【希望テーマの志望理由と、テーマ内で何をやりたいと考えているかを具体的に記述してください。】顧客のビジネス課題に対して最適なITソリューションの提案に携わりたいと思い志望した。私は高校生の頃、ITを利用した教育サービスで地域格差を乗り越え、受験勉強を進められた経験がある。その後、大学時代に所属していた学生団体で、地方に住む...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】私は長期インターンで、事業売上向上に力を入れた。私の担当事業は、◯◯◯◯を依頼する依頼者と、仕事をする事業者を繋ぐ◯◯◯◯の運営である。依頼者は提示された事業者の内、気になる事業者とチャットで仕事まで進める。私は、事業課題として、マッチング後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】アルバイト 挫折経験 意見が合わない時 理不尽な人 エピソード 何回目か 見てる業界 最も価値を置くもの ストレス解消 ストレスを感じるとき 中高大それぞれ頑張ったこと 失敗経験 周りと協...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】類似問題の学習

【承諾/辞退理由の詳細】地元就職を目指していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯◯ゼミに所属しております。卒業研究のテーマは「◯◯◯と◯◯◯◯の社会・空間構造比較」です。両都市で生活を営んでいる人々の属性や社会階層を表した地図を描画します。具体的には、ソフトウェアを用いて国勢調査などのデータを分析し、地図に可視化した後、両都市の社会的、空間的な構造の比較を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の電話で名前と用件を伝える。応接室に案内されて人事の人とお話しする。その後、最終面接の部屋に移動する。　【質問内容】Tを志望する理由 具体的なエピソードはあるか SEを志望する理由 実際にSEとして働く人と関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】就活軸 SEはそれに当てはまってますか？ SEはどういう仕事だと思うか SEに関わった機会はあるか SIerのうちどういう業界（系）見てるか なんで金融を選んだか 苦手な人との関わり方 5年...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して新規システムの提案をする。配られた顧客情報を基にグループメンバーと話し合って案だし、資料作成を行い、最終日に顧客に対してプレゼンを行う。顧客にヒアリング、上司報告を行いながら徐々に案を絞っていく。　【ワークの具体的な手順】プログラム説明→（顧客ヒアリング→上司報...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】日本人の英語力を向上させるには　【GDの手順】初めに進め方の確認や注意事項について社員の方から説明があった。その後、5分間個人ワークを行い、30分間グループで話し合いを行った。役割決め、時間配分、前提条件の確認、アイデアだし、発表準備、まとめ...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は二つある。一つ目は、貴社のシステムエンジニアからプロジェクトマネージャーのキャリアパスに魅力を感じ、貴社のシステムエンジニアの業務についてインターンシップを通して体験し、理解を深めたいからである。日本...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内） 】2点の理由を挙げる。1点目は変化の激しいビジネス環境下でのスキル習得と能力向上だ。貴社は、技術力に優れ、新技術の開発・導入に挑戦する企業体力と風土を持っている。これを活かし、世の中の変化に応じて顧客に最適な解決手段を開発して提供することが...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて90分程度　【対策方法】Webテストに関する参考書を読む、他の企業でWebテストに慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人、年齢等は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室にて就活状況のアンケートに答える。その後、時間になったら面接室に移動。 終了後退出。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・趣味について ・志望動機 ・自己PR ・自己PRで話した強みは働く上でどのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1度参加者全員を1つのルームに集め、GDに関する説明、その後4人ずつのグループにランダムにわけてスタート　【GDのテーマ・お題】架空のお店の今後の経営について話し合いました　【GDの手順】面接官からシチュエーションと3つの選択肢を用意される。7分間の話し合いで選択肢の中からどれか1つを決定...

【当社への志望動機と、入社してから具体的に携わりたい仕事をご記入ください（現時点の考えで構いません）。（500字以内）】私が貴社をする志望理由は3つあります。1つ目は◯◯のIT企業であるということです。自分にとって◯◯に影響を与える仕事を多く行っていくことになると思っているので、自分自身が◯◯を与えているという実感しやすい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2箇所の事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で待機し、面接室へ移動。面接終了後、最初の部屋でWebテストを行い終了。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・自己PRで話したエピソードに対して、どのような過程でそれに興味を持ったのか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアイスブレイクを行った後、企業説明を行う。その後は先輩社員トークセッション。なんでも聞いていいような雰囲気だった。午後は金融ソリューション提案体験ワークとして「マネーロンダリング対策を提案しよう」というテーマについてワークをしていく。発表とフィードバックを受けて終了。...

【説明会の具体的な内容】採用、インターン担当者が登壇し、会社の説明とインターンの告知、あとは質疑応答をするというもの　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実態に対して人気がありすぎる　【このイベントを通しての感想】最近やけに人気がある企業なので説明は聞...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】多様な背景を持つ仲間と知識や価値観を結集する楽しさ・やりがいを体感するとともに、貴社で実際に働くイメージを明確にしたいと考えています。私は現在医工学分野での研究において、プログラミングに携わるエンジニアや医者、創薬関係者の方々と日々議論を重ねています。この経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年ほどの現場社員の方、役員の方 男の方2名、女の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に面接会場案内してもらい選考状況など軽く雑談、その後別室に向かい面接開始　【質問内容】志望動機 強みについて アルバイトについて（アルバイトで誰かと共に困難を...

【承諾/辞退理由の詳細】子会社など今後の発展を考えたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後、面接開始　【質問内容】志望動機 趣味について（雑談も交えながら） 学生時代に力を入れた経験について なぜIT業界なのか、（特になぜシェアードサービスの会社に興味を持ったのかについて深掘り...

【試験科目】言語非言語混ざっている独特なものでした。　【対策方法】参考書