【趣味・特技を記入してください。（150文字以下）】趣味は美術品鑑賞です。構図や色彩、モチーフの意味を自分なりに考察し、他者の感想や解説にも積極的に触れています。多様な視点を知ることで自分の思考の偏りに気づき、新たな解釈を得られる点が魅力です。鑑賞後は感じたことを言語化して整理することを心掛け、多角的に物事を捉える力を養っ...

【JSOLを知ったきっかけ】IT業界の業界研究を進める中で、貴社を知りました。企業のシステム作りから運用まで一貫してサポートする仕事内容に興味を持ちました。実際の業務を通じて、DX推進の最前線を体験したいと考えています。　【インターンシップで学びたいこと】私が本インターンシップで学びたいことは2点ある。1点目は、顧客の要望...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】大学のサークル代表として、組織の立て直しと運営体制の改善に注力しました。就任当時、メンバー間のモチベーションの乖離やコミュニケーション不足により、退会者が相次ぐ組織的な危機に直面していました。そこで私は、全員が納得して活動できる環境を再構築するた...

【経緯】offer boxでスカウトが届き、面談に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのミーティングIDが送られてきて、時間になったら参加　【質問内容】事前に会社説明動画を視聴するように指示され、その説明会をもとに追加で企業説明を受けた。最後には逆質問があった。 また、雑談のような形で「大学で何を学ん...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を軽く解いた。また、SPIの対策アプリで言語の語彙対策をおこなった。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI 「SPI言語・非言語対策問題集」というアプリ

【当社への志望理由を記載ください（500字以内）】私は、高い技術力を持つエンジニアとして大規模なプロジェクトに携わり、社会を根底から支えたいという思いから貴社を志望しています。この思いが強まったきっかけは、大学で使用されている学内システムが停止し、授業や課題提出など日常の活動が大きく制限された経験です。当たり前のように使っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術 役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのミーティングIDが送られてきて、時間になったら参加　【質問内容】・志望動機とからめて自己紹介 ・所属学科について（何を学んでいるか、なぜその学科にしたのか） ・IT業界を見ている理由（大学で学んだ内容と離れ...

【承諾/辞退理由の詳細】年俸制であったこと。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術。役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのミーティングIDが送られてきて、時間になったら参加　【質問内容】・自己紹介 ・所属学科について（何を学んでいるか、なぜその学科にしたのか） ・IT業界とITインフラ領域を見ている理由、きっかけ ・学生時代に...

【JSOLを知ったきっかけ】IT業界、中でもチームで協力することで、お客様に最適なソリューション提供を行うことのできるSIer業界に興味をもち調べるなかで貴社を知った。 　【インターンで学びたいこと】Slerへの理解を深めるとともに、将来SEとして働くイメージを具体化したいと考えている。私はフットサル部でマネージャーを務...

【あなたがこれまでの人生で夢中になって取り組んだことを教えてください。（3点）】1.◯◯でのアルバイト　2.研究　3.◯◯制作　【上記の3つの中で1つ選択してその取り組みについて、具体的に教えてください。（300文字以下）】◯◯でのアルバイトで主に買取業務に取り組みました。買取業務に携わる中で、お客様が売却査定に来店するの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】webアプリURLに接続、面接が終了次第退出　【質問内容】緊張していますか？ インターンシップでのワークの感想 自己紹介・自己PR 大学選びの理由 専攻について 研究内容 資格取得について 金融分野のイメージは？ アルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】webアプリURLをタップし接続、面接が終わり次第退出　【質問内容】◯自己PR・プロジェクト関連 ・自己PRをしてください ・pygameとはどんなものですか？ ・どのくらいの規模で取り組んでいましたか？ ・あなたの役割は何でした...

【試験科目】一般的なweb-cab 　【各科目の問題数と制限時間】四則逆算50問,法則性30問,命令表36問,暗号30問 各科目によって制限時間が異なる。一般的なweb-cabと同様。　【対策方法】web-cabの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで解くスピードを上げた。

【・興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。1文字以上100文字以下】教育領域のゲーミフィケーションに関心がある。塾でアルバイトをしていた際に、生徒の学習意欲の向上を教師側から促すことが難しいと感じ、現在の自身の研究で◯◯アプリの開発を行なっているからだ。　【・仕事体験を志望する理由を記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業が扱う商材が役に立つ架空の場面での困りごとに対して、どのような商材やアイデアが課題を解決できるかをグループで考えるワークだった。ワークは複数あり、いずれも資料が非常に多く、情報処理能力が求められた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ分け→アイスブレイク→...

【説明会の具体的な内容】前半は会社の説明と事業内容など、普通の説明会で、 後半は1時間の筆記試験がある　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】結構しっかりしている厳しい感じはあったが、成長できる環境だと感じた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上下関係がしっかりとしたような日本企業のイメージがあった　...

【説明会の具体的な内容】新卒社員の育成制度について 当社の特徴について 当社での働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの安定感　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献度の高い上流工程 ワークライフバランスへの配慮　【このイベントを通しての感想】NTTグループの安定感とシン...

【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の説明会（業界、事業内容、ビジョン・社風、NTTデータ・NTTグループとの関係など）1時間程度と筆記試験60分　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの企業のひとつであり、コンサルティング事業を行っているという印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【説明会の具体的な内容】会社概要、育成制度、会社の特徴、働き方、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループ内の調査研究機関。少数精鋭なプロフェッショナル集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンクというよりもコンサルティング要素が強い。働き方の柔軟性が高く、育成制度にも力を入...

【説明会の具体的な内容】■会社説明会（1時間） 1. NTTデータ経営研究所の概要 2. 新卒社員の育成制度について 3. 当社の特徴について 　 早期成長&中期的なキャリア形成 　 自由と個人の裁量権を尊重 4. 当社での働き方 　 生産性とワークライフバランス向上のための環境整備 5.質疑応答 ■筆記...

【説明会の具体的な内容】・職種、事業内容、強み、働き方、求める人物像の説明 ・筆記テスト（ケース）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷静、論理重視　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人ひとりの自主性を重んじ、若手のうちから裁量を持って職務に携われる　【このイベントを通しての感想】事業内容につい...

【説明会の具体的な内容】基本的な内容の説明(会社概要、事業内容、働く環境など) 社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融事業の比率が大きかったので、社員も固いイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員座談会を通して、意外と風通しが良さそうで雰囲気が良かった。　【このイベント...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーナビゲーションシステムについて、「こんなカーナビがあったらいいな」を考えるグループワークだった。チームに分かれてグループディスカッション形式で進めていき、最後には発表があった。正解や順位づけなどはなかった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→チーム分け→ワーク→発表→座...

【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自分のやりたい課題解決は難しそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】徹底された新人教育があるため、企業の成長が落ちることなく続いてることがわかった。 意見が通りやすい個人の自由と裁量を尊重する。　【このイベントを通し...