【動画視聴または会社説明会参加後の感想をご記入ください】貴社は日本でも数社しか認定されていないCMMIレベル5に認定されており技術力の高さを有して社会により大きい影響を与える。また、人事評価制度が他社でも類をみない制度で感銘を受けた。そのため、私の将来像であるオンリーワンな存在になるという姿に近づけることが出来る企業だと感...

【会社説明会参加後の感想】動画を視聴し一番の感想は、貴社への志望度が非常にあがり魅力に感じたことです。上流工程から下流工程まで一括し、尚且つ一分野一社体制により強い信頼を築くことを徹底されていることやベンダーフリーであることなどが私が大事にしている信頼や、自己成長できる環境だと感じました。評価制度においてもチーム全員で評価...

【志望理由と希望するキャリアパス】◯◯年間続けてきた音楽活動の「どう曲を作り上げるか自分で考え、毎日練習して完成した曲を観客に聴いてもらう」という経験から、仕事でも主体的に考え、時間をかけて作ったもので人々に貢献したいと思った。さらに、就職活動を通じて接客業や事務作業は人工知能やRPAに取って代わられつつあると知り、数十年...

【研究内容（100）】大学3年次に◯◯◯◯の◯◯◯◯について研究しました。研究過程では、現場の声を重視し、実際に◯◯◯◯に足を運びました。その結果、課題を多角的に捉えることの必要性について学ぶことが出来ました。　【志望動機（400）】私が御社を志望する理由としては2点挙げられます。まず、御社が銀行のシステムを担っている点で...

【この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。（400字以内） 】私は貴社のインターンシップにおいて、自分の中でまだ抽象的に感じるシステム開発等の流れを、実際に貴社の環境で体験し、具体的に理解したいと考えています。私は卒業研究の経験から、技術によって社会に貢献したいと考え...

【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）*】ITの力で様々な社会課題を解決し、より良い社会の実現に寄与したい。私が所属する大学のゼミでは「ITの発展に伴う人々の在り方・関わり方の変化」をテーマに掲げ、一年間学びを深めた。ITが持つ無限の可能性に大きな希望を感じたと...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字）】顧客に寄り添いながら、ITで社会を便利にしたいからです。私は高校や大学での部活動を通して、〇〇などの...

【「変革力」を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造し、世界を変えようとする貴社の姿勢に魅力を感じた。貴社は、社会の変化に合わせて単純な統計情報の分析に留まらず、最新のICT技術を用いて、高度なデータ分析をいち早く導入するなど、常に挑戦を続けて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントから依頼されたシステムの開発を行うという想定で、上流から下流までの業務を体験する。3段階ほどに分けて行われ、各段階の最後に正解のお手本が配られる。 ワークの終了後は企業説明に入り、最後に早期選考に繋がる会社説明会の案内をされて終了。　【ワークの具体的な手順】ま...

【志望理由】私は、◯◯人規模の◯◯サークルの一員として、◯◯大会◯賞という目標を掲げ、達成しました。その際、相手を理解し、話し合いを通して、皆の気持ちや方向を一つにすることで達成できた経験から共創力があると思います。 私は、貴社の生活者起点を掲げ、BtoBtoCという生活者目線を大切にしたビジネス展開で人々の暮らしをIT...

【志望動機を教えてください。】コンサルティング業界を志望する理由は、ビジネスを通して自分が社会に貢献する道を探るために最適であると考えるからだ。まず様々な業界や職務を俯瞰しプロとして最大限貢献できる領域を見つけたい。とりわけ貴社を志望する理由は二つある。第一に、提案と実行いずれも重視している点に魅力を感じる。これまで研究や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学の学部のOBの方（部長レベル）と人事の方（年次不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】（1）自己紹介 （2）志望動機 （3）入社してからやってみたいこと （4）携わりたい業界で、どのようなビジネスを展開してみたいか。また、案の実現可能性や実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOB社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】自己紹介を兼ねた自己PR、志望動機、入社したらやってみたいことなど。一般的な質問ばかりでしたが、深堀りが鋭いです。詰めたいわけではなく、なるべく詳細に知りたいということだと思いますが、最初はぴりついた...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動をする中でSIerを志望していたが、自社製品を持たないSIerに一番魅力を感じていた。その中でもNTTデータは事業領域が広く多種多様なキャリアプランが描けるため承諾した。　【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験の勉強。資格取得。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じです。　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI、テストセンター超実践問題集

【承諾/辞退理由の詳細】給料の伸びがある年次からは上がりにくくなること。ほかの企業の方が、家賃手当が手厚いため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（400字）】私は、◯◯のゼミに所属しています。その中でも◯◯を勉強し、「◯◯を用いて過去の◯◯から翌日の◯◯の変化予測」をテーマに研究しています。具体的には、（1）「◯◯の◯◯」と（2）「翌日と当日の◯◯の差」のデータを集めます。ここで扱うデータを何日分にするかは任意に選択し、各々...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→座談会→文章提出→退出　【GDのテーマ・お題】GDでの自分自身の役割について　【GDの手順】オンラインで先輩社員との座談会であった。コロナウイルスのため、オンラインにて座談会が実施された。ここは特に対策する必要はないと考える。座談会後、gdに関して、文章を提出し、選考される。どの役割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】エントリーシートに記載したことをより詳しく質問されました。それぞれ1つの質問に対して2人が順番に回答するという形式でした。 主に学生時代に力を入れたことについて深く掘り下げて質問さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→退出　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどでありました。時間の割合としては、志望動機について詳しく質問される時間が長くありましたが、学生時代に力を入れたことについてもかなり深く掘り下げられました。 ...

【試験科目】法則、命令表など　【各科目の問題数と制限時間】10分から20分 終わらない程度の問題数　【対策方法】1冊本を買ってやるのがいいとおもいます。解き方を知っているだけで、早く解けます。

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】企業の根幹であるシステムの開発を通してお客様に寄り添った課題解決を行い、その先の便利で快適な社会の実現にまで貢献...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】私はIT技術を通してビジネスを変革できるSIer業界に興味がある。その中でも貴社は大規模システム導入とグローバル...

【趣味・特技を記入してください。（100文字以下）】峠ドライブ：◯と◯に山道をドライブする事が好きです。山道は一般的にくねくね道が多く、ドライブが楽しいです。 旅行：友達と自分達で予定を立て、行動することが好きです。また、海外旅行の方が好きです。　【当社への志望動機を記入してください。（300文字以下）】自分の強みを活か...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。考導力 変革力 共創力】【共創力】私はITを通じ「新たな当たり前」を創出したい。貴社はITで大規模な社会インフラを構築してきた...