【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学部の◯◯の授業に注力している。この授業では、コミュニケーションの種類や特性、アイデンティティについて、日本と他国を比較しながら学ぶことができる。具体的な海外の事例を通じて、様々な国の人々がどのように解釈し、コミュニケーションを行っているのかが紹介される中で、単に話を聞くだけではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方。かなりベテランだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始、終了後速やかに退出。　【質問内容】・3分程度で自己紹介をしてください（自己PRやIT業界を志望する理由、その中でもなぜこの会社かなどを含めて） ・その深掘り ・チームで取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始、終了後速やかに退出　【質問内容】・自己紹介 ・なぜSIerなのか ・その中でもなぜNTTデータビジネスシステムズなのか ・チームで活動したことについて ・自分の弱みについてとその克服方法 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下の学生が多いように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文理問わず幅広く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究を通じて得た学びは何ですか 学生時代に力を入れたことは何ですか チームでの活動経験はありますか 当社を志望した理由を教えてください 入社後に挑戦したいことは何ですか 自分の強みと弱みを教えてください...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は学業において、プロジェクト型の授業に取り組みました。この授業では、◯◯人のグループに分かれて共同作業を行い、プレゼンテーションを発表する形式のものです。具体的には、まず取り組みたい◯◯◯◯をグループで選び、例えば、自治体財政の検討というテーマ課題に取り組みました。私たちはこのプ...

【試験科目】性格とか暗算系　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない　【対策方法】CABの参考書を何週もして問題形式になれるようにしときました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学での研究内容について詳しく教えてください。学生時代に力を入れたことは何ですか？チームでの活動経験はありますか？当社を志望した理由を教えてください。 回答 IoTとLPWAネットワークに関する研究を行い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融サービスをテーマに、最先端のマイクロサービスアーキテクチャについて1日で深く学び、実際に手を動かしてみる特別なイベント。このイベントは、マイクロサービスの基本から応用までを網羅し、実際の構築実習を通じて、マイクロサービスアーキテクチャの理解を深める。　【ワークの具体的な...

【試験科目】企業オリジナルのプログラミング課題　【各科目の問題数と制限時間】簡単なJavaScriptの課題を制限時間内に最後まで解き進める。　【対策方法】spiなどと違って企業オリジナルなため、とりあえずプログラミングに触れる機会をふやすべき。

【自己PRをご記入ください。】強みは常に改善点を考え実行する力であり、◯◯◯◯のアルバイトの経験で発揮した。当初、人によって業務内容に微妙な違いがあり、非効率な状況だった。働き方を見ると、自分なり働きの固定化が原因であることが判明した。そこで、常に改善点を考え共有することが大切だと考え、店長に働きかけ2点のことに自主的に率...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR その深堀 NTTデータSMSへの志望動機 なぜ開発ではなく「運用保守」の領域を志望するのか なぜSMSを選ぶのか 他社の選考状況 IT関連で最近気にな...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】ほかのSPIとおなじ　【対策方法】特になし。ほかのSPIと同じなので参考書で勉強すれば大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、中堅以上だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたことは 自己PR 深堀多め 最終的な志望理由と、入社後のビジョンは なぜNTTデータSMSなのか 現在ITについて何か学んでいるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明の後、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの社員の方が作成されたゲームを用いて、個人で取り組んだ。金融系のSierについて仕事内容を具体的に学び、失敗パターンや成功パターンを学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明、ワーク、質疑応答　【イン...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 （研究、スポーツ、留学、学生団体など） （400文字以内）】私の強みは課題解決力と統率力である。私は大学でサッカー部の主将を務めていた。しかし、サッカー部の活動に参加する人数は少なく、練習を行うことができない日も頻繁にあった。この課題を解決するために全部員を対象...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内の観光地開発についてのテーマがケース課題として設定されていました。企業と行政に対して観光に関連した新規事業を提案するという内容で、地域性や企業とのシナジーなどを細かく考えながら、課題を進めていきました。最終日には発表、質疑応答がありました。　【ワークの具体的な手順】最初...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後に簡単な説明、その後テーマが与えられてスタート　【GDのテーマ・お題】日本の観光業を発展させる施策について　【GDの手順】最初に時間配分を全員で決めました。その後は現状分析、課題、アイデア出し（発散）、吟味・絞り込み（収束）、結論というような流れで進めていきました。　【GD...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介、その後に議論が始まってプレゼンとなり、最後にフィードバック　【GDのテーマ・お題】バーチャル社員に搭載する機能を決める　【GDの手順】最初にアイスブレイクとして自己紹介がある。その後にお題について議論が始まる。書記などの役割を決めずに話してほしいと言われたので役割を固定せず...

【承諾/辞退理由の詳細】内定後に3大銀行に派遣される可能性が少ないないと知り、客先常駐が嫌だったため辞退した。　【採用人数・倍率】60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】大学名を言う機会がなかったためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経由の内定者は少...

【試験科目】論理・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】論理12分・法則性15分・命令表20分・暗号20分・性格検査20分　【対策方法】市販の対策本をなん度も繰り返すしかない。パターンは決まっているので慣れが全てを決める。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、zoomで会場に到着後人事の方と話してから本番。　【質問内容】一次面接とほとんど質問内容は変わらなかったと記憶していますが、執行役員の方々は一次面接のでの学生の回答をもとにさらに深ぼった内容が聞かれました。私はカ...

【あなたがこれまでの人生で夢中になって取り組んだことを教えてください。（20文字以下、3つ）】1、◯◯のアルバイト 2、高校時代のテニス部の部活動 3、起業して◯◯として活動したこと　【学生時代に夢中になって取り組んだこと（300文字）】私は在学中に◯◯として起業した。当初はどのようなサービスを設計すればよいのか分から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方が対応してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで会場に到着後人事の方から軽い説明があった後に本番。　【質問内容】一次面接とだけあって新卒就活の基本的な質問が聞かれた。ほとんどエントリーシート通りに質問をされた。 1、学生時代に頑張ったこと ーカ...

【内容】オンラインで一般的な会社説明会　【注意した点・感想】zoomのウェビナー形式だったので外出先のカフェで説明会を受けることができました。質問もチャットでできるため、気軽に参加することができました。しかしながら、チャットでの参加のため深掘りしたし津門をすることはできませんでした。