【試験科目】図表・性格診断　【対策方法】変わった性格診断があるので、ネットで対策必須

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融機関のお客様の新規顧客接点の創出 1チーム4人で、ワークを行う。全部で2チームあるが、配属先などでバラバラである。 最終日に、ワークの内容を社員に報告する。 お客様訪問やワーク手順の練習など、かなり親身なサポートがあるため、やりやすい。　【ワークの具体的な手順】初...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】私が応募した理由は、IT業界の仕事を体感し、やりがいや厳しさを知ることが出来ると考えたからです。 私は現在、実際の業務内容を理解出来ておらず、また今後やりがいを見いだせるのかもわからない状態です。貴社のインターンシップは、これらの不安を払拭する最も良い場で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考であるため、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、マイページで提出　【質問内容】1： 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 2： 当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しておりますスキルにつきまして、 　　実績・...

【NTTデータでは求める人材像として3つを定義しています。この中でご自身が最も当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由】私は常に先見性を磨き、先端技術やグローバルビジネスを通して業界を牽引する貴社に魅力を感じ、貴社を志望しました。私は将来、ITを用いて人々がより...

【質問内容】・◯◯部とは何をやっている部署？ ・人間中心設計専門家とは？働き方は？ ・システムを提供している会社でどうしてデザイン？ ・デザイナーは多い？ ・R&Dとの関わりは？ ・システムデザインにおいて重要なこと、難しいこと、必要な知識 ・NelsonHall社から受けたUX-UIサービスのリーダー評価はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの大学OB×2。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機～面談会場へ案内～終了したらリクルータに連絡して共に1階まで降りる　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機とその深堀り ・キャリアプランとその深掘り ・働きたい分野とその深掘り ・学...

【内容】大学のOBOGとの対話会。　【注意した点・感想】まず、このイベントは全大学において開催されているかどうかはわかりません。しかし、本学では、早期にプレエントリーした学生にマイページ上で通知されます。従って、志望企業を早く決定するだけでなく就職活動を早い段階から始めておくことをお勧めします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。一人は大学OB。統括部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】OBOG面談と同様。　【質問内容】・アイスブレイク ・他社の選考状況 ・NTTデータを志望する理由とその深掘り ・長所とそれが活きた経験の深堀 ・研究内容とその深掘り ・これまで研究して...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の性格とマッチしている人が多かった。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】推薦のため、他社は辞退。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 】共創力　【上記で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください（200字）】私が貴社を志望する理由は、貴社が顧客との信頼関係を大切にされていることに魅力を感じたからです。その信頼関...

【試験科目】Webテスティング+TAL 言語・非言語。性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間ほど。　【対策方法】他社の選考を通じてWebテスティングの練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるTAL　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先の社員についてまわった ・お客様先でのシステムの統合テスト（基本みてるだけ） ・システムの稼働テスト（想定通りに動くか確認してスクショ） ・各種会議への同席 ・会議のための資料作成 ・最終成果報告会の資料作成　【ワークの具体的な手順】初日と最終日に部署単位で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PJの配属先の社員が見ていたとのことだった　【会場到着から選考終了までの流れ】研究室で撮影　【質問内容】1.今回のインターンシップを通じて達成したい目標 2.当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しているスキルについて、実績・経験を詳しく教えてください。 3.本インターンシッ...

【現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。（200字以内）※未定の場合は「未定」とご記入ください。】「◯◯◯◯におけるロボット周辺の状況を考慮した、◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯」◯◯◯◯をロボットが走行する際は、◯◯◯◯する必要がある。しかし、◯◯◯◯することは困難である。そのため、ロボットの◯◯◯◯を、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影　【質問内容】質問1）今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 質問2）当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しておりますスキルにつきまして、実績・経験を詳しく教えてください。 質問3）今回...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】SPIの対策本を購入しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんから与えられた課題についてグループで取り組む形でした。私のチームは2人で、新規事業の立案を担当していました。週の最後に社員さんにプレゼンする形でした。他のチームはコーディングをしている所もあり、チームによって行っている内容がバラバラだと感じていました。　【ワークの具...

【試験科目】性格、図形　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】インターネットの情報を見ました。

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は自己の成長に繋がると考えるからです。私の夢は誰でもITの良さを享受できる世界を実現し、人々の生活を豊かにする事です。様々な事業領域の変革を支えてきた貴社でなら私の夢を多方面からアプローチできると考えま...

【志望動機を教えてください】最先端の技術を駆使し、社会が求めるシステムをともに作っていきたいと感じたからです。昨今、少子高齢化社会や人口の減少が社会の話題となっている中で、全ての企業は業務の効率化により生産性を上げることが絶対的な課題となっています。その中で、貴社のパッケージ商品には非常に魅力を感じました。特に、数百の部品...

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力、変革力、共創力） を定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。また、上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】私は将来、自身の変革力を活かしながら、情報技術を通じて社会に大きな影響を与えられる人材になりた...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】【考導力、変革力、共創力】 私が貴社を志望する理由は、貴社は社会に強い影響力を持っており、また社会課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャクラス（人事部）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で他の学生と待機。時間になれば選考官のいる部屋に案内される。　【質問内容】就活の軸 志望理由とその深堀り 入社後どんなことがしてみたいのか チームでの経験を2つ キャリアプラン 挫折経験 強み...