【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも現場の社員 入社15年目ほどの女性社員（SE→営業）と20年目ほどの男性社員（コンサル的な仕事）　【会場到着から選考終了までの流れ】各テーブルに分かれて、 前半にGDと全体、個人へのフィードバック 後半グループ面接　個人へのフィードバック　【質問内容】前半GDは、...

【内容】少人数での当社管理職との座談会　【注意した点・感想】少人数でかなり社員さんと近い距離で話すことができた。20年目の人が二人と5年目くらいの人が一人。社員の経歴や話を聞く時間に対して質問をする時間がかなり長かったので、できれば質問を用意していく方が良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の地方銀行向けに導入する新システムの要件定義を行うグループワーク。 7人/チームで行った。 4日間をかけて課題に取り組み、最終日にチーム発表。 グループワークの合間に現場社員の講義を聞く時間も設けられた。　【ワークの具体的な手順】初日 ：課題発表、チーム内で自己...

【試験科目】言語、非言語、性格、TAL型　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI対策本を見た。

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】私は、チームで何かを成し遂げることに喜びを感じ、同時に誰かの役に立つ仕事がしたいと考えていたところ、幅広いITサービスを手がけるNTTデータの事業を知りました。そこで、グループワーク形式で行われる貴社のインターンシップでチームでの課題解決を目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接ではないため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】NTTデータのインターンシップで取り組みたいことを、1分間以内で教えてください。 動画を撮る際、周りの音が入らないように注意し、画面の中に必ず両手が入るように気をつけてください。 という条...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】業界最大手の貴社の大規模なシステム開発に対するソリューションやプロジェクト管理などに興味があり応募しました。そのため、貴社のインターンシップに参加することで、システムがどのような手順を踏んで、どのような手法で開発されるのかを学びたいと思っております。また、貴...

【希望するプロジェクトを希望順に選択し、その理由をお答えください。】私は卒業論文では○○を実装するなど、自然言語処理の研究に興味があります。そこで、私は貴社が集めた豊富なデータを用いて開発を体験したいと思い応募しました。ビジネスシーンで集められる実データを見ることで、実データの特徴に即した分析手法を考える体験は多くの学びが...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私は魅力ある社員の方々と共に、情報技術で新しい価値を創造したいと思い、貴社を志望しました。...

【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】私が学生生活で最も力を入れたことは、サークル活動です。情報誌を作る、出版サークルに所属しています。中でも大学周辺の書店やAmazonで◯◯万部を売り上げる、大学...

【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】貴社を志望した理由は、ITによって社会に大きな変化をもたらせると確信したからだ。私はサークルや長期インターン3社など様々な組織に所属していたが、常に何か新しい仕組みや制度を導入する事ができないか模索することに面白さを感じて...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内） 】私は将来の職業への欲求として、何か物を製造したいという思いとプログラミングなどを用いて、ソフト面の業務をしたいとの思いが混在していました。そこでプログラミングを用いてシステムの基盤を構築し、社会インフラを支えるSEという職業に興味を持ち、多...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】私が貴社を志望する理由は、ICTを用いて社会に大きな影響を与えられるからです。私は大学で情報通信技術を専攻しており、大学で学...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（考導力・変革力・共創力）】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】IT技術が進歩してゆく今日、効率化・利便性を図るため社会インフラ...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】私は新規ビジネスの創出を体験するためにインターンシップに応募させていただきました。現在、私は研究室で◯◯に関する研究に取り組んでおります。そこで、論理的な思考力や基礎的な知識を得ることができましたが、グループで研究を行う機会はありませんでした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：地銀のお客様にシステム提案をする チーム編成：1チーム7名。最初から人事の方で決まっている。 各日程のタイムスケジュール： 1日目→アイスブレイクと軽いグループワークが何回か。その都度挙手した班が内容を共有。積極性が求められる。夜に懇親会。 2日目以降→地銀の...

【応募した理由（200字以内）】・システムの提案・運用をする上で必要な手続きや能力を知りた。・「あって当たり前」のサービスに関わることと、お客様のビジネスに関わることに興味があり、御社ではそれができるため就職したいと思っている。・インターンシップを通して、御社で働く上で自分に足りないものを探り、これからの行動の指針としたい...

【試験科目】SPI→言語、非言語 TAL→性格診断　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが、一般的なSPIだったと思います。　【対策方法】SPIの問題集で形式と出題傾向を予習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己PR ・インターンの意気込み この2つの内容を30秒の動画に収めます。 時間の配分につては指定がありませんでした。 動画提出なので、送信する動画のフォーマットについてのマニュアルがあり、場合によっては動画の...

【マイナンバーを希望した理由を教えてください。】マイナンバーを活用することは対象者が国民全員であり、目的も具体的に決まっていないことから、創造性を一番発揮できると考えたからだ。私は将来、多くの人から必要とされるシステムを新しく創造し、世の中を便利にする事業に関わりたい。この夢の疑似体験を創造性が必要なこのプロジェクトで体感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。入社年次は20数年と、10数年　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に案内され、少し待機し部屋に通されます。終了後はエレベーターまで見送られそのまま帰ります。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・就活の軸 ・志望度 ・志望動機について...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入】私が貴社を志望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の現場社員3人。入社年次は20数年の社員が1名・10年程の社員が2名でした。若手が主に進行役。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に案内され、少し待機した後部屋に案内されます。選考が終了すると、エレベーターまで見送られそのまま帰ります。　【質問内容】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な分量と時間　【対策方法】インターン選考や他企業本選考のWebテストで。

【内容】カフェにて、1対1（2）で会社や社員の仕事についての説明、逆質問の時間　【注意した点・感想】企業の方はとても優しく親身になってくださる印象の方で、仕事内容や事業について、丁寧に説明してくださいました。逆質問の時間がたくさんあるので、聞きたいと思っていたことはすべて聞くことができ、丁寧に答えていただけて良かったです。