【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2名 人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議アプリに入室後、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己pr ・学生時代に力を入れたこと ・it業界の志望動機 ・SEの志望動機 ・志望動機 ・運用・保守の仕事へのイメージ ・やりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】夜間勤務が多く、運用・保守をメイン業務にしているため、スキルアップもWLBも望まないと考えたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1名 人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議アプリに入室後時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己pr ・志望動機 ・it業界の志望動機 ・携わりたい事業 ・キャリアプラン ・ゼミでどういったことを学んでい...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは、解決に向けて自主的に行動できる点だ。この強みは◯◯サークルの新歓係を務めた際に活かされた。私が新歓係を務めていた当時、サークルに入る新入生が年々減り続けているという問題があった。そこで、SNSを用い活動風景の投稿や説明会の開催、匿名の質問箱の設置など、まず新入生にサークルを知っても...

【内容】企業の業務紹介 福利厚生の説明 逆質問　【注意した点・感想】説明会で言われるキーワードと思われるのものを逐一メモして面接の際に活かせるように準備した。また社員の方に逆質問する時間があるので、疑問点や面接対策に使えそうなことを聞いた。基本的には顔出し必須の説明会だった。

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらい　【対策方法】spiの参考書で対策した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 部長の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後開始　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・NTTデータ本体は受けているのか ・目標達成に向けて頑張った経験 ・なぜNTTデータSMSを志望するのか ・最近気になっているニュース ・今ま...

【試験科目】基礎能力検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】対策本

【内容】会社説明、社員の方の話　【注意した点・感想】事業内容については、調べればわかることもあるので、面接で話せそうなことや新たな気づきがあった際はメモを取った。また、学生が質問する時間があるため、聞きたいことをあらかじめ準備しておくことも大事であると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 現場社員の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後開始　【質問内容】・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・なぜNTTデータSMSを志望するのか ・学生時代にチームで頑張ったこと ・挫折経験 ・弱みと改善策 ・ストレス解消方法 ・どんな事業...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは、目標と現状のギャップを埋めるために考えて行動できることである。高校時代◯◯部に所属し、全国大会出場を目指して入部した。しかし、高校から◯◯を始める部員も多く、部員間でモチベーションの差があった。チームを引っ張っていこうと考え、2点施策を行った。1点目に、定期的なミーティングを行った...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の重役二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでパソコンで開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 チームで活動した経験 どのようなエンジニアになりたいか この会社で何を成し遂げたいか 自己PR 大学の授業や実習以外で個人的になにかプログラミング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでパソコン上で開始　【質問内容】自己紹介 趣味、特技 大学で勉強していること 志望動機（同業他社や他のNTTデータ子会社と比べてなぜうちか深堀） IT業界を志望している理由 学生時代に夢中で挑んだ事（なぜ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらず　【対策方法】SPIの参考書を3週ほど解いていたので特に詰まる問題などは無かった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでパソコンを起動して開始　【GDのテーマ・お題】システムエンジニアとして一番大切な力は何か　【GDの手順】はじめに説明会を行い、それが終わ次第グループディスカッションに移る。お題が説明されて普通はそのあとにブレイクアウトルームにそれぞれ3、4人ごとで移動するが自分の時は人数が...

【試験科目】適性検査、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】性格診断系のテストだった気がするので特に対策などはしなかった。ネガティブな印象にはならないよう気を付けた。

【当社への志望理由を記載ください】貴社を志望した理由は私の就職活動の軸である「学生時代に学んだことを活かしたい」、「自分自身が挑戦、成長できる環境で働きたい」と一致しているため志望させていただきました。この理由としては、大学で情報系のことを専門的に学んできたためその知識の蓄えや吸収を学生時代で終わらせたくないと考えているこ...

【説明会の具体的な内容】（1）社長挨拶 （2）経営企画部長による会社概要説明 （3）社長・経営企画部長への質問会 （4）先輩社員との座談会 （5）適性検査（個人特性分析・能力検査）の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良いイメージや、リモートワークなどの多様な働き方ができるイメージなどがあっ...

【研究課題または興味ある科目について記入してください。（100文字以下）】大学で◯◯学を専攻した。主にある地域について下調べを行い、実際に現地に訪れ観察や聞き取りといった現地調査を行いレポートにまとめる、フィールドワークを行った。　【あなたの趣味や特技を記入してください。（70文字以下）】趣味・特技は◯◯である。中学の頃か...

【インターンシップで学びたいこと】「ITを通した新たな価値創出をしたい」という思いが貴社で実現できると考え、貴社のインターンシップもとでは実務的な課題解決能力を身につけたいと考える。私は、過去の経験、学部での学びを活かせる、ITの力を用いて多くの業種に解決策を提供できるIT業界を志望している。中でも貴社は日本総研の時代の高...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業紹介 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融メインで、硬い社風のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくな方が多く、柔軟性のある社員の方が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】合同説明会にて初めて知ったが、とても社員の方が優し...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社内制度、福利厚生、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムの保守・運用業務に特化した会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システム全体を見渡すことができ、利用者の一番近いところで仕事ができる。　【このイベントを通しての感想】初めてIT系の説明会に参...

【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、システムエンジニアとして、人々を支えることができるからである。私は、長期インターンシップでSNS運用に携わる業務をしている。この経験から、アカウントを作り上げていくことや、SNSという影響力の大き...

【説明会の具体的な内容】・人事自己紹介 ・社会におけるNTTデータの役割 ・企業紹介 -NTTグループについて -企業理念 -事業分野内訳 ・働き方、福利厚生について ・サマーインターンの紹介 ・Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界の最大手、企業の詳細は不明、堅そう　【説明会後の企...