【試験科目】適性検査 TAL　【各科目の問題数と制限時間】適性検査は性格診断。一般的なもの TALは独特な問題。何を評価しているのか不明だが、与えられた図形を用いて将来の自分の姿を描くような課題が出た。　【対策方法】性格診断は正直に答えるしかない。TALは対策の仕方はわからないが、元からある線に沿って図形をはめていくの...

【入社を希望する理由】私の人生の目標は、自分の仕事を通して社会的弱者を救い社会問題を解決して世界を変えることである。当事者意識が強い性格で、幼少期から社会的弱者や貧困、差別といった社会の不条理を自分の手で改善できないことに悔しさを感じており、そこからあらゆる問題に対して自分が関わることで改善できる人間になりたいと強く思うよ...

【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】様々な事業領域において大規模システム開発の実績を持つ貴社であれば、社会的に影響の大きいプロジェクトに携われると考えたからです。IT技術は昨今益々進歩を見せ、様々な社会課題を持つ現代社会にとって今後益々重要性のます仕事である...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私はお客様の最適解を導き出し、形にしていく姿に共感しました。なぜなら、塾講師の仕事を通して...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】孝導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）*】モノづくりを通して社会に新しい価値を提供したいからだ。携わったモノが世に出で客観的に確認...

【『学生時代に最も力を入れたこと』】私は学生時代に、大きな売り上げを作る経験をしたいと思い、音楽のイベントを自ら主催しました。しかし初めて企画したイベントでは◯◯人のメンバーで始めたものの集客が思うようにできず、開催すら出来ませんでした。私はこの失敗は、個々の能力よりチーム全体の結束力不足が原因だと考え、主に2つのことを行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前の面接より年次が上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】・ESに書いてあること以外で学生時代に力を入れたこと ・それから得られたこと ・IT業界に興味を持った理由 ・将来どんなことをやりたいのか ・今後の就職活動について ・逆...

【以下、あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）】様々な業界に携わることができること チームを組んで目的に向かって進めること 確かな技術力を習得し、自己成長できること　【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。（400文字以下）】私が志望したきっかけは、「課題を解決し、新し...

【内容】NTTデータグループの各会社の説明。　【注意した点・感想】各会社の全体説明で自分が興味ある分野、自分の社風に合いそうな会社を選定した。その選定した中で、NTTデータグループの各会社の違いが分かるように努力した。各説明会に質問できる場が設けられており、積極的に質問をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験から得られたこと ・何故ITか ・何故SIerか ・何故NTTデータ・アイか ・他どこの企業を受けているか ESに沿った基本的なこと...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】参考書を一周勉強した程度

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長層2人　入社25年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら廊下で待機し、時間になると呼ばれる。　【質問内容】・志望動機（特に他社との違い） ・自分の働きたいフィールドや興味の対象は何か ・実際に現場の社員がどういう仕事をしているかは知っているか？ ・研究内容...

【質問内容】・会社を選んだ理由 ・他社との違い ・海外に実際行ける人の割合や、その部署 ・会社の強みや弱み ・最近気になっているIT系のこと ・面白かったプロジェクト ・この会社だからこそできたこと ・給与や福利厚生　【注意した点・感想】オンラインでの訪問だったので、リアクションなどには特に気を付けた。オンラ...

【研究内容（200字以内）】◯◯錬の新規プロセスを開発している。従来の◯◯法はエネルギーロスが大きく、また操業に伴い◯◯ガスを排出するという課題があり、◯◯法が必要である。私は、◯◯の◯◯物を原料として◯◯中で電気分解を行い、陰極上に◯◯を析出させて◯◯の◯◯物と反応させることで◯◯を除去し、◯◯を得る事を試みている。現在...

【NTTデータでは求める⼈財像の中でご⾃⾝にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記⼊してください。（200⽂字）】誰もが生き生きと活動できる社会の実現に貢献したいからである。私は大学祭実行委員会に研修制度を導入することで、組織がより活発になる新しい...

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力、変革力、共創力） を定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。】共創力　【また、上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】日本企業の海外進出を現場からサポートしたいからです。また企業だけでなく、クライアン...

【上記設問（NTTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。自身に最も当てはまるものを選択して下さい。（考導力/変革力/共創力））で回答したことを元に、NTTデータを志望した理由（200字以内）】貴社ならばより多くの人の暮らしをより良くできると考えるからだ。私は、全ての人が活き活きと暮らせる社会を創りたいと考...

【経緯】本面接に向けてのただの練習。厳しいFBを得られる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると部屋に呼ばれる。　【質問内容】志望動機、競合との比較、学生時代に力を入れたこと、自己PRなど本番を想定したオーソドックス。40分が面接時間、10分がFBの時間で丁寧に説明してくれる。自分の時は昼休みの時間を減らし、時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OBで50代くらいの部長＋大学OBではない40代くらいの社員。いずれも人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにつなぐ。　【質問内容】志望動機、何でITか、何でSIか、学生時代に力を入れたこと、研究内容、アルバイト、入社後に実現したい事などオ...

【NTTデータを志望した理由を記入してください】IT業界の最先端で変革を起こし、社会の「当たり前」を作りたいと考え志望しました。学生時代、サークルでよりよい組織のために新しい制度を作って貢献し、やりがいを感じました。また私は、常に新しいことに挑戦し、目標達成や課題解決を行ってきました。貴社は最先端のITを通して次世代社会イ...

【研究課題または興味ある科目について記入してください。】◯◯◯◯◯◯◯を幅広く学び、これまでに◯◯◯◯◯◯、◯◯◯◯◯◯、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯というテーマで研究をした。今後は、需要予測モデルの構築なども行いたいと考えている。　【あなたの趣味や特技を記入してください。】趣味はカフェ巡りと踊ること、特技は◯◯◯◯だ。早起きする...

【学業または学業以外で力を入れたことについてご回答ください。400字以内】私が力を入れたことは、訪問販売で受注成績1位を取り続けたこと。入って1ヶ月目は数字に拘りすぎて思ったように受注できなかった。負けず嫌いな私はそれが非常に悔しかった。そこで、受注成績上位の方や様々な商材の営業マンに面談をお願いし、多角的な視点から営業方...

【何か企画したサービスがあれば書きなさい】「◯◯」というテーマのもと、◯◯という新サービスを企画提案しました。　【チームで最も高い成果を挙げた経験について、その時の役割とチームへ及ぼした影響を書きなさい（300）】私は、ゼミ活動の新サービスの企画提案において、チームで高い成果を上げました。チーム内の役割としては、チームリー...

【【考導力・変革力・共創力】3つの力のうち最も共感できる力を選び、この力を基に、志望動機を書きなさい。（200文字）】【共創力】社会的影響力が高い仕事に携わっていくことで、自らの思考力、コネクションを高めていきたいと考えたからだ。幅広い業界から信頼される貴社で活躍するためには、多種多様なお客様を仲間とし、共にビジネスを創っ...