【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私はITを用いて将来の「当たり前」になる仕組みを提供するという目標を実現するために貴社を志望する。ITは未来を創る技術であると考えており、中でもSIerの仕事は顧客や社会に直接貢献できるところに魅力を感じている。特に貴社は新しい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・若手1名、SE・中堅1名、人事・中堅1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続し面接を開始しました。　【質問内容】チーム内での役割（リーダー役かサポート役かどちらが多いか）、苦手な人との付き合い方、ストレスを感じるときはどんな時か、ストレス解消法、挫...

【趣味・特技（150文字）】趣味は◯◯をすることです。中学、高校時代には◯◯部に所属しており、現在でも友人と集まって共に汗を流しています。◯◯には団体競技の側面があり、部活動を通して、チームの力を最大化するために常に自分がどの役割を担うべきか考え、行動する力を培うことができました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると時間になるまで待合室に案内して頂けます。　【質問内容】なぜ現在の選考を直接活かすことができる職種ではないのか、学生時代に力を入れたこと、IT経験について（どのようなプログラムを作成したか、使用言語は）、ストレス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE・ベテラン2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続し面接を開始しました。　【質問内容】志望動機、IT経験、入社後に実際にやりたい具体的な内容、金融系SEになぜ興味があるのか、他社の就活状況、現状を変化させた経験（具体的な取り組みやその中での工夫）、挫...

【IT業界および当社への志望動機を記入してください。※関心のある領域や当社でやってみたいことなど（150文字以上300文字以下）】私がIT業界を志望するのは、多くの人の生活に関わるシステムに携わり、人々の暮らしをより豊かにする支えになりたいからです。この考えを持ったきっかけは、◯◯でのアルバイト経験で、キャッシュレス決済を...

【ゼミナール・卒業研究（研究課題・卒業作品）（50文字以上500文字以下）】私は、◯◯ゼミナールに所属し、戦略的な意思決定の理論を学びました。このゼミナールを選択した理由は、以前から販売業のアルバイトにおいて、消費者などの最適行動を考える◯◯を身近に感じており、この学問への理解を深めることで幅広いものの見方が身につくと考え...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】考導力 私は自己分析の結果、国内産業に貢献することこそが自身のやりがいに直結すると考えています。そこで貴社に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社では利用しないようなアプリを用いて、フローチャートを作成していく。 その際に、自分だけ持っている情報があるため、相互に情報を提供し合い完成させていく。社員の方からフィードバックをもらった。学生間でもあった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→フィードバック　【イ...

【自己PR（300）】私の強みは、歯車の中心となるような協調性とチームワーク力が優れていることです。私は高校の部活から◯◯部に入部したのですが、初心者は少なく入部当初は練習についていけませんでした。そこで、団体メンバーに入り県大会に出場したいという目標があったことから、初心者を巻き込み自分が主体となり自主練習メニューと全体...

【あなたの自己PRを自由に記入してください。（400文字以下）】私は「目標に妥協せず挑戦」できます。 この強みを発揮し、私は◯◯で言語や文化の壁に屈せず、◯◯ヵ国以上の国籍を含む◯◯人と交友関係を築くことができました。私は大学2年時◯◯へ短期留学した際、英語に自信がなく日本人と時間を過ごしていました。そこで私は、言語習得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、SE1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】最初に人事2名とお喋りをして緊張をほぐしてもらいました。基本的にESの内容の深掘り、逆質問でした。その後SEの社員さんが出てきて、似たような質問をされました。人によって違うと思いますが、特に自己P...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの旧型でした。　【対策方法】似たような問題が何回も出るので、ひたすら解きました。

【趣味・特技】趣味は旅行です。長期休みには国内に限らず海外にもよく旅行に行きます。特技は、速く走ることです。足の速さには自信があります。中高で陸上部に所属しており、高校生の時には◯◯大会に出場することができました。今でも健康のためにランニングをしており、体調管理には気をつけています。　【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場に着くと人事2名から説明があり、その後面接会場に移動しました。　【質問内容】I志望理由、入社してからどのようなことをやりたいか、ITに関して興味を持っていること、自身の強みなどオーソドックスな質問が多かったです。そこまで深掘りはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】基本的にESに沿った質問でした。大学で学んだこと、学生時代に力を入れたこと、IT業界に興味を持った理由、その中でもNTTデータフォースを選んだ理由など聞かれました。あまり深掘りはありませんでした。最後に逆質問1...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業に決めました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】コンサルタントを志す動機は二つあります。一つ目は、私は思考力と分析力が求められる仕事に携わりたいからです。私は◯◯ゼミに所属し、◯◯に関して研究を行ってきました。そしてこの研究活動において自ら主体的に試行錯誤を繰り返していく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（対面の面接形式もあり、そちらは人事部長だと思われる。）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に入り、説明をうける。他は特に変わったことはない。　【質問内容】・他社選考状況 ・軸、志望動機→深堀 ・チームで取り組んだエピソード→深堀（2つエピソードを話す）...

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインで参加方法や取り組み方についての指導があり、当日は実際に出社して対面でインターンシップに参加する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方の金融機関が利用するシステムの更改プロジェクトに携わった。その中でもシステムの画面レイアウト設計に3人1チームで取り組んだ。...

【所属している（していた）部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。（100字以内）】◯◯◯という競技を中心としたスポーツサークル（約100名所属）：1年間◯◯担当。また一部イベント責任者を務め、サークルを裏から支えながら、より皆の満足度を上げようと努めた。　【NTTデータでは求める人財像と...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内） 】「IT技術活用によりビジネスの仕組みを根底から作り、社会を変えたい」という想いを実現でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】・今までの選考の感想 ・インターンの感想 ・企業選定軸 ・他社の選考状況 ・内定状況 ・複数内定した場合何を基に企業を選ぶか ・集団の中でなにか自ら働きかけ、組織を動かした経験があるか ...