【試験科目】36問の質問と図形を並べるやつ。　【各科目の問題数と制限時間】全部で30分ほど　【対策方法】特になし。

【説明会の具体的な内容】先輩社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お役所気質　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しが良い。　【このイベントを通しての感想】システムエンジニアに対する不安が消える。

【説明会の具体的な内容】そもそもITとはどういうものかという説明から、ビジネスとしてITをどうやって活用しているのかということをスライドを使って説明されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業に興味があって会社説明会を視聴したが、理系の人が活躍しているイメージを持っていたので自分が応募していいのかわから...

【説明会の具体的な内容】先輩社員との対話会、会社説明や福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系も活躍している　【このイベントを通しての感想】理系文系関係なく、NTTデータでは活躍できる。

【学生時代、どんな割合で何に力を入れてきたかを合計100%になるように割合で表現してください。】個別指導塾講師、家庭教師のアルバイト　30% ゴルフサークルの活動　練習場の管理や新歓の仕事を担う主務を担当　20% バスケットボールサークルの活動　中学からずっと続けている　20% 学業　ベトナムや福島での農業支援やIO...

【学生時代頑張ったこと】◯◯の◯◯を務めるご当地アイドル「◯◯」のメンバーとして約2年半活動した。毎週休日には◯◯を初め九州各地、関西、関東まで遠征をしライブ活動を行った。その中で◯◯の観光パンフレットを配布したり、ライブのMCでは積極的に◯◯を使用したり楽曲のPVで訪れた◯◯の観光スポットや店の紹介をしたりして◯◯のアピ...

【考導力、変革力、競争力の3つの中から1つを選択し、それに関する志望理由】私にはすべての人が安心して使えるネット社会を実現したいという思いがある。様々な領域で大規模なサービスを展開する貴社で働くことで、より多くの人のよりよい環境づくりに貢献できると考えた。貴社に入社した暁には、これまでの人生で培ってきた「困難にあたっても問...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。】私は、ITを通じて社会を支えたいという思いからIT業界を志望しました。その中でも、貴社の常に新しい分野に挑戦する姿勢に魅力を感じました。私は将来的には多様な仲間たちと切磋琢磨し、お互いに刺激しあいながら、社会を支えるシステムの開発に取り組みたいと考えております。サークルにて...

【内容】人事担当・先輩社員複数名との座談会　【注意した点・感想】終始穏やかでざっくばらんに質問が可能な座談会 興味のある職種や福利厚生から、社員の方々の仕事に対する姿勢まで詳しく知ることができた。 選考に直接関係するものではなかったので、リラックスしながら質問をすることができた。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。（500文字以下）】以前より海外における◯◯レストラン市場の拡大や、◯◯ブームの拡大が続いている世界の現状に興味を持ち、「世界の◯◯文化の受容実態からみた◯◯戦略の可能性」をテーマに研究・卒論執筆を進めています。現在は先行研究を読み進め、調査方法について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接　【質問内容】・ESに沿った質問 ・志望動機 ・IT業界に興味を持った理由 ・数あるIT企業の中でなぜCSなのか ・長所と短所 ・自分と関わりのある人からどのような性格と言われるか ・今...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格共に15分ほど。　【対策方法】対策本の基本をしっかり押さえておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本（これが本当のSPI3だ！）

【承諾/辞退理由の詳細】将来性やキャリアビジョン、専門性の高さ、社会貢献度の高さ、会社の雰囲気などが、自身の会社選びの軸に一番当てはまっていたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】資格取得のための通信講座の開始　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（役員）と部署部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接　【質問内容】・ESに沿った質問 ・志望動機 ・やりたい職種 ・長所と短所 ・自分と関わりのある人からどのような性格と言われるか ・関わりのある人に苦手な人がいる場合どのように付き...

【試験科目】性格判断・図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】各約15～20分　【対策方法】特殊な適性検査で対策が難しかったため、特にしていない。

【チームで最も高い成果を上げた経験（50文字以内）】仲間と協力して作成したアルバイトのマニュアルです。理由や根拠まで明確にして納得できるようにしました。　【今までの人生の中で一番苦労したこと・そこから学んだこと（200文字以内）】1ヵ月間旅館の住み込みアルバイトをした経験です。 宣伝では板前が自ら腕をふるう食事のはずが、...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（考導力、変革力、 共創力）上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内） 】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、社会のニーズに対応し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員と50代ほどの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで案内を受け、その後に案内を受けた。　【質問内容】・自己紹介 ・就職の軸は何か ・どうしてIT業界を志望するのか ・学生時代力を入れたこと ・なぜNTTデータである必要があるのか？ ...

【質問内容】・人事の仕事は ・仕事のやりがい ・将来のキャリアについて ・社内の雰囲気 ・人事職のキャリアビジョン ・働くうえで困難であったこと ・グローバル化するうえでの人事の役割とは ・現在、人事が抱える課題について　【注意した点・感想】WEBでのOB訪問ということもあり、はじめは緊張しましたが、非常に和...

【承諾/辞退理由の詳細】選考過程が非常にわかりづらかったことや、最終面接後の連絡が遅いことなどが残念でした。　【採用人数・倍率】数人　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、早慶上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接にいた社員の方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、案内を受けた。　【質問内容】・改めて自己紹介をお願いします。 ・志望動機 ・学生時代頑張ったことを、この前とは違うもので何かありますか？ ・（海外に興味あるといったことから）海外展開す...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は35分間。一般的なWEBのSPI。　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就業時間は9時〜18時。地方の銀行の課題解決とITを使った事業立案。基本的にグループワークがメインで、上司への報告やクライアントへのヒアリングなども疑似的に行った。最終日に10分程度で全体に向けて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】グループワークを学生で進める。時折社員へ...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明の後、30分間のグループディスカッション。その後2分程度で発表。解散。　【GDのテーマ・お題】大企業とベンチャーの違いは？　【GDの手順】まず面接官からお題の説明と進め方の説明がある。その後30分でグループディスカッションを行う。オンラインで行ったため、ドキュメントを画面共有しなが...

【志望動機（500文字）】私は「社会を根底から支え人々に豊かな生活を届けたい」という想いがあります。この想いは大学の◯◯部において◯◯外ながらも縁の下の力持ちとして目標達成に貢献した事からうまれました。現在IT業界は、インフラとして社会の基盤を作っており、必要不可欠なものとなっております。私は生活する中で、ITの可能性は果...