【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの赤本を3周ほど解いて、苦手な部分を把握しながら慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーションから会社説明、部署受け入れから部署の説明 2日目：1日中他の学生と合同で説明会・座談会など 3〜5日目：現場配属プロジェクト 6日目：一日かけて発表準備 7日目：全体での発表会　【ワークの具体的な手順】説明→演習　【インターンの感想・注意し...

【プロジェクトへの志望動機】自身の研究テーマが◯◯分野であること、システムの構築に限らずお客様への提案までのフローを体験することができる点から、業務全体に関する理解を深められると考え魅力を感じた。 私にとって◯◯分野とは、競合と戦うのではなく、クラッカーなど共通の敵に立ち向かうことで社会を守れると考えている。特にセキュリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと・リーダー経験 回答 情報系のサークルに立ち上げから所属をしていること、各プロジェクトでリーダを務めた後、部門を統括する運営メンバーになり、学部生がプログラミングに...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む　【GDのテーマ・お題】日本の観光業を盛り上げる方法を考える　【GDの手順】前提・定義→ブレインストーミング→戦略立案→結論→発表準備の流れで行った。 比較的リラックスした雰囲気で進んだ。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】2分　【...

【◆学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 （研究、スポーツ、留学、学生団体など） （400文字以内） 】学生時代に最も有意義だった経験は、企業との共同研究である。 私は新たな研究プロジェクトのリーダーとなり10名前後のチームをまとめる役割を担った。この役割において私が意識したのは、研究全体をど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県北部の観光地開発に関する新規事業立案であった。公共分野と法人分野の2つのテーマがあるらしい。自分は法人であり、かなりクライアントの設定がはっきりしていたのでやりやすかった。最終日には発表があるので、それに向けて班で準備する。　【ワークの具体的な手順】1日目に前提整理・...

【趣味、特技】食事、ゲーム、映画鑑賞　【研究室で取り組んだ内容】研究室では現在◯◯という研究に取り組んでいます。進捗を研究室の人と話し合い、次に取り組むことや研究内容について議論していました。　【自己PR】私には主体的に取り組む力があります。プログラミングの授業で課題のほかに自分で作るものを決めてそれを実装するということに...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】学力検査30分　【対策方法】SPIの対策ができる本を買い、それを何度も解く練習をすること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの準備　【質問内容】選考状況について。その企業の中でこの会社を選んだ理由は何か。この会社でやりたいこと。研究内容や自己PR、学生時代に力を入れたことに関する深堀。 選考状況を答えた後、ほかの企業との違いを述べてそこが魅力的...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が似ている会社で他に内定が出た会社のほうが給料が高かったため　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50代ぐらいの採用担当者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの準備　【質問内容】得意な科目と苦手な科目。部活動やサークル、そこでの役割。研究内容や自己PR、学生時代に力を入れたことに関する深堀。 解答としては得意な科目と苦手な科目を伝え、その理由を答えた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく入れたい業務についての要件定義と設計の工程を行った。具体的な内容は言えないが、要件定義をする際、お客さま(社員)と話す場があり、チーム全員で聞きに行くのではなく、少人数でヒアリングしてそれを共有して決めていく感じだった。　【ワークの具体的な手順】何を聞きに行くか話し合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの目的は、会社理解というよりはSEという職種理解の部分に重きが置かれていた。レゴで作られたプログラミングラジコンを用いた、ライントレーサ自動配送システムの構築を疑似的に体験した。 自動配送車にどのような機能を搭載したいかや、与えられたセンサの数と相談しながら、チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方 一名 人事部長の方 一名　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexログイン→待機→入室→面接開始　【質問内容】■質問 ・学部を選んだ理由 ・なぜその研究テーマなのか？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ ・学生団体で何か目標にしてることはあるの？ ・...

【承諾/辞退理由の詳細】NTTグループということもあり、充実した福利厚生が魅力的だったので。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社までは特に無いと聞いている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH･関関同立がボリューム層かと思うが、その他にも幅広くいる。...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400字以内）】大学では、西洋倫理学を専攻しています。文献と人間心理を主な調査対象とし、先行研究や既成事実といったものに疑問を投げ掛け、検証するという学問領域です。私個人の研究テーマとしては、「◯◯◯」を取り上げています。具体的には、近代から現代にかけて人々の道徳判断に影響を与える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニアの方 一名 人事社員の方 一名　【会場到着から選考終了までの流れ】webexにログイン→待機→入室→面接開始　【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望理由（3分間で） （大学での学び、趣味等、IT業界への志望理由、弊社への志望理由） ・強みと弱み ・ITを...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】確か、1科目あたり30分程度だったと記憶している。　【対策方法】『これが本当のWEBテストだ！①』という本を2周ほどしてから受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 『これが本当のWEBテストだ！①』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】投稿フォームから録画して提出　【質問内容】・今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 ・今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 という二つの質問に対し1分で動画...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は伏せるが、社会課題と組織成長を同時に実現するプランをクライアントである公共事業団体に提案すると言った内容であった。専門性・抽象度が高く、あまりイメージしやすいものではなかった。コンサルらしい雰囲気を感じた。　【ワークの具体的な手順】課題提示→解決策の策定→発表...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（400字以内）】私が本プロジェクトを希望した理由は、医療・介護分野における社会的課題とクライアントの成長戦略コンサルティングの両方に興味があるからだ。 現在日本では少子高齢化が大きな社会問題となっており、それに伴って医療・介護分野は多くの課題を抱えている。特...

【試験科目】言語・非言語・TAL　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特に対策はしていない。他社のSPIを多く受けて慣れるぐらい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のオフィスで現場の社員の方々から、開発やビジネス考案の課題が出され、取り組んでいく。8日間でチームを変えながら複数のワークを行った。またその他にも社員からの講和の時間や座談会の時間もかなり多くある。　【ワークの具体的な手順】説明→実践→社員の方に報告&フィードバック→調...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字）】貴社のインターンシップに応募をする理由は、貴社の業務内容や社風を体感し、志望度を上げるためである。私は◯◯の経験から、ビジネスによる社会課題の解決のやりがいを学んできた。その中で社会課題を慈善活動ではなくビジネスを通して解決することの意義や面白さ...