【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志し、さらに貴社で働きたいと考えた理由は2つあります。一つ目は、社会に貢献できると考えたからです。私は日本の教育に問題があると考えています。たとえば、学校に行きたくないという単純な理由ではなく、家庭事情や...

【説明会の具体的な内容】会社概要と働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名人気IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】適度な真面目さがある会社　【このイベントを通しての感想】職種が意外と多く、職種ごとのつながりを理解することができました

【説明会の具体的な内容】企業説明、キャリアステップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業の子会社どうしで競い合っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社で競い合うというよりかは分業しているイメージに変わった　【このイベントを通しての感想】子会社ならではのメリットデメリットを考えなお...

【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私はは将来、チームで目標に向かって働き、成果を出したい。私は◯◯で◯◯を経験した。その為、マルチベンダーである貴社の一員として社内外の多様な関係者と共に、新たな価値を世の中に提供したい。さらに、貴社の圧倒的テクノロジー技術により...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分が持っているケータイなどで撮影して、マイページから提出する流れでありました。　【質問内容】設問内容は三つで、それぞれ1分以内に回答するものでした。また、指定のアプリ等はなかったため、スマートフォンを用いて撮影を行いました...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiでした。　【対策方法】一般に販売されている書籍を用いて対策をした。

【希望するテーマ（5つまで）】技統本-05 空間データ分析技術 技統本-06 深層学習関連部署 金融-06 金融分野におけるネットバンキングシステム 金融-15 金融業界のデジタルトレンドリサーチ 法人-06 機械学習/Deeplearning 画像認識　2週間　【第一テーマ志望理由（200）】このテーマの志望理由...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALテストになります。　【対策方法】特にありません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界の今後の動向を考え、そこから見えてくる課題に対して、私たち学生が行っている研究内容を生かしたITソリューションの提案を行え、という課題で業務を進めました。なので、リサーチ業務からスライド作成、プレゼンテーションまで実際の業務を行う形でインターンに取り組みました。一人...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私が打ち込んだことは2つあります。1つ目は、◯◯でのアルバイトです。ここでは常に、顧客のニーズを察して能動的に応え続けました。店舗で最高の体験をしてもらうために工夫をし続けた結果、ホスピタリティをかられて時間帯責任者に抜擢されました。お客様のニーズをくみ取り応える私の「共感力」は、貴社におい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容は、経営が傾いてる地方銀行に対してITの軸から経営支援を行うというもの。 そのなかで、どのようなNTTデータのアセットを使うかを考える。前半部分は、クライアントがどのような現状なのかをヒアリングを通して行う。ヒアリングの中で、失礼な対応を取ってしまった場合は、...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】理想のリーダー像は　【GDの手順】お題が発表されて、25分程度で議論。 前提確認、現状分析、課題特定、施策提案の順に進めていった。最後、5面接官がフィードバックをくれる。 全体を俯瞰して、発言をしていくことが合格するうえで必須ではないか。　【雰囲気】穏...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTデータ内の実際の事業内容をはじめに紹介され、事業背景、現在の状態、将来的な展望を学びます。その後、SIer業界、NTTデータだからこそ達成できる新規事業をグループワークで考案し、最後に対抗でプレゼン発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】テーマとなる事業内容の顧客...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】【言語】52問/25分【計数】40問/35分　【対策方法】他社インターンにエントリーしウェブテストの経験を積みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、20年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】自己紹介 選考状況、内定の有無、他社との企業比較 志望動機 入社後やりたい事（希望事業以外への配属の場合はどうするか） S...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅でGDを実施した。指定時間以内にGDが行われ、選考を終えた。直後にグループ面接が控えていた。　【GDのテーマ・お題】採用候補10人の中から、理由とともに3名をNTTデータに採用せよ　【GDの手順】事前準備に配布資料（システム開発の流れ、職種紹介など）を理解する必要があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、15年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】「就活開始から現在の最終面接までの流れ、3分で」 「いつ御社のことを知ったか、またイベントなどの参加歴」 「選考状況と、他社と...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】より豊かで快適な社会に向け新しいしくみを創りたいと考え志望します。貴社は顧客第一で幅広く大規模システムを構築してきた信頼性があり、積極的な技術革新で高付加価値を創出しているため、私の目標を達成できると信じております。そして私は共同研究で自ら組織の課題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職（ともに30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの直後に実施された。オンラインなので自宅で面接を実施した。指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】直前に行ったGDの感想と反省点、貴社への志望理由、逆質問。 学生の持ち時間は5分で上記内容を回...

【承諾/辞退理由の詳細】SI業界であること、ヘルスケア事業や海外事業に力をいれていること　【内定後の課題の有無】有、内定者レポートや資格試験の勉強など　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】オンライン研修　【採用人数・倍率】500名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工、早慶、京大、阪大、その他旧帝大、関東（と関西...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントからの依頼に対して、3段階に分かれて業務の流れを体験する。それぞれをグループで行った後に、解答例が示される。上流から下流までの業務の一連の流れが理解できる。その後は企業説明と早期選考案内。　【ワークの具体的な手順】要件定義→詳細設計→実装→解答例で修正　【インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「会社説明」と「社員の方との座談会」と「選考についての案内」がありました。社員の方の座談会では2人の社員の方のお話を聞く事ができて1人5つ程質問する時間がありました。1グループ6人程度で社員の方が1人という形でした。　【ワークの具体的な手順】「質問を考える」「社員の方に質問...

【現在実施しているゼミ/研究のテーマ及び内容をご記入ください。（200字以内）】研究室では「非常時における◯◯の◯◯行動」をテーマに、SNSと「◯◯◯◯」という◯◯行動プロセスに着眼し研究している。SNS利用時間と機能別利用度を分析し、仮説を立てる。そして、アンケート調査で、コロナ禍でSNSの影響を受けた◯◯行動の変化を調...

【第一希望のプロジェクトを志望した理由（200字）】私は◯◯実行委員として、◯◯に掲載する◯◯協賛を集めました。事前に相手先企業について調べ、訪問時には相手のご希望に沿うプランを紹介するように努めました。しかし実際の企業の営業活動では、どのようにお客様の課題やニーズを捉え、最適な解決策を提案するのかイメージできません。貴社...