【趣味・特技を記入してください（150文字以下）】お菓子作り（家族の誕生日にケーキを作ったりしています。幼い頃からお菓子作りが好きで、自分なりにレシピをアレンジするなど楽しんでいます。）、小説を読むこと（毎月一冊は通学時間などを活用し読むようにしています。）、ハンドボール（ハンドバール投げでは30メートルの記録を出しました...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策問題集を何度か解き、苦手がなくなるように勉強を進めていた。

【自己PR】私は、状況を的確に把握し、周囲をサポートする力が強みです。現在のアルバイトでは、店舗全体の動きを見ながら、適切なタイミングでフォローに入ることを意識しています。例えば、忙しい時間帯にレジ対応とドリンク作成が滞る場面では、素早く不足しているポジションを補い、円滑な業務遂行を実現しました。また、大学で学ぶ情報分野の...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が運用に特化しており、開発分野に携わる機会はほとんどないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加　終了後退室　【質問内容】一次面接と同じようにESの深堀と一次面接の内容の深堀がされた。 一次面接よりも深く話すことができるようにより事前の準備を行った。 質問内容 ・自己紹介 ・志望動機...

【経緯】一次面接後に実際の社員とのリクルーター面談が設けられた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加　終了後退室　【質問内容】この面談は選考には全く関与しないとの旨が前回の一次面接とリクルーター面談の最初に伝えられた。そのため、質問に対しては学生からのみで社員から学生へ質問されることはなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加　終了後退室　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀になっていた。 質問内容 ・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 回答内容 グループ面接だっ...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に事前に対策はしていなかったがSPIの対策をしていたため不明点はなかった。

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、働く社員へのパネルトーク、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「海底から宇宙まで」という言葉があり、一般的なSIerでは扱っていないような、幅広い分野に対して知見を持っている。　【こ...

【経緯】個人面接前の企業理解を深めるための面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加　終了後退室　【質問内容】面接のように一問ごとに質問されるわけではなく会話しながらどの様にこの会社のことを考えているか等聞かれた 内容として ・現在の就活状況 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受け付けを行い、時間まで控室で待機、時間となったら面接官のいる部屋へ入る。面接終了後オフィス見学を行い、解散　【質問内容】質問内容として ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加　終了後退室　【質問内容】順番に質問が割り振られる形式にて進められた。 内容として ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・逆質問 があった。 全体的に企業理解ができている...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】時間に間に合うようにわからない問題は飛ばしながら問題を解いていた。

【内容】会社説明と採用情報、採用スケジュールについて　【注意した点・感想】今後の選考に進む場合、企業の内容を詳しく知っておく必要があるため、説明会で話された内容はメモをしておき、ESや面接で話せるようにしていた。また、業務内容が自分の考えと乖離がないかどうかを慎重に判断した。

【当社に興味を持ったきっかけ】初めはNTTデータグループの合同説明会を聞いて貴社への興味を持ちました。パッケージソフトウェアの「intra-mart」を用いた業務効率化や、DXの推進に深く共感し、社会全体の課題解決に貢献できると考えました。大学の講義の中でIT技術が働き方の変革や生産性向上に大きく寄与することを実感しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後受付を済ませ、時間になったら部屋に通された。 社長が忙しかったようで先に部屋で待っていた。 終了後退室　【質問内容】大きくは一次面接と変わらない内容であったが相手が社長であるため漏れの無いよう意識した。 質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次について言及はなかったが、高そうだと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】3日ほど前に送られてくるzoomのURLに入室し、そのまま面接が始まり終わる。　【質問内容】・志望動機・どのようなEGになりたいか？ ・IT技術にどのように関わってきたか ・どんな技術を身に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】これが本当のspiという本を一通りといた。しっかりある程度勉強すれば通ると思うので、解答集に頼るのはむしろ悪手かと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi

【試験科目】簡単な性格診断と絵を図形で作成するタイプの試験であった。　【対策方法】特に意識せずに自然体に答えた。個別説明会の際にも、特に準備はいらないと人事の方がおっしゃっていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とESで希望を出した部署の課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約時に提示されたURLからzoomに入室し、そのまま選考が始まって終わった。　【質問内容】・なぜその大学を選んだのか？ ・何を力を入れて学んだのか？ ・いつからITに触れたのか？どのように感...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】個別にじっくり説明をしてくださるので質問の時間も長く、最初から少しでもいいので会社について調べておくと良いかと感じた。また、当時新卒向けのサイトに載っていないことについても説明してくださっていたため、注意深くメモを取りながら聞くべきだと思う。また、この個別面談の特典として、グループディ...

【承諾/辞退理由の詳細】技術や経験を積める環境であること、また福利厚生や労働環境でその技術を追い求めることを後押しする環境が整っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なさそうです。　【内定後の拘束】なさそうです。　【内定後の研修など】研修については話を聞いていませんが、内定者交流会が催される予定のようです。　【採用人...

【当社への志望理由を記載ください】貴社が最先端技術を活用し、社会課題の解決に継続的に取り組んでいる点に強く共感し、志望いたしました。特に、AIやビッグデータ、5Gといった技術を駆使して新たな価値を創出し、世界に影響を与える姿勢に大きな魅力を感じています。私自身も、これらの技術を通じて社会の課題にアプローチし、より良い未来を...

【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イキイキと働いている 　【このイベントを通しての感想】ESを書く際の参考になった

【説明会の具体的な内容】OBOGの社員さんとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても和やか　【このイベントを通しての感想】職種についての理解が深まりました。