【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（400字以内）】志望理由は、ITを活用したヘルスケア業界の課題解決に挑戦したいと考えているためです。趣味の史跡巡りの中で、地方に住まう方々の地元愛を銅像や公民館を通じて感じる機会が多々ありました。一方で同時に、過疎化が進み、医療面において地域格差が存在する現状...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他社の選考で場数を踏めば問題はないと思います。　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続 　【質問内容】・自己PR 私の強みは、◯◯力です。中学時代の英語研修で挫折を経験したことをきっかけに培われ、それ以降中学生の◯◯で発揮されました。◯◯では、少人数のクラスで声量やパフォーマンスの面で課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて実施　【質問内容】・志望理由 ・キャリアビジョン ・サークル活動について ・ゼミについて ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成し遂げたこと ・大切にしていること 私は「感謝」を大切にしています。日常生活...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。】グローバル化背景下の◯◯の増加要因を、日本の◯◯構造・環境の問題点から分析。国内外の◯◯環境比較を通じて日本の課題を明確にし、今後の日本人の働き方と社会のあり方を考察する。　【学生時代に最も打ち込んだことについてお答えください。】私は◯◯手助けをした。...

【試験科目】数学や規則性などの複数形式　【各科目の問題数と制限時間】時間内に多くの問題を解く形式　【対策方法】対策方法はない。勉強しなくても解ける。時間との勝負っていう感じだった

【ゼミナール・卒業研究（研究課題・卒業作品） ※ゼミナール等に所属していない場合は、現在学んでいることや、授業等でアピールしたいこと記入ください。】私が学生時代に力入れたことは授業内でのグループワークです。そこで私は入念な準備力とリスク管理が身につきました。出された課題を6人グループで約1週間使って発表準備をし、プレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事の人とアイスブレイクをしてから臨みました。　【質問内容】・なぜITか？ ・なぜシステムエンジニア（SE）という職種を選んだのか？ ・大学での研究内容は？ ・その研究を通じて得たことは？ ・学生時代に力を入れたことは？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学での研究内容について教えてください。 ・その研究を通じて得たことは何ですか？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・チームでの活動経験やリーダーシップ経験はありますか？ ・NTTデータフロンティアを志望し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から1つを選択し、クライアントに提案することを想定したもの　【GDの手順】グループで簡単な自己紹介 個人ワーク グループで議論、意見出しと議論 結論の整理と発表準備 発表　　　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　...

【自己PRをご記入ください。（300字以下）】私の強みは、状況を正確に捉え、周囲と連携しながら粘り強く改善に取り組める点である。◯◯◯のアルバイトでは、◯◯と◯◯の両面に課題を感じ原因を探った。◯◯◯の判断が経験則に頼っていた点に着目し「◯◯◯◯の売上が一定基準を下回った場合に段階的に◯◯◯を◯◯◯◯◯」ルールを提案・実行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容としては自動車の新たな機能について議論いたしました。ワークの時間は1時間弱ありました。進め方の手順としては、手元の紙にグループで出た意見を書き込んで発表に向けて準備しました。　【ワークの具体的な手順】会社説明、グループワーク、発...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。(400字以内)】大学院では、◯◯の構造および物性制御に関する研究に取り組み、◯◯での◯◯により◯◯を制御し、◯◯を図る実験を行っております。研究活動では、課題設定・検証を繰り返す中で、シミュレーションや数...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】◯◯の構造制御に関する研究に取り組み、◯◯での加工を通じて、従来より簡易なプロセスで◯◯を実現する新たな知見を得ました。学会発表や論文投稿に挑戦し、仮説検証と改善を重ねる中で、課題の本質を捉え、構造的に思考...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯を研究するゼミに所属しており、現在は◯◯をテーマに卒業論文を執筆しています。当時の人々が◯◯をどのように捉えていたのかを考察するため、◯◯や◯◯の文献と比較しながら、◯◯と◯◯の関係性を探っています。また、◯◯や◯◯の講義で得た知識も活かし、◯◯な視点から多角的に分析する力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の男性と取締役の男性でした　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオリエンテーションとして採用担当の方と2人で別室でお話する時間が設けられており、その後に時間になったら面接室に案内していただきました。　【質問内容】志望理由やなぜ金融系なのかということ、そしてなぜNT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主導の面接官は現場社員の男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する　【質問内容】一次面接とは変わり、IT志望理由や興味のあるITの技術、SEの志望理由や就活の軸、志望理由などなぜこの会社なのかを聞くような面接でした。エントリーシートに書いた内容から逸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当をされている女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する。　【質問内容】事前に提出したエントリ―シートをもとに質問が行われましたが加えて変化球のようなあまり考えたことのない質問も多かったです。 挫折経験や失敗談や、それらに対してどう思った...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたことが大きな理由ですが、その決め手は仕事量や残業時間、休日出勤や深夜出勤があるかもしれないと伝えられていたことです。また、もう一つの決め手は勤務地に関してです。完全に自分都合の理由ですが内定をいただいた後に家庭の事情が変わり、希望の勤務地の変化があったのですが...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問くらい　【対策方法】よくある形式だったので、色々なwebテスト対策をしている人なら解けると思いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日に会社概要や事業内容の説明を受け、業界全体に関する理解を深めました。一日目の後半からはグループに分かれ、自己紹介をしたのちビジネス立案ワークに取り組みました。ワークでは業界市場調査やペルソナ作成、カスタマージャーニーの設計、機能洗い出しといった要件定義を進めました。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある架空の会社の問題点をまとめた表を見て、どのようなシステムを導入すれば問題が解決するか？をグループで考える。　【GDの手順】初めにどんな問題を優先的に解決するかを考える個人ワークがあり、その後にGDをおこなった。最初に役割分担を行い、ワークに取り組んだ。...

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】spiの対策問題集を行っていれば、特別な対策はしなくていいように思える。

【あなたの自己PRを自由に記入してください。（1文字以上200文字以下）】大学2年からUnityを用いたゲーム制作に取り組み、C#を独学で習得し、ターン制コマンドゲームを完成させました。試行錯誤の末に得た達成感は、粘り強く物事に向き合う力を育ててくれました。また、塾講師のアルバイトではバイトリーダーとして◯◯人をまとめ、情...

【専攻テーマ（概要）（300文字以内）】研究はまだ初期段階ではありますが、◯◯の香り成分の持続性を分析し、より香りを保てる材質や保存条件の検討を進めています。研究では粉末と◯◯液の状態で香り成分を測定し、共通点や差異を明らかにしました。今後は、共同研究先である◯◯株式会社が大切にする「◯◯を開けた瞬間の香り」を最大限に引き...