【JSOLを知ったきっかけ】ITを通じて課題を解決し社会の役に立ちたいという夢があり、自分の思いが叶えられる場所を探していたところ、JSOLを知った　【JSOL 3days Summer Sessionに参加を志望した理由（※300文字以上）】要件定義や外部設計を通じて業務内容を学び、その中で自分の強みがどのように活かせる...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会の時にいた人事の方（2時面接の時とはまた違う方） 経営本部長？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ流れ　【質問内容】5年後10年後どうなってたい？ IT業界に興味を持った理由・その中でもなんでSEという仕事をしたいと思ったのか 志望動機 リーダー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が説明会の時にもいた人事の方。あとの二人はこの会社がやっている二つの事業の代表？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に着いたのでしばらく待っていたが、直になるとすぐに面接する部屋に案内された。サイトに書いてあったオーソドックスな質問をひたすらされた後、逆質問を3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40後半くらいのエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、アイスブレイクを1,2分挟んですぐ面接　【質問内容】自分でプログラミング勉強した？ →高校時代にJava Scriptで日記を作成しました。また、大学時代にPythonで株価を予測するシステム...

【試験科目】普通のCABです。　【対策方法】このテストは初見だとほぼ間違いなく落ちてしまうと思います。そのため、問題集を購入しての対策は必須だと考えます。自分は「これが本当のSPIだ！」という本を購入して勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【学生時代に力を入れたこと】塾講師の集団授業において、授業の見学やネットで調べながら改善点を見つけることで、無駄のない効率的な授業を行うことに成功しました。人前で話したいと思い始めましたが、初めは話が冗長になり、生徒の集中力を削いだ挙句、時間内に授業を終えることができませんでした。そのため授業のやり方を見直そうと社員の方の...

【内容】オンデマンドの配信形式のものでした。面接中でも、内定後でも、何回でも見れます。一般的な説明会です。　【注意した点・感想】とくにありませんが、何回も見て会社の事業や目標をきちんと暗記して、志望度を示すようにすることを意識しました。この会社は穏やかで協調性を重視する社員の方が多いイメージを持ったので、自分もそういうキャ...

【承諾/辞退理由の詳細】忙しくなさそう・勤務地が東京で固定・社員の人柄　などです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】自分の目で把握できているわけではありませんが、サイトによると30人ほど採用されるそうです　【内定者の採用大学・学歴】上から下までかなり様々な大学の...

【自己PRをご記入ください。（300文字以下）】私の強みは傾聴力である。私は2年生の時に、◯◯のチームリーダーになった。私は過去に、リーダーの裁量が大きすぎてうまくいかなかった例を見た経験から、メンバーと同じ位置に立って一緒に作品を作ることに努めた。具体的には、構成会議の時に、パフォーマンス未経験者からもやりたいことや演出...

【試験科目】SPI（言語、非言語、性格） TAL（文章形式、図形貼り付け方式）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、TALテストと同じ　【対策方法】SPIは対策本を繰り返して解いていた。TALは特に対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性 部長職の男性 取締役執行役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し、面接開始→質問、逆質問を数個→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを2～3分で ・志望動機 ・他に志望している会社、他社の選考状況について ・自分が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（女性）、現場社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLでZoomに入室→面接→逆質問→退出　【質問内容】・学生時代にチームで取り組んだこと、どういう役回りだったのか ・その他に学生時代に取り組んだことは ・他に見ている業界 ・IT...

【考導力、変革力、共創力のなかで最も自身にあてはまるものを選択する。】共創力　【上記で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由について。（200字以内）】社会のデジタル化が進む中で、先端技術による課題解決を提供できるIT業界はより良い社会の創造に必要不可欠である。中でも貴社は、公共サービスや金融等の社会基盤をはじめ...

【当社への志望動機と、入社してから具体的に携わりたい仕事をご記入ください（現時点の考えで構いません）。】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は◯◯で働けるという点です。私は貴社で公共分野のSEとして活躍したいです。地方自治体の業務システムの構築等を通して東海圏に暮らす生活者の社会基盤の構築をすることで◯◯に貢献して...

【IT業界に興味を持ったキッカケと当社のインターンシップに期待すること】アプリゲームをプレイする中で、技術の進化がどれほど私たちの生活に変化をもたらすかに非常に興味を持ちました。大学で◯◯学部に進学し、プログラミングの基礎を学び、技術の力で社会に貢献することの重要性を感じるようになりました。さらに、新聞やテレビで見るテクノ...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（100文字以下）】ITの技術を用いたサービスの開発だ。世間のニーズを分析しサービスを提供することで、IT技術を使った課題解決力を身につけたいからである。研究で培った課題解決力がIT技術とどう融合できるのか学びたい。　【興味のある業界とその理由を...

【専攻分野をご記入ください。（50文字以下）】◯◯に関する諸問題について◯◯的な視点からどのように捉えるのか学ぶという「◯◯学」　　【研究内容をご記入ください。（100文字以下）】私は、卒業後に社会で働くことについて、◯◯的な視点からどのように捉えるか興味を抱き、このゼミに所属している。ゼミでは、男女の◯◯、◯◯があるのに...

【趣味（200字以内）】私の趣味は、◯◯と◯◯だ。中学高校と◯◯年間◯◯部で◯◯をしていたことや、◯◯歳から◯◯を習っていることから今でも家の防音室で音楽に携わることでストレス緩和や音楽の洗練性を磨いている。最近では、音楽教室に通っていた時の旧友と共に◯◯を組み、コンテストにも参加している。音楽の取り組みは、私が人生を歩ん...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは、“主体性のある行動力”があることです。私は学生時代に◯◯と◯◯を始めました。◯◯が私の趣味でしたが、市販のものには満足できるものがなく、自分でレベルの高いものを作りたいと思い、◯◯を始めました。また同時に、◯◯するビジネスアイデアも浮かびました。そして、◯◯を◯◯で公開し、SNSも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから接続　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・周りからはどんな人だと言われるか、自分ではどう思うか ・意見が対立した際、どうしたか ・最近のITのニュースで気になるものは何か ・他のNTT...

【経緯】一次面接終了時にURLが案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了時、案内されるURLに接続　【質問内容】・担当社員の自己紹介と今実施している業務内容の紹介（PowerPointによるスライド付き） ・残りの多くの時間は学生二人から自由に質問に答えてくれる時間（選考要素は無いのでNG無しで何でも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る 面接終了後、選考要素の無いリクルーター面談がある　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自分の強みは何か ・志望理由 ・志望職種（部署）として、開発系寄りか、それとも運用系寄りか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給や待遇があまり良くない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】基礎能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格（全体で1時間以内）　【対策方法】参考書