【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介→ディスカッション（50分）　【GDのテーマ・お題】日本の観光業を盛り上げるには　【GDの手順】「前提確認→現状分析→課題特定→解決策策定」という一般的な流れで行った。50分と通常よりも長めの時間が与えられたが、リサーチなどはしなかった。曖昧なお題なので、前提確認と現状分析を...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私の強みは、課題の分析とその解決に周りを巻き込んで粘り強く行えるところだ。これを表す経験として、カフェのアルバイトで◯◯ことに起因する◯◯を解消したことがある。原因は◯◯が明瞭でなく、◯◯を都度本人に聞く必...

【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲本社でのインターンシップでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融システムの改善体験ワークを行いました。実際のシステムに触れて、その課題をデザイン思考プロセスを用いて洗い出す内容でした。社員さんとの食事に行ったりすることで、業務内容だけでなく社内の雰囲気について知るこ...

【志望理由（200字以内）】自身の強みである「行動力」を活かし、システム開発を通じてお客様のためのソルーションを提供したいからである。昨夏に参加させていただいたインターンシップでは、金融機関向けのシステムに携わり、自分のアイデアが実際のシステムに実装されることとはどういうことなのかを知り、社会へのインパクトと御社が携わって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で15分ほど待機した後、面接会場へ案内される　【質問内容】OB訪問したか 企業選びの軸 それぞれの軸について理由 他企業の選考状況 NTTデータの志望動機 キャリアパス 強み、弱みについてエピソ...

【承諾/辞退理由の詳細】別業界でやりたいことが見つかったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・プログラミング経験があるのはどんな言語か・プログラミングは好きかどうか ・なぜ部員の間に入ろうと考えたのか？ ・バイトでぶつかった壁と、どのように乗り越えたか ・周りを巻き込む過...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部で仕事体験させていただきました。データ分析ツールを使用した業務や、新規ビジネス創出を体験しました。 またSEの試験工程の体験も行いました。最後にまとめのプレゼンテーションを個人で作成し、お世話になった社員さんの前で発表する機会があり、フィードバックもいただきました...

【試験科目】文章、図形配置　【対策方法】回数を重ねる

【研究課題または興味ある科目（100字）】RとPythonを用いて、データ分析とモデリングに取り組みました。現在はデータサイエンスの全体像を捉え、計算結果がビジネスにどう活かせるかという視点を持ち、機械学習のアルゴリズムを勉強しています。　【趣味や特技（70字）】軽音サークルで◯◯をしています。毎日3時間練習し、現在はサー...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】アルバイトとして勤める◯◯店で、店舗のセール期の売上向上のために店舗の接客水準の向上を試みた。私が勤める店舗はオープンセール以来売り上げが伸び悩んでおり、現状を分析した所、原因を「アルバイトの増加に伴う商品知識の全体的な不足」であると特定した。増加により育成が追い...

【学生時代に最も力を入れたこと】学生団体で大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯人に配布した。当初は大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯に込めた私の想いを全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイントをとり◯◯を持って学校へ伺い、学生団体の活動目的や◯◯内容を詳...

【NTTデータソフィアのインターンシップに参加した理由を教えてください。】顧客のニーズを捉えITで課題解決を達成する貴社の業務について理解を深めたいからだ。私は高校生の頃、ITを利用した教育サービスで地域格差を乗り越え、受験勉強を進められた経験がある。その後、大学時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後押しす...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】「ITで顧客の挑戦を支えることで、望むサービスや商品を誰でも得られる社会を実現したい」という目標を達成したく、貴社を...

【会場到着から選考終了までの流れ】全日オンラインであり、事前に用意されたzoomに毎日所定の時間に入室する。初日と最終日は懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の地方公共団体を顧客とし、住民がより良い暮らしを送ることができるようにするためのシステムを考え、導入するというワーク。ワークは最終日に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの下に待機→案内の社員が来て控室へ→時間が来たら面接室に呼ばれる→終了後は社員が迎えに来て、下まで送ってくれる　【質問内容】・アイスブレイク ・インターンの感想 ・ITを志望する理由 ・（自分の就活軸に対して）そ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。※3つの力については <https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や勤務地、労働時間、福利厚生等、総合的に判断して他に行きたい会社が見つからなかったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、例年通りであれば800人程か。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方国立大　【自分以外の内定者...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください】私が力を入れてきたことは、ゼミナールでの東証プライム企業の商品マーケティングである。目標は◯◯の販売台数の増加であるが、その◯◯はBtoCには高価であり、競合が多数存在するという困難な状況に置かれていた。そのため4C、SWOT、競合分析に膨大な時間を費やし、新たなタ...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。】未知の問題に対して思考を止めない粘り強さを発揮し、大学の卒業研究で先行研究を遥かに超える成果を残した。私は、現在の通信速度を上回る通信デバイスの開発を目標とし、「送受信器と導波路の接続構造」の開発に従事した。当初行われていた寸法の最適化では、効率的な通信が出来な...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】記憶が曖昧であるが働き方改革に関するテーマだったと思う。　【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。参加学生のレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県の観光業に関する施策立案がテーマだった。2日間をフルで使い、前提確認と現状把握、ボトルネックの特定、施策立案・評価を行なった。かける時間が長い分タイムマネジメントが非常に難しかったが、役割分担と社員の助けがあり、納得のいくものになった。　【ワークの具体的な手順】1,2...

【会場到着から選考終了までの流れ】全日出社、対面。初日はオフィスビルのエントランスに集合したのち、社員さんが案内してくれる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のシステムのテストの体験ワーク、実際のシステムに対する新規機能提案ワーク、社員さんとの座談会、最終日は人事や他のインターンシップ生に向けた成果発表会...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで関わった社員さんの人柄がよかったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報系が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代くらい 　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で20分ほど待機した後、面接会場へ案内される　【質問内容】OB訪問したか 企業選びの軸 それぞれの軸について理由 他企業の選考状況 NTTデータの志望度 NTTデータの志望動機 やってみたいこと やっ...