【承諾/辞退理由の詳細】初任給や待遇があまり良くない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】一次面接終了時にURLが案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了時、案内されるURLに接続　【質問内容】・担当社員の自己紹介と今実施している業務内容の紹介（PowerPointによるスライド付き） ・残りの多くの時間は学生二人から自由に質問に答えてくれる時間（選考要素は無いのでNG無しで何でも...

【試験科目】基礎能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格（全体で1時間以内）　【対策方法】参考書

【自己PRをご記入ください。】私の強みは、“主体性のある行動力”があることです。私は学生時代に◯◯と◯◯を始めました。◯◯が私の趣味でしたが、市販のものには満足できるものがなく、自分でレベルの高いものを作りたいと思い、◯◯を始めました。また同時に、◯◯するビジネスアイデアも浮かびました。そして、◯◯を◯◯で公開し、SNSも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る 面接終了後、選考要素の無いリクルーター面談がある　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自分の強みは何か ・志望理由 ・志望職種（部署）として、開発系寄りか、それとも運用系寄りか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから接続　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・周りからはどんな人だと言われるか、自分ではどう思うか ・意見が対立した際、どうしたか ・最近のITのニュースで気になるものは何か ・他のNTT...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ（30分以内）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、個別に時間を指定されてその時間になったら入室 面接終了後、終了ボタンで退出　【質問内容】・5分程度でモチベーショングラフを書く そのグラフに対して気になった点を人事が質問していく なぜその箇所が一番モチベションが高...

【自己PR】私の強みは計画性だ。この強みは、成績優秀者として学業の表彰を受けた経験で培った。入学当初は時間を有効に使えず、レポート作成に時間がかかっていた。そこで、空き時間の長さや優先度を考えて取り組むレポートを選択していた。結果、レポート1つ1つへの洗練度を上げることができ、学部長賞を受賞することができた。この経験から培...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、課長のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLで入室、退出ボタンで面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・苦労したことや得られた知見 ・人生の中で大変だったこと ・社会人で将来的に成し遂げたいこと ・希望拠点 ・やりたい事業領域 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから入室→説明→GD→休憩→個人インタビュー　【GDのテーマ・お題】他者とのコミュニケーションで大切なこと　【GDの手順】・お題の説明 ・GD（20分間） 自己紹介、前提条件決め、うまくいかない時の状況の把握、原因の把握、解決策の案出し、まとめ ・1分程度発表 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と部長のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待機室で書類提出 面接室に入室後開始、終了後はエレベーターまで案内される。　【質問内容】・自己紹介（趣味も含めて） ・自己紹介で出た趣味、自身の強みの深掘り ・チーム経験、役割 ・うまく...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（400字以内）】貴社のデータセンターに興味があるからだ。私は、学部の研究にて、◯◯感染症対策をテーマにしたシステムの構築に取り組んだ。この研究での経験を通じて、私は多様な技術を組み合わせることの楽しさを実感し、実社会で使用されているシステムの設計手法や運用手法...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（400字以内） 】地域を変える力を手に入れよう！ 私は本項目地域経済の活性化に向けた取り組みや、地域金融機関との連携を通じて、公共・法人等の他領域とも連携したビジネスを展開している点に注目している。ゼミナールで多摩市の「まちづくり」を行っているが、経済をより...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームで2024年問題を解決するためのブロックプログラミング 　レゴのプログラミングを用いる 　最終日に実機での演説と簡単な発表があった ・簡易的な会社説明 ・1名の社員と人事との社員座談会 ・横浜オフィスの社内見学　【ワークの具体的な手順】説明→要件定義→プロ...

【自己PR（300）】私の長所は問題解決力です。私は大学進学塾でのアルバイトを通じ、様々な課題に立ち向かいました。まず、生徒の来校頻度が低いという問題に対処しました。生徒一人ひとりと密接なコミュニケーションをとり、生徒が来校したいと感じる校舎運営を心がけました。その結果、来校頻度が増加し、校舎の座席が満席になりました。他に...

【NTTデータソフィアのインターンシップに参加した理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加を志望する理由は、大きくわけて2つある。1つ目は、NTTデータグループ合同説明会に参加した際に、貴社の存在を知り、強みとして掲げる「銀行×IT」についての理解を深めたいと思ったからだ。貴社は、りそな銀...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】本

【承諾/辞退理由の詳細】あまり志望度が高くなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り （ここが一番深掘りが長く、一つ一つの行動の動機や課題設定をした理由を聞かれました） それ以外に何かチームで取り組んだ経験はあるか？あるならそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 就活の軸 志望している業界について 志望動機とその深掘り 入社してからやりたいことは何か 入社先を選ぶ決め手は何か JSOL以外に受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り チームで成し遂げたことはあるか？あるならそれは何か？ （→この質問が一番長かった。 なぜ留学をしたのか 留学で得たことは何か みている業界 就活の軸 ...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】最も力を入れたことは◯◯である。最も力を入れたことは◯◯である。◯◯が◯◯と停滞していた。ヒアリングの結果、参加しない理由として活動内容がイメージしづらいこと、同じようなイベントが多く興味が湧かない、の2層がいる事がわかった。双方にアプローチする為、◯◯という2点のプレゼンを...

【学生時代頑張った中で1つ選択してその取り組みについて、具体的に教えてください】私はカフェで時間帯責任者として働いており、具体的に行ったことに店舗評価の改善があります。お客様アンケートに「店員が忙しくて無愛想なことがある」と届き、そこで店舗評価を改善するために2つの目標を店舗全体として立てる事にしました。「朝礼の際に、接客...