【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生の頃頑張ったこと 大学の◯◯でリーダーとしてチームを率い、約◯◯チーム中で◯◯しました。メンバーの得意分野を活かして役割を分担し、設計から制御まで全体を統括しました。困難な課題も粘り強く分析し...

【希望職種（開発職）への動機】研究活動や◯◯の経験から、技術によって課題を解決し、人々の生活や業務を効率化できることに大きな魅力を感じました。自分の手で仕組みを設計し、動作させることができたときの達成感から、開発職として社会に貢献したいという想いが強まりました。貴社のように、設計から開発・運用まで一貫して顧客に価値を提供で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：文章読解、語彙、文意把握など 非言語：四則演算、表・グラフの読み取り、論理問題など 言語と非言語を合わせて1時間程度　【対策方法】時間が限られているので、わからない問題は飛ばしなるべく早く正確に回答することが大事である。

【研究内容をご記入ください。】「○○と○○の有効性の関連性の解明」というテーマで研究を行っている。近年、○○の効果と○○の関連に注目が集まっている。本研究では、○○の併用によって○○の有効性を向上させることが可能か、また○○を軽減することが可能か検証することを目的に臨床研究をすすめている。　【当社への志望動機をご記入くださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前のスペースで社員と待ち合わせて一緒に入り、面接の説明を受ける。その後に面接の部屋に案内される。　【質問内容】■質問 これまでの経験で人と意見が対立したときにどうしてきたか。自分が入社後に上位何パーセントに入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の現場社員で男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始、退出して終了　【質問内容】■質問 大学時代に力を入れて取り組んだこと、弊社に感じる魅力 ■回答 サークルの新歓活動の話をした。魅力は、会社の説明会で聞いた幅広い業界にソリューションを提供...

【研究テーマ・専攻を入力してください。】統計ソフトを使ってデータ分析を行っている。卒業論文では企業行動の研究をしたいと考えている。　【学生時代に最も力を入れたこと】所属する◯◯サークルの新勧活動に注力し、前年度の約2倍の入会数を集めた。例年の入会数の伸び悩みは、新勧練習日程の少なさと使用する所沢のコートのアクセスの悪さが原...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続してインターンシップ開始、退出して終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のシステムに関するワークにグループで取り組んだ。ECサイトで顧客が注文する際のシステムフローを組み立てるワークを行った覚えがある。ワークに取り組む前に、丁寧な事前説明があり、「要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次低めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始、退出して終了　【質問内容】■質問 チームで成し遂げた経験について聞かれて深堀られた ■回答 ESでも書いたサークルの新歓活動での経験の話をした。「チームで成し遂げたこと」が質問内容だったので、周り...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったため辞退した。より給与水準が高い会社に入社を決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 インターン参加者はMARCHの人が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（400字以内）】志望理由は、ITを活用したヘルスケア業界の課題解決に挑戦したいと考えているためです。趣味の史跡巡りの中で、地方に住まう方々の地元愛を銅像や公民館を通じて感じる機会が多々ありました。一方で同時に、過疎化が進み、医療面において地域格差が存在する現状...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。】グローバル化背景下の◯◯の増加要因を、日本の◯◯構造・環境の問題点から分析。国内外の◯◯環境比較を通じて日本の課題を明確にし、今後の日本人の働き方と社会のあり方を考察する。　【学生時代に最も打ち込んだことについてお答えください。】私は◯◯手助けをした。...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他社の選考で場数を踏めば問題はないと思います。　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて実施　【質問内容】・志望理由 ・キャリアビジョン ・サークル活動について ・ゼミについて ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成し遂げたこと ・大切にしていること 私は「感謝」を大切にしています。日常生活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続 　【質問内容】・自己PR 私の強みは、◯◯力です。中学時代の英語研修で挫折を経験したことをきっかけに培われ、それ以降中学生の◯◯で発揮されました。◯◯では、少人数のクラスで声量やパフォーマンスの面で課題...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から1つを選択し、クライアントに提案することを想定したもの　【GDの手順】グループで簡単な自己紹介 個人ワーク グループで議論、意見出しと議論 結論の整理と発表準備 発表　　　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事の人とアイスブレイクをしてから臨みました。　【質問内容】・なぜITか？ ・なぜシステムエンジニア（SE）という職種を選んだのか？ ・大学での研究内容は？ ・その研究を通じて得たことは？ ・学生時代に力を入れたことは？...

【試験科目】数学や規則性などの複数形式　【各科目の問題数と制限時間】時間内に多くの問題を解く形式　【対策方法】対策方法はない。勉強しなくても解ける。時間との勝負っていう感じだった

【ゼミナール・卒業研究（研究課題・卒業作品） ※ゼミナール等に所属していない場合は、現在学んでいることや、授業等でアピールしたいこと記入ください。】私が学生時代に力入れたことは授業内でのグループワークです。そこで私は入念な準備力とリスク管理が身につきました。出された課題を6人グループで約1週間使って発表準備をし、プレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学での研究内容について教えてください。 ・その研究を通じて得たことは何ですか？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・チームでの活動経験やリーダーシップ経験はありますか？ ・NTTデータフロンティアを志望し...

【自己PRをご記入ください。（300字以下）】私の強みは、状況を正確に捉え、周囲と連携しながら粘り強く改善に取り組める点である。◯◯◯のアルバイトでは、◯◯と◯◯の両面に課題を感じ原因を探った。◯◯◯の判断が経験則に頼っていた点に着目し「◯◯◯◯の売上が一定基準を下回った場合に段階的に◯◯◯を◯◯◯◯◯」ルールを提案・実行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容としては自動車の新たな機能について議論いたしました。ワークの時間は1時間弱ありました。進め方の手順としては、手元の紙にグループで出た意見を書き込んで発表に向けて準備しました。　【ワークの具体的な手順】会社説明、グループワーク、発...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。(400字以内)】大学院では、◯◯の構造および物性制御に関する研究に取り組み、◯◯での◯◯により◯◯を制御し、◯◯を図る実験を行っております。研究活動では、課題設定・検証を繰り返す中で、シミュレーションや数...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】◯◯の構造制御に関する研究に取り組み、◯◯での加工を通じて、従来より簡易なプロセスで◯◯を実現する新たな知見を得ました。学会発表や論文投稿に挑戦し、仮説検証と改善を重ねる中で、課題の本質を捉え、構造的に思考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主導の面接官は現場社員の男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する　【質問内容】一次面接とは変わり、IT志望理由や興味のあるITの技術、SEの志望理由や就活の軸、志望理由などなぜこの会社なのかを聞くような面接でした。エントリーシートに書いた内容から逸...