【説明会の具体的な内容】ICT業界について、SIerの仕事について、JSOLの仕事について、働く環境について、採用について、社員の方同士の座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大学と連携して社会課題解決を目指す研究所などを設立していることなどから、社会貢献に注力しているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社...

【説明会の具体的な内容】オンライン説明会を視聴しました。NTTデータの事業内容や沿革などを丁寧に説明される。特にどこに力を入れているのかを話してくれたので参考になった。また、福利厚生面についても話してくれて、社員に対して手厚いサポートをしていることが分かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】ITで公共課題を解決し社会の利便性の向上に貢献したいからだ。私は所属サークルで新しい制度を実施しサークルの課題を解決した経験から、新しい仕組み作りや組織のサポートに関心がある。なおかつ◯◯立高校出身として感じた◯◯立との◯◯◯◯をきっかけに、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【GDのテーマ・お題】「以下に示す10余名の職業の人をNTTデータに3人採用するなら誰か話し合って決めよ」　【GDの手順】①面接官の説明と資料読み込みで10分 ②35分間でディスカッション ③2,3分で発表 ④社員からの全体フィードバック 感想を一人ずつ聞かれた。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【NTTデータを志望した理由を記入してください。提示されているキーワードの中からひとつ選び、それに基づいて記入（全角200文字以内）】考道力 「ICT技術で人々がより便利で快適な生活を享受できる社会」という夢の実現の場が貴社にあると思ったからだ。貴社は信頼とノウハウを有するため、ICT技術を使い新たな社会基盤システムを作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介 ・NTTデータを志望する理由は？ →かなり深掘りされた。 ・なぜIT業界を志望するのか ・なぜSIを志望するのか？ ・他社の選考状況について ・競合他社との比較 ・学生時代に頑張っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルの役職、部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】1）自己紹介 （2）志望動機 （3）入社してからやってみたいこと （4）携わりたい業界で、どのようなビジネスを展開してみたいか。また、案の実現可能性や実現方法について。 （5）学生時...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容と業界の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信やデータ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界から社会を変えることに貢献できる企業　【このイベントを通しての感想】IT業界について、特にSIerを知ることができた

【説明会の具体的な内容】会社概要、キャリアについて、ダイバーシティについて、ワークライフマネジメントについて、求める人物像について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職ランキングの上位に入り、働く環境が整っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】30年連続売り上げ増加という点からも、勢い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①グループワーク トラブル解決への対処法をディスカッション ②ワークショップ ・要件定義を読み込み、要件をチーム内で整理 ・お客様からのヒアリング ・フローチャート作成 ・設計、デザイン ③希望者のみ適性検査のフィードバック　【ワークの具体的な手順】グループワ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIですがWebテスティングのため傾向が若干異なります。そのためWebテスティング用の参考書も目を通しておくと良いと思います。（WEBテストは任意のため選考とは関係ありません。）　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会『本当のWebテスティングはこれだ！』

【説明会の具体的な内容】会社概要、良い就活とは、NTTデータグループについて、会社の特徴、働き方、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会を下から支え、社会貢献性が非常に高いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に抱いていたイメージ通りだった　【このイベントを通しての感想】一...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】今後のリモートワークについて　【GDの手順】お題を渡されて25分程度で議論をする。 後は普通の選考と変わらず、前提確認、課題特定、施策提案の順に進めていった。最後、5分程度で面接官がフィードバックをくれる。周りをどれだけ議論に巻き込んでいけるかが重要だと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の地方銀行に対してのIT導入の案件を任された。 最初の3日で社員へのヒアリング・リサーチをして、最終日に発表を行う。IT領域は直接社員の方に聞いて、実際のサービスを提案するので、業務理解が深まるインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】仮説構築　ヒアリング　発...

【試験科目】計数と言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のもの　【対策方法】参考書をといた

【試験科目】図形と性格　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で終わる　【対策方法】なし、どこを見られているかわからない

【説明会の具体的な内容】BtoBのITビジネスについての紹介、知らないところでNTTデータのシステムがあるというお話。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIerの中でもお堅い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なビジネスパートナーと協業する、自主的に会社をする人　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】SE,営業、開発から1名ずつ参加し、仕事内容をはなしていただく。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い雰囲気。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゆるいことをとてもアピールしていた。　【このイベントを通しての感想】正直国営の雰囲気がありもっと硬いのかと思ったら、逆にその立場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアの上流工程部分に関して、6人程度のグループに分かれてワークを行うものだった。内容は、架空の銀行のシステムの構築を行うもので、顧客情報から顧客のニーズを把握し、意見をまとめ、システムの方向性を決めるというものだった。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、与えら...

【説明会の具体的な内容】企業概要、事業説明、福利厚生、今後の選考についてなどでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんなことをしているのかぼんやりとしかわかっていない状態でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな事業を行っているのかはもちろん、社員の方が楽しそうに仕事をしているんだなと...

【自己PR】私の強みは思考力です。これまで様々な選択をしてきましたが全てにおいて自分が納得するまで考えて行動してきました。例えば大学で所属しているゼミを選ぶ際には自らアポイントを取って見学をしに行ったり先輩方の話を聞いたりしました。ゼミに入ってからもリーダーの一員として時には主体的に時には縁の下の力持ちとしてゼミ運営を行っ...

【志望理由（提示されているキーワードの中からひとつ選び、それに基づいて記入）（200字以内）】【共創力】を選択 私は様々な人との協力により、大きな成果を生み出したいと考えている。インターンシップのグループワークの際、一人では全く手が付けられなかった問題でも、集団で協力することで解決に導くことができ、大きな成果と達成感を味...

【説明会の具体的な内容】会社概要 他社と比較した特徴 キャリアプラン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、日系企業で旧態依然のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しくどんどん変わろうとしている、決断がスピーディー　【このイベントを通しての感想】会社説明会の直後にWebテストを受験す...