【内容】事業内容、会社概要や福利厚生などについての説明　【注意した点・感想】会社の魅力や、全国一社体制であることを知り全国の顧客に対応することができると感じた。CSビジョンなどの説明もあり、かなり顧客に寄り添う社風であることを知れた。時間も短すぎず長すぎずのちょうどいい時間であると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と支社長（支社での面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方に従って控え室へ その後、準備が出来次第別室でハイブリッド面接　【質問内容】・志望動機 ・この会社で何がしたいか ・興味のある事業内容 ・周りの方からどのように思われているか ・チーム...

【試験科目】性格検査 図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分ほど　【対策方法】特になし

【学生時代力を入れたこと（500字以内）】大学生活で最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトだ。特に努力したことは中学生の英単語力向上に関わる生徒のニーズに応えることである。私の担当している中学生は英単語が上手く覚えられず英語に消極的になってしまう子が多数いた。悩む生徒たちを見て何かしてあげなければと感じ、生徒それぞれに英単...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半のコンサルタント、30代後半のシステムエンジニアのPM　【会場到着から選考終了までの流れ】2分前にログイン→面接→退室　【質問内容】・「自己紹介、自己PR、ITや当社を志望する動機」を3分で。 ・3分で話したこと、ESの中から深堀り（SEのPMから4問程度） ・追...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】志望動機 選考を受けている他社 現在の大学・学部学科に進学を決めた理由、どのようなことを学んでいるのか チームで取り組んだ経験について 現在考えているキャリアプラン 自身の性格について ...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号テスト、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】1. 四則逆算 9分 2. 法則性 12分 3. 命令表 15分 4. 暗号テスト 16分 5. パーソナリティ 約20分　【対策方法】他社のテストで場数を増やす

【趣味・特技（200字以内）】趣味は旅行をすることです。昨年は同学科の友人6人で◯◯に行ったり、1人で◯◯に行ったりしました。旅行自体も好きですが、友人たちと計画を立てたり、自分自身のこだわりを詰め込んだ日程を立てたりすることも好きで、準備段階から非常に胸が躍ります。また、特技は◯◯演奏をすることです。幼少期から継続してき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3～40代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら待ち合わせの場所で誘導の社員さんが来るまで待機。その後待合室に連れていかれ、時間になったら呼ばれて各面談室に入る。面談が終わったら部屋の外に誘導の社員さんがいらっしゃったのでその方にエレベーターまで見送られて...

【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生、勤務地など総合的に判断してここよりも入りたい企業が見つからなかったため、研究に専念したかった事もあり、就活の終了を決意した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】インターンの際には今年は800人程度と言われた　【内定者の採用大...

【所属している（していた）部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割をご記入ください。（100字以内）※所属されていない場合は、所属なしとご記入ください。】◯◯を企画・運営するサークルで幹部として活動していました。　【主なアルバイト経験と、その経験年数をご記入ください。（30字以内）】レストラン（3年）、塾講師...

【インターンシップで学びたいこと（300文字以上500文字以内） 】学びたいことは2つある。1つ目は、貴社のアセットを学ぶことだ。NTTデータグループと日本総研グループの強みを併せ持つ貴社では、最新の技術をいち早くお客様に届けるために、社員の皆様が日々切磋琢磨しながら技術力を向上させている。インターンシップを通じて、貴社...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【学生時代に最も力を入れたこと】私は学生時代大学の授業特に実験科目に力を入れた。例えば、大学の授業でニ人一組で実験を行い、制限時間内に完遂しないと減点となってしまうものがあった。初回の実験で、私のペアだった生徒は表情から何をしたら良いかわからない様子で、連携も悪く制限時間内に実験を終わらせることができなかった。そこで私は初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二名とも男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入って面接開始、二人の学生に交互に質問して面接終了。オンライン会議を退室。　【質問内容】・自己紹介や志望動機を合わせて3分で ・職場に苦手な人がいた場合どうするか ・志望動機に関してもう一度詳しく ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室して面接開始。30分程度で面接は終了し、オンライン会議を退室して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・暑くないですか？などの軽めのアイスブレイク ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととそ...

【希望テーマの志望理由と、テーマ内で何をやりたいと考えているかを具体的に記述してください。（400字以内）】志望理由は、２点ある。１点目は、クラウドを活用した業務の実践的理解のためである。クラウドはデータの共有が容易で便利だが、実社会でデータの共有以外に求められている活用法に見当がついていない。本インターンを、課題解決に適...

【希望テーマの志望理由と、テーマ内で何をやりたいと考えているかを具体的に記述してください。】顧客のビジネス課題に対して最適なITソリューションの提案に携わりたいと思い志望した。私は高校生の頃、ITを利用した教育サービスで地域格差を乗り越え、受験勉強を進められた経験がある。その後、大学時代に所属していた学生団体で、地方に住む...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】私は長期インターンで、事業売上向上に力を入れた。私の担当事業は、◯◯◯◯を依頼する依頼者と、仕事をする事業者を繋ぐ◯◯◯◯の運営である。依頼者は提示された事業者の内、気になる事業者とチャットで仕事まで進める。私は、事業課題として、マッチング後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】就活軸 SEはそれに当てはまってますか？ SEはどういう仕事だと思うか SEに関わった機会はあるか SIerのうちどういう業界（系）見てるか なんで金融を選んだか 苦手な人との関わり方 5年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の電話で名前と用件を伝える。応接室に案内されて人事の人とお話しする。その後、最終面接の部屋に移動する。　【質問内容】Tを志望する理由 具体的なエピソードはあるか SEを志望する理由 実際にSEとして働く人と関...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯◯ゼミに所属しております。卒業研究のテーマは「◯◯◯と◯◯◯◯の社会・空間構造比較」です。両都市で生活を営んでいる人々の属性や社会階層を表した地図を描画します。具体的には、ソフトウェアを用いて国勢調査などのデータを分析し、地図に可視化した後、両都市の社会的、空間的な構造の比較を...

【承諾/辞退理由の詳細】地元就職を目指していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】アルバイト 挫折経験 意見が合わない時 理不尽な人 エピソード 何回目か 見てる業界 最も価値を置くもの ストレス解消 ストレスを感じるとき 中高大それぞれ頑張ったこと 失敗経験 周りと協...