【時期】2014年4月第二週　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→名前を呼ばれたら面接用の部屋へ→面接（20分程度）→面接終了後、控え室へ戻る→一斉に退出　【質問内容】・会社への志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・就活の状況（他社の内定・選考段階など） ・もし今ここで内定を出したら断るか、受諾するか ...

【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの大部屋に集合→各部屋に移動→複数名でのグループディスカッション（40分程度）→面接（2,3問、一人5分程度）→解散　【質問内容】＜個人ワーク（15分）からのGD（35分）＞ ケーススタディをもとに、SEとしてどのような意思決定をするかについて ＜面接...

【対策方法】難易度は普通。NTTグループ他社のものを合わせて受けておくとよい。

【内容】映像などを交えた会社の概要説明ののち、社員数名によるパネルディスカッションが行われた。　【感想】文学部哲学科卒で、SEとして活躍する社員の話を聞いて、文系でも営業に限らずSEとして活躍出来るというイメージが湧いた。

【内容】早稲田大学の学生限定のセミナー。十数名の社員によるパネルディスカッションの後、3名程の社員との座談会が行われた。　【感想】座談会では、就活の際のテクニックや転職や給与などの事情も教えてくださり、大変参考になった。

【内定者の数】500名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。理系文系の比率は同じくらいで、学部生もそれなりにいたように感じる　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】4月末に懇親会。

【質問項目】・設問1（職務）志望する職務を選択してください。（複数選択可） ・設問2あなたの人生において、絶対に譲れない大事なことを、理由とともに記入してください。（全角３００文字以内） ・設問3　今までの人生の中で一番苦労したことについて記入してください。（全角２００文字以内） ・設問4　就職活動を通じて知った、N...

【内容】映像などを交えた会社の概要説明ののち、社員数名によるパネルディスカッションが行われた。　【感想】文学部哲学科卒で、SEとして活躍する社員の話を聞いて、文系でも営業に限らずSEとして活躍出来るというイメージが湧いた。

【対策方法】難易度は普通。NTTグループ他社のものを合わせて受けておくとよい。

【質問項目】・設問1（職務）志望する職務を選択してください。（複数選択可） ・設問2あなたの人生において、絶対に譲れない大事なことを、理由とともに記入してください。（全角３００文字以内） ・設問3　今までの人生の中で一番苦労したことについて記入してください。（全角２００文字以内） ・設問4　就職活動を通じて知った、N...

【時期】2014年4月第二週　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→名前を呼ばれたら面接用の部屋へ→面接（20分程度）→面接終了後、控え室へ戻る→一斉に退出　【質問内容】・会社への志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・就活の状況（他社の内定・選考段階など） ・もし今ここで内定を出したら断るか、受諾するか ...

【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの大部屋に集合→各部屋に移動→複数名でのグループディスカッション（40分程度）→面接（2,3問、一人5分程度）→解散　【質問内容】＜個人ワーク（15分）からのGD（35分）＞ ケーススタディをもとに、SEとしてどのような意思決定をするかについて ＜面接...

【内定者の数】500名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。理系文系の比率は同じくらいで、学部生もそれなりにいたように感じる　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】4月末に懇親会。

【内容】早稲田大学の学生限定のセミナー。十数名の社員によるパネルディスカッションの後、3名程の社員との座談会が行われた。　【感想】座談会では、就活の際のテクニックや転職や給与などの事情も教えてくださり、大変参考になった。

【質問項目】・志望する職務（チェックボックス） ・現在の学生生活において経験した、現状を打破してきたエピソードを記入してください。(全角300文字以内) ・今までの人生の中で一番苦労したことについて記入してください。 (全角200文字以内) ・就職活動を通じて知った、NTTデータで働くことの魅力を記入してください。 ...

【内容】OBOGフォーラム。４５分×３人に話を聞くことが出来る。説明会はキャリ生・ビジ生というのが別日程である。 　【感想】私は１時間半しか参加していないので、最初の説明は知らないが、SIerの仕事内容の説明もあった模様。社員さんのモチベーションは様々なので、愚痴を言ってくる社員さんもいて悪印象だった。就活生は、一人ひと...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で着席(学生３０人ぐらい)→選考の流れの説明→別室に移動し、各ブースで選考開始→６人ほどでグループディスカッション→面接官の社員さんからフィードバック→簡単な集団面接→終了。 　【質問内容】・グループディスカッション 航空司令官など様々な職業とイラストが書いた紙を渡され、その中か...

【内定者の数】３５０人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は少ない。特徴的な人が少ないように感じた。海外志向は強め。大人しい人が多いように感じた。　【内定後の拘束】なし。（第一志望だったため）　【内定後の課題有無】有　【内定後の研修など】・課題図書２冊 ・eラ...

【会場到着から選考終了までの流れ】１階で集合・待機→面接会場があるフロアの一室で説明→緊張ほぐしのための計算問題(５分程度)→各部屋に案内され、面接開始(４０〜５０分)→終了　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機 ・入社後何がしたいか。（深堀される） ・学生時代に頑張ったこと。（深堀される） ・知っているシステ...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に一人で待機→面接会場と同じフロアにある控え室で待機（人事の方と話していた）→別室で面接開始→内々定→退室　【質問内容】・今までの選考のフィードバック ・志望動機 ・入社後にしたいこと ・学生時代頑張ったこと ・自分を○○に例えると？（○○は自由） ※上記の４つは他の内定...