【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。）（400）】◯◯の集客活動を行いました。考えたアイデアを実践できることにやりがいを感じ、精一杯取り組みました。当初は用意されたビラを配っていたのですが、続けているうちに店の場所が伝わらない、学生の受...

【学生時代に最も力を入れたこと】最も打ち込んだことは卒業研究です。この研究では、◯◯を開発していました。これ利用することで、分子動態を可視化することができます。これを開発するために、◯◯と◯◯を学びました。この研究で難しかった点は、◯◯を一定に保つことでした。この実験は誰でも簡単にできますが、失敗すると作業効率が著しく損な...

【学生時代に最も力を入れたこと　ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】最も力を入れたことは、アルバイト先で業務の効率化に向けて行った取り組みです。私が働いている新しく開店した店舗では、予想を上回る来客数を捌くことができず、多くのクレーム...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//◯◯◯◯＞を参照）考導力（社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む）、変革力（最新の技術に興味をもち、変化を起こすことを楽しむ）、共創力（多様な仲間と共通の...

【自己PRをご記載下さい。（全角300文字以内）】私の強みは大きく分けて2つあります。1つ目は、「好奇心旺盛な性格」が挙げられます。何事も興味を持ったらまずは自分でやってみないと気が済まない性格です。文系から理転した経験や、自分の常識とは異なる考えや価値観を持つ人と触れ合う中で、多角的な視点で物事を捉える能力が鍛えられまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップで達成したい目標 そのプロジェクトで活かせるスキル 意気込みと自己PR それぞれ1分ほどで撮影し、マイページから投稿する。もちろん動画の音声や色調を変えることは禁止されているが、動画の余分な時間のカ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインテーマは次世代データセンターの立案であり、はじめ3日間はそのためのデータセンター見学を行う。また、頻繁に10分～20分ほどのグループディスカッションを行う。最終日にメインテーマについて発表するが、こちらは基本1人で行う。　【ワークの具体的な手順】企業、事業部についての...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数であり、十分解ける時間があったと思う　【対策方法】性格が重視されているらしいが対策するものではないと思う。

【プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。】私は現在電気系の研究室に所属しているため、電力業界、建築業界の知識や興味があります。このプロジェクトに参加することで、そういった業界との関係や、貴社に対しての業務の比較が可能であると考えました。また最新のインフラ技術や建築技術を学ぶ貴重な機会であり、学ぶ中でそうい...

【当社への応募動機をご記入ください。】ミッションクリティカルに携われること、専門性が身につけられるため、私は貴社を志望します。（1）ミッションクリティカルに携われること。人々の生活に必要不可欠な銀行というシステムに携われるのが魅力的だったからです。中でも貴社は、りそな銀行のシステムを担っており、他行と比べても利用者にとって...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えてください（3つ）】社会貢献度の高い企業、専門性が身につけられること、将来性　【システムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えてください。（400文字以下）】SEを目指したきっかけは、三つあります。一つは私の○○です。○○は理系の学部出身であることから、仕事も専門的知識が求め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会→休憩→座談会 NTTデータ・アイについての資料が配られ、説明会に参加する。グループワークはない。企業説明会のようなインターンシップであった。ただ、座談会が少人数、かつ時間が多く取られているので有効に活用できると良い。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→座談会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会→システムの流れを図に書き出すワーク→社員座談会 各グループに社員の方々が配置されて、その社員の方の業務を図を用いて表現する。書き出したあとは、チームの参加者とその社員の方に向けて簡単に発表する。　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→チーム内発表　【インタ...

【求める人物像（選択）】考導力　【選択した人物像を元に志望理由（200文字以内）】私は「IT技術の導入で社会全体の利益を二倍にする」という目標があります。訪問販売の営業をしていた時に、IT技術の導入により会社の利益が約2倍に上がるという経験をして、IT技術に魅力を感じSI業界を志望します。中でもSI業界をリードし、社会に大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2人、人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分くらい待ち、面接会場へ移動　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと（一次より深堀り） ・志望動機 ・財務諸表を用いた企業分析の魅力は？ ・IFRSを導入するメリットは？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・副社長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分くらい待ち、面接会場へ移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR（深堀り） ・学生時代に力を入れたこと（深堀り） ・企業の課題を1つ挙げるなら何か ・アピールポイントを教えて下さい ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】終始、穏やかに進んだ　【質問内容】・自己紹介 自己紹介は、名前、所属大学、所属ゼミで何をやっているのか、周りから何と言われるかを話した。 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと（深堀りあり） ・志望動機 ・苦手な...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】財務諸表を用いた企業分析を行っております。ゼミでは、3〜4人のグループを組み自分達の調べたい企業を分析します。一例として、◯◯の分析を挙げます。2016年に利益率が急激に伸びていたためその要因を分析しました。データからヒット商品の存在と原価低減戦略を取ったという仮説を立て検証しまし...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定を貰い、そちらの方が自分の望むキャリアを描けると思ったから。　【採用人数・倍率】10人強　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【内容】・企業の基本情報や事業内容の概要説明 ・社内制度の説明 ・キャリアステップの紹介 ・社員からのメッセージ　【注意した点・感想】事前に、ネットで企業の基本情報については調べるようにした。それをやることで、説明会で調べた情報と認識の違いが無いかやネットでは得られない情報を持ち帰られるように意識して聞くように心掛け...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】恐らくSCOA形式のため、SCOAの問題集を行うと良い

【志望動機をご記載下さい。（全角300字以内）】私が貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、個人の能力が尊重される点です。成長するには、年次関係なくアイディアが尊重される環境が必要であると考えており、自分の考えを経営陣の方にお話しできる貴社の社風は、成長しやすい職場であると感じました。2つ目は、『本音を引き出す能力』が...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】超上流のSIの仕事を体感したいと思い応募した。私は将来、非効率・理不尽を解消することで社会に貢献したいと考えている。その手段としてSI業界の仕事に魅力を感じている。中でも顧客の課題を聞き、打ち手を考える仕事でしか能動的な貢献は出来ないと考えて...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→モチベーショングラフの記入→メンバーと面接官に向けて説明→面接官から質問→グループディスカッション→発表　【GDのテーマ・お題】目標を達成することに大切なこと　【GDの手順】まず、チーム4人がそれぞれが書いたモチベーショングラフについての説明をする。そのグラフについての質問が面接官の...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のもの　【対策方法】特にしていない