【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】リーダーに求められること　【GDの手順】最初に簡単に自己紹介をし、お題が発表されて個人で考える時間が取られた。GDの冒頭で個人で考えた意見を伝え、その上で結論を出した。最後に代表者による発表もあった。　【プレゼン時間の有無】代表者が2分で発表した...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（30分）　【対策方法】SPI参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に近い内容の公共システム提案プロジェクトだ。依頼者（架空）の希望や現状の前提の情報を与えられてそれを満たせる企画を提出する。最終的にはパワーポイント資料を作って全体で発表し、優勝と準優勝が決まる。　【ワークの具体的な手順】インターンは1日目の午後～5日目の午前がメイン。...

【試験科目】言語・非言語・TAL　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】これが本当のSPIだ3を解いていた。それ以外は特に行っていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ3

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】外部公開禁止と言われたが、基本的な内容の抽象型GDだった。　【GDの手順】グループディスカッションのテーマ発表→個人ワーク（３分）⇨グループで議論→代表者が発表する形でした。 グループで議論しているときは、カメラオフで社員の方に監視されている状態な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公開禁止のため詳しくはいえないが、顧客に対して新規システムの提案をする。配られた顧客情報を基にグループメンバーと話し合って案だし、資料作成を行い、最終日に顧客に対してプレゼンを行う。インターン中に顧客にヒアリング、上司報告を行いながら徐々に案を絞っていく。　【ワークの具体的...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】デジタル技術を活用した顧客の課題解決業務を実際に体験してみたいからだ。私は現在○○でインターンを行ってい○○をサポートする仕事をしていたが、多くの顧客が○○とは別に「△△」といったニーズが顕在化していた。そこで、現状の○○以上バリューを提供し...

【プロジェクト志望動機】私がこのプロジェクトに志望した理由は、多様なバックグラウンドを持つ社員の方々や他のインターン生と共に働くことで、自分にない知識やスキルを伸ばせると考えたからです。また、生成AIがビジネスや日常生活に広く利用され、生活を豊かにする存在である中、その活用方法をさらに深く学びたいと強く思っています。本プロ...

【あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか？背景・過程・結果を具体的にご入力ください。】 大学3年生の時、○○の○○として、○○の人混み改善や熱中症対策に取り組みました。理由は、○○で、会場での説明後の人混みの問題と気温上昇によるスタッフの体調不良が発生したからです。○○ではさらに来場者の増加と気温の上昇が予想され...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容に関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した基盤で働きたい人。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】古い体質に人が働いている。　【このイベントを通しての感想】三菱重工の社風が強いと感じた。

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。】ITの技術を用いたサービスの開発だ。 世間のニーズを分析しサービスを提供することで、IT技術を使った課題解決力を身につけたいからである。部活動で培った課題解決力がIT技術とどう融合できるのか学びたい。　【興味のある業界とその理由を簡単に教えて...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLからの参加　【GDのテーマ・お題】鉄道会社の課題解決　【GDの手順】説明→グループディスカッション→発表→業務連絡の流れで行われた。グループディスカッションの制限時間は約30分程度。その際に、資料を読み込む必要があった。発表の際には他のグループの学生から質疑応答があった。　【プレゼン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに企業説明やグループワーク（ゲーム形式でのアイスブレイク）、座談会が行われ、企業への理解を深める事ができた。3～5日目はグループワークを2つ行った。1つ目は、新規事業の立案で、2つ目は、既存サービス（e-tumo）の改善案立案。どちらもかなり時間をかけて行われ、発表...

【試験科目】図形　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】どんな問題か覚えていないのですが、Webテストに向けては参考書を一周はしていました。

【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明、GD開始、フィードバック、終了　【GDのテーマ・お題】バーチャル社員に搭載する機能を考える。　【GDの手順】参加者で自己紹介を行い、アイスブレイク、GD開始、グループ内で話し合い、代表者が社員に発表し、フィードバック。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】メンバーからの意見が...

【試験科目】CAB試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB試験　【対策方法】対策本やアプリなどで対策を行う。

【学生時代に頑張ったこと。】アルバイト先のレイアウトを改善したことです。 アルバイト先には、滞在時間が短く、単価が伸びないという課題がありました。そこで、店内のレイアウトに着目し、お客様の居心地が良くなる空間を作ろうと考えました。人気店のレイアウト視察を行うなど、課題に対して試行錯誤し、お客様目線で居心地の良いレイアウト...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望どの高い企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、終了後退室　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・自己紹介について深掘り ・強みと弱みについて →深掘り ・ゼミの内容についての深掘り →どうして今のゼミに入ろうと思ったのか、など ・志望動機 ・キャリアプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、終了後退室　【質問内容】・ESの内容の深掘り。 ・長所と短所、短所に対しての改善方法。 ・学生時代に頑張ったこと。 →なぜ頑張れたのか、他に頑張った経験。 ・志望動機についての深掘り。 ・自身のモチベー...

【当社への志望理由を記載ください】私は、ITを通じて人々の生活を豊かにしたいという想いがある。これはコロナ禍で需要の高かった◯◯の◯◯として人々の生活を豊かにすることにやりがいを感じからだ。特に、キャッシュレス化や電子マネーなど、ITは変化し続けており、将来を見据えた上で、長期的に渡り人々の生活を豊かにできると考え、IT業...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は社員の方の紹介、会社説明、ワーク説明、チームビルディングが主な内容だった。 2日目はSIerの仕事内容理解に関するワーク、若手社員の方に対する質問会、早期選考説明が行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIerの仕事内容理解に関するワークを2日間に渡って行った...

【学生時代に力をいれたこと（400文字）】アルバイト先の◯◯店の接客評価で◯◯賞を受賞したことだ。ベテランの方が受賞することが多い中、学生アルバイト史上最速の約1年で受賞することができた。入社して初めての接客評価ではワースト◯◯位を受け非常に悔しい思いをした。そこから質の高い接客でお客様の再来店の意欲を高め、店舗にも貢献し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】基本的にエントリーシートの質問と深掘りで進められた。 ･学生時代に力をいれたこと ･IT業界チャレンジしたいこと ･プログラミングに関する経験 ･どんな仕事をしてみたいか ･キャリアイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも若手の人事の方だった。 インターンやイベントに参加されているため、どちらも知っている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人数が揃い次第開始　【質問内容】・学生時代で力を入れたことを3分間で話して下さい ・上記に関して深堀り ・逆質問 確か考える時間...