【設問01：このイベントに応募した理由を教えてください。（全角50文字以上200文字以内）】◯◯留学中に、エンジニアの多くいる寮に住み、彼らと交流する中でIT技術に興味を持ったため、最後に外資系の金融機関で2カ月間インターンシップをしていた際に、高度なモデルやプログラムがほぼすべて外注されているのを見て、情報技術が駆使でき...

【NTTデータを志望した理由（200）】人々が安心して暮らせる社会を、医療・ヘルスケアの側面から実現させたい。以前、一人暮らしの祖母が家の中で倒れた際に、連絡手段がなく、救護まで時間を要した経験がある。ICTを用いて個人と家族、病院等と常に連絡をとれるシステムを構築できれば、より安全な生活を提供できると感じている。全国的に...

【希望のプロジェクトを選択してください。（最大5つまで） 】デジタル戦略に関する企画　【上記プロジェクトを希望した理由を教えてください。（全角50文字以上150文字以内）】デジタル戦略に関して他社と包括的に価値を創造されている点に感銘を受けた。貴社は大阪の商業施設での外国人向け案内アプリの開発など意欲的な取り組みをされてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接　【質問内容】エントリーシートに記述した事項に対する深堀が基本 特に学生時代頑張ったことに対する深堀と同業他社と比べた時に なぜDATAに入りたいのということが深く掘り下げて質問された。 ここが最後の面接かどうかは学...

【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【内容】グループディスカッション　【注意した点・感想】この時期に行われるグループディスカッションということで選考であると思い挑んだ。 ここでグループ2/6ほどが別ルートに乗せられるようになっており、積極的にディスカッションのリーダーとして議論をまとめていった

【NTTデータを志望した理由（全角200文字以内）】私はテクノロジーの進歩を還元し、世界に良い影響を与える存在になりたいと考えております。 貴社はシステムを構築することで多くの企業に影響を与えるSI事業を行っている企業の中でもベンダーフリーであるためソリューションの選択肢が広がり、比較的自由な視点を持つことができる。また、...

【ストレスを感じた事とその解消法を教えてください】コンビニのアルバイトにおける身勝手なお客様への対応です。通販サイトの商品を受け取るにはメールの指示に従って操作を行う必要がありますが、急いでいるうえにメールの用意をされていないために操作をせずに商品を受け取りたいとおっしゃってきたお客様がいました。結局は私が代わりに操作を行...

【このイベントに応募した理由を教えてください。（全角50文字以上200文字以内）】企業の立場でのアプリケーション開発の知識を身につけたいからです。私は今まで研究やサークルでアプリケーションの開発を行った経験はあるのですが、企業の立場での開発を行ったことがないので、その経験により新たな知識を身につけたいと考えています。特に今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず事前に4つの今後5年後の消費者ニーズを捉えた流行の説明を受けた後、その情報をもとに今後流行りそうなサービスの開発ハッカソンを行う。チーム編成は4人で、ハッカソンには社会人チームも参加していた。開発は2日間で時間が足りないのでどのチームも深夜オールをしていた。　【ワークの...

【試験科目】プログラミング力の確認　【各科目の問題数と制限時間】javascript,css等　【対策方法】ネット等で分からない言語は勉強すればいいと思います。そこまで難しくはありません。

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】TALはネットとかをみました。

【NTTデータを志望した理由（全角200文字以内）】私はお客様に商品の他に自分なりの価値をつけて、課題解決を行える人材になりたい。 そのために①多くの業界に携わり、影響を与えられる②自身を成長させる機会がある③自分のアイデアを介在できるという3点を重要視している。そのなかで「官公庁から企業まで幅広い顧客を担当できる」、「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のインバウンド施策立案。 1チーム6人で3チームに分かれて実施。 経営学で用いられるようなフレームワークを用いて現状・課題分析をし、観光施策を考えた。 大まかなタイムスケジュールは決まっていたものの、どのようなスケジュールで進めるかはほぼ任せられた点が印象に残って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のインバウンド施策立案。 1チーム6人で3チームに分かれて実施。 経営学で用いられるようなフレームワークを用いて現状・課題分析をし、観光施策を考えた。 大まかなタイムスケジュールは決まっていたものの、どのようなスケジュールで進めるかはほぼ任せられた点が印象に残って...

【試験科目】一般的なWEBテスト＋英語　【対策方法】他のコンサルティングファームでよく見られるtg-webや、大学受験レベルの英語を復習すれば十分かと思います。

【志望理由】IT を使って必要不可欠な「しくみ」を提供し、産業や社会の発展に貢献していけることに大きな魅力とやりがいを感じました。その中でもなぜ貴社は業界のトップであり、特に貢献度の高い仕事がしていけると考えました。加えて自社製品に縛られないマルチベンダーである様々な企業の技術を組み合わせることで柔軟に対応し、その技術力で...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】進路を考える上で、何かを生み出せる仕事がしてみたいと考え、調べていくうちにIT業界では文系でも開発に関われるということが分かりました。貴社のインターンシップではITを知らなくてもシステム提案の疑似体験ができるということで、是非参加させていただきたいと考えまし...

【あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響（全角300文字以内）】◯◯サークルにおいて全国ベスト4という成果を出した。チームを勝たせ、満足させることを目指し、何が足りないか、どの様にすれば結果が出せるかを考えた。私は各人の実力ではなく、チームの戦術にあると判断した。海外の新しい戦術を調べ、チーム...

【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に一度集められ、その後移動。そしてグルディスについて資料が配られ始まる。　【GDのテーマ・お題】SIerがある企業に対して現在行っている案件へ追加機能を導入するか否か。それを上司にどう提案するか。　【GDの手順】ルールは特になし。現状の状況シートとどう提案するかについて各自まとめ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長職2人。（部門はそれぞれ違う）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス下で受付をすまし、上層階にて待合室に通される。その後面接の部屋へ。そこで成績表を渡す。　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・なぜうちなのか ・社員にあったことがあるか（説明会に出...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】性格検査であるTALだけWEBで調べてから臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】難しい、独特の人事部。話し方に癖があり手ごたえが全くなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様。　【質問内容】・志望理由 ・なぜ当社か ・FINTECHでどのようにしたいか ・FINTECHのなかでも何を行いたいか ・金融分野でないときはどうするか ・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた方。SE出身。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同時に行われた。　【質問内容】1：GDの反省 2：どうすればGDの結果がもっと良くなったか 3：志望度について。第一志望かどうか。 4：志望理由の要約 5：海外で働くことについてどのように活躍するか 6...

【NTTデータを志望した理由（全角200文字以内）】私は仕事をするうえで、常に「挑戦」に携わりたいと考え貴社を志望する。貴社は様々な業界の変革パートナーとして大規模システムの開発・運用を担うことで企業の挑戦を支えている。また私自身の挑戦としてお客様の期待を超える提案をしたいと考えている。その提案の際、貴社の持つマルチベンダ...