【質問項目】・NTTデータのインターンに応募した理由 ・日常でおかしいと感じていること ・集団で活動する際の役割　【各質問項目で注意した点】字数が200文字と少ないので、簡潔にわかりやすく書いた。また、ある程度企業研究をしていることもアピールして本気度を示した。

【試験科目】言語、非言語、性格、図形貼り付け　【対策方法】特に無し。ただ、テストで落とされているようなので自信のない人は対策必須。 TALは独特なので、一通り参考書をみて対策しておくと良いかもです。

【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【対策方法】テストセンターや玉手箱の問題集を一通り解いた。コンサルや外資向けに勉強をしていれば対策不要。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業について、チーム毎に異なる架空会社のコンサルとして、新規事業参入計画を考える。チームは予め決められている。2日半のワークの後、最終日午後にプレゼンテーション。社員の方が1人メンターとしてつくが、常時いるわけではなく、基本的には静観していた。時間等の制約やルールはあっ...

【連絡の仕方】マイページ内のコミュニケーションBOX　【訪問人数】2人　【内容】顧客営業とソリューション営業の違い 求められる営業の役割など　【感想】ES通過後、面接までの期間にOB訪問をさせて頂いた。 実際に面接ではOB訪問で聞いた話をたくさん盛り込んで話をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待合室で待機した後、順次名前を呼ばれ面接室へ向かう。面接終了後は、そのまま解散。　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望度合い ・志望動機 ・メーカー系の営業との違いに関して、どんなイメージを持っているか ・どんなキャ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】テストセンターで受けるSPIの対策をしていれば対応できると思います。

【内定者の数】400人程度　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、順次名前を呼ばれ面接室へ向かう。面接終了後は、そのまま解散。　【質問内容】・就職活動の状況 ・他業界の志望理由 ・志望動機 ・NTTデータで実現したいこと ・大学の専攻を選んだ理由 ・学生時代...

【内容】先に企業のビジネス理解を深めるための説明会があり、後に社員の方との座談会形式で仕事内容に関する理解を深めるための説明会があった。　【感想】社員の方との座談会形式の説明会で、実際に働くイメージが湧いた。

【質問項目】志望動機（200文字） NTT データで国内外問わずチャレンジしたいこと（300文字） チームの一員として高い成績を上げた経験、その時のあなたのチームに及ぼした影響（300文字） 今までの人生で一番苦労したこと、どのように乗り越え、そこから何を学んだか（300文字）　【各質問項目で注意した点】それぞれの質...

【感想】自分の考えの甘いところを指摘してもらえたのでよかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学校のOB。役職は主任など。口調などは優しく、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生が3人いた。それぞれが違う部屋へ案内され、1時間の間面接され、帰った。　【質問内容】どうしてIT企業、SIerを志望しているのか。志望動機。NTTデータと他社との明確な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、60代の役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で3分待って、面接する場所へ案内された。　【質問内容】なぜIT、なぜSIerなのか。志望動機。他社との明確な違い。NTT データでやりたいこと。5年後、10年後の自分はどうなっているか、何をしているのか。学校の成績...

【内定者の数】300人程度。　【内定後の拘束】有り。推薦なので。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応早稲田、GMARCH、理科大、東工大など。　【内定後の課題有無】有り　【内定後の研修など】なし。

【連絡の仕方】説明会で名刺を頂き、メールで連絡。　【訪問人数】1人　【内容】こちら側の質問に全て答えてくれた。志望動機や、会社に入ってやりたいことなどの深掘りもしてくれた。　【感想】話しやすい雰囲気で、ざっくばらんに答えてくれた。また、深掘りでは、どんな考えが足りないのかなどを教えてくれた。

【試験科目】計数、言語、性格テスト　【対策方法】SPIノートの会の、webテイスティングサービス対策用で、計数、言語、性格テスト全て対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【内容】会社の説明、質問会、模擬面接　【感想】質問しやすい環境だった。模擬面接のフィードバックもくれた。

【NTTデータを志望した理由（200文字以内）】1）幅広い事業領域の大規模なＳＩプロジェクトを手掛け、2）グローバルトップ5を目指して海外での売上も着実に伸ばしており、民間・公共を問わず確かな実績を持 つ貴社でならば、日本経済の発展に大きく貢献できると考え、貴社を志望する。また、貴社では非常に幅広い事業領域と数多くのプロジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。どちらも本学OBであり、40代ほどの社員であった。部長の一つ下くらいの役職かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】3、4人同じ時間に呼ばれていた。受付した後、待合室で待たされ、1人ずつ呼ばれて個人面接が行われた。　【質問内容】研究内容 志望動機と自己P...

【感想】個人的にあまり議論に貢献できなかったように感じたが通過したので、それまでのOB主催のイベント（本社見学会など）に参加していたかどうかなども加味されているのではと思った。もちろん憶測ですが… 当たり前であるがSEのトップ企業として求められる素質、すなわちコミュニケーション能力などが重視されている。ディスカッションは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は一次面接にいた方であり、2人は部長クラスの人であった。 部長クラスの1人は朗らかな感じで、もう1人は厳格な感じであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】2、3人同じ時間に呼ばれていた。受付した後、待合室で待たされ、1人ずつ呼ばれて個人面接が行われた。　【質問内容】一...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分／非言語約20分 性格な時間は忘れたが、スタンダードな形式、時間であった。　【対策方法】言語非言語は対策していない。 NTT系は性格もよく見てくると聞いていたので（本当かどうかはわからない）性格診断では自分として嘘をつかない範囲でSEっぽい回答...

【内定者の数】数百人　【内定後の拘束】大学の推薦であるため、辞退はできない、そのため拘束もない。　【自分以外の内定者の所属大学】全体像は把握していないが、意外と幅広い大学から取っていると感じた。超上位大学、理系情報系だけに限らないと感じた。

【内容】ビジナマと呼ばれる説明会に参加した。業界やその中でのこの会社の立ち位置や、仕事内容や、ソリューション事例の紹介など、オーソドックスな説明会であった。説明会のあとに現場社員2人によるパネルディスカッションが全員の目の前で行われた。参加した学生の人数は数百人いたと感じた。　【感想】就活が始まって初期の段階だったので無知...