【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】　私の強みは粘り強さである。◯◯において新規テーマを提案し、実験方法と評価手法を確立した。私の研究では、複雑性を有する◯◯を行う必要があったが先行研究がなく、実験条件の決定に苦難した。関連論文の閲読、指導教...

【ゼミナール・卒業研究】大学3年次から◯◯ゼミに所属し、◯◯の防止策や処遇、社会復帰、メディア報道の在り方などを学んでいる。ゼミを選択した理由は、講義を通じて◯◯法が個人の人生や社会に大きな影響を与えると知り、特に◯◯の更生や社会復帰の問題に関心を持ったからだ。法制度だけでなく、社会の受け入れ体制や支援のあり方も重要であり...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学で◯◯を専攻し、◯◯ゼミに所属している。ゼミでは、◯◯の防止策や少年の処遇、メディア報道の影響、社会復帰の支援策などを多角的に分析している。前半では論理的思考力やコミュニケーション能力を養うために、教員が設定したテーマに沿って議論を行い、後半では学生が自主的にテーマを設定し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望しているユニットの社員 アソシエイトパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、質問について答える。最後に逆質問　【質問内容】興味分野に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと ・深掘り その他学生時代に取り組んでいたこと ・縦の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社は10年ほどだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介、その後質問に答えていく　【質問内容】アイスブレイク 就活の軸 ・なぜ自分が設定した就活の軸になったのか 学生時代に力を入れたこと ・深掘り 長期インターンについて ・何をし...

【内容】【構成】 会社概要 働き方について 今後の選考の流れ 質疑応答 筆記試験　【注意した点・感想】雰囲気は堅すぎず、ゆるすぎず一般的な説明会だった 説明会は必須。説明会に参加しないとそれ以降の選考にすすめない オンラインで、登壇社員は2名。 質疑応答では学生から質問を受け付け、それに応えていく形で進...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、GDの説明がありそのままディスカッション。　【GDのテーマ・お題】いいリーダーを増やすための施策を考えよ　【GDの手順】参加者の間で、いいリーダーの定義のすり合わせ、具体例のリストアップ、自分たちが考えるいいリーダーの選定　【選考官からのフィードバックの有無】具体的な施策に落とし込...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯社会実現に向けた大学生向けプログラムに参加し、最終発表で全◯◯チーム中最優秀賞を受賞しました。◯◯ヶ月の政策立案期間中、チーム内で頻繁に認識の齟齬が発生し、活動が停滞する課題がありました。自分自身の未熟さゆえに自分がいかにチームに貢献できるかを中々見つけ出せずにいましたが、メンバー間の「...

【試験科目】選考説明会内での筆記試験。 説明会中にお題が出され、Googleフォームで回答する形。 ケースで出てきそうなお題　【各科目の問題数と制限時間】1問、10分ほど　【対策方法】コンサルティングのケース対策をしていれば容易に回答可能な問題であった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と雑談 会議室に案内され、その後面接官に簡単に自己紹介後、質問に答える。最後に逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・深掘り なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜ成長したいのか ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業界説明、職種説明、座談会（質疑応答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの会社、子会社なので内販が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】60%がグループ外のプライム案件であり、意外と外販率が高い。 IT業界かつBPO業界で業務改善をサポー...

【説明会の具体的な内容】会社概要。会社の特徴。事業領域や、実際の事例。キャリアステップや働き方など。質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社。真面目なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社でありながらも自社ビジネス割合が高い。温かい人が多そうな印象。　【このイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：1人 現場の責任者の方：2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】志望動機 志望動機の深堀 会社に対するイメージ 他社の選考状況 チームでの開発経験 学生時代力を入れたこと 入社後のキャリアプランについて キャリアプランの深...

【内容】会社についての説明と質疑応答。　【注意した点・感想】IT業界の中でもNTTデータグループの技術中核として、セキュリティ、AI、クラウド、IoTなど最先端技術を活用し、様々なアプリケーションが正常に稼働するための基盤を支えている点に魅力を感じた。また、技術力に強みを持っており、その点でも強く惹かれた。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】50人程度・倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本などを確認しておいた。 ボーダーラインは7割程度だと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：1人 エンジニアの方：1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】チームでの開発経験 これまでの開発経験やなんでITに興味があるのか IT系の勉強するときにどうやっているのか IT基盤ってどういうものだと考えているのか IT基盤がど...

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯開発のインターンに最も力を入れました。実践的な開発経験を積み、技術を通じて顧客の課題を解決する力を養いたいと考え参加しました。◯◯担当として実務に携わる中で、仕様書だけでは顧客の意図を正確に把握できず、認識にズレが生じ、手戻りが起き納期が圧迫されるという課題に直面しました。原因は、顧客と...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力 　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】仲間とともに「自己実現」を達成することを重視している価値観に共感し、貴社で人々の生活を根底から支...

【IT業界および当社への志望動機を記入してください。】「ITを使ってより便利な社会にしたい」という想いを持っている。オンライン授業を経験し、今後の発展にも大きな可能性を感じたことが、IT業界に興味を持つきっかけであった。特にAIやIoTを活用した業務効率化の領域に関心があり、スマートファクトリーやスマート農業といった分野に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから接続　【質問内容】IT企業目指す中で自分に足りないものは？ 基本的なITの知識が足りない。もし内定を頂けたら、在学中に基本情報技術者試験やITパスポートの勉強をし、知識を身に付けたいと考えている。 なぜそのゼミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから接続　【質問内容】アイスブレイク なぜIT業界に入社したいのか ITは人々の生活を大きく変え、社会の発展に不可欠である。貴社のように、幅広い顧客に対してシステムを提供することで、私はITの側面から社会に貢献したいと考...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特にしなかったが、CABの形式に慣れていなかったため、かなり苦戦した。

【趣味・特技（200文字以内）】国内旅行を趣味としており、日本全国47都道府県を制覇することを目標にしている。これまでに45の都道府県を訪れており、残りは鹿児島県と沖縄県の2県で目標達成が目前となっている。旅行を通じて地域ごとの文化や自然、食を楽しみ、各地の魅力を発見することに喜びを感じている。今後も新たな旅先を探しながら...

【研究テーマ（ゼミ）を入力してください】◯◯皇帝礼拝の◯◯世界における受容と展開～◯◯◯◯の◯◯ ◯◯◯◯を中心に～　【当社への志望理由を記載ください（500文字以下）】ITは現代社会において不可欠な存在であり、セキュリティやクラウド、AIなどの技術が社会のあらゆる分野で活用されています。私は、今まで学んできたプログラミン...