【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後、面接開始　【質問内容】志望動機 趣味について（雑談も交えながら） 学生時代に力を入れた経験について なぜIT業界なのか、（特になぜシェアードサービスの会社に興味を持ったのかについて深掘り...

【承諾/辞退理由の詳細】子会社など今後の発展を考えたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【説明会の具体的な内容】会社概要,仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】nttデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】nttデータのアウトソーシング部門　【このイベントを通しての感想】会社について初めて知ることができた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から移動時別部屋で開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深堀2つほど ・長所と短所 ・短所を克服するためになにかしていること ・志望動機（同業他社との差別化を踏まえて） ・逆質問（4問程度） ・最後に...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特に必要ない。

【大学での研究内容を教えて下さい。（200文字以内）】1〜3年次では、4年次の研究室配属に向けた基礎化学分野の実験操作の習得に加え、得られた結果や考察をレポートやパワーポイントを用いて発表形式で伝える訓練を行った。物理化学実験では、Arduinoソフト、ボードを用いて機器を制御し、測定の自動化を習得した。4年次の研究室配属...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→GD→インタビュー　【GDのテーマ・お題】◯◯な◯◯に必要なものはなにか　【GDの手順】最初に軽くアイスブレイクをした後から20分間のグループワークが始まりました。ワークの流れとしては最初に役割分担をしてから一人ひとり順に意見を発表することでホワイトボードにまとめ最後に共通点な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・学生時代に最も力をいれたこととその深堀り ・自身の短所 ・ESの内容の深堀り ・志望動機 ・志望動機の深堀り ・自己PRに関連した質問 ・携わりたい事業分野について ・現在受けている企業とその選考状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】”豊洲のスマートシティ開発のコンサルティング”というお題だった。 3日間で調査して、施策を考える際に、大体のタイムスケジュールを与えられて、それに沿ってディスカッションを進めていく感じだった。調べるツールとして、ネット検索及び各業界のデータバンクのようなサービスを使って、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】大学生の就職率を上げるには　【GDの手順】お題発表、ディスカッションが大まかな流れ。面接官1名から発表される。時間は一時間で、最後の施策発表時間はなし。Zoomを使ってのグループディスカッションだった。最初に時間内に自己紹介をし、前提確認、定義づけ、現状分...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を1周した　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介、自己PR、それを体現した出来事、そのなかで特に自分らしさが出たこと、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの中で特に大変だったこととそれをどう乗り越えたか、これまでで1番の挫折経験、どう乗り越...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、IT業界の理由、資格をとった理由、資格取得の半年間の中で何が大変だったか、それをどのようにして乗り越えたか、キャリアプラン、その理由、志望動機、最後に言い残したことは...

【これまでの経験やエピソードを踏まえて、現在の自分が持っている価値観や考えについて教えてください。その際、次のようなテーマを参考にして下さい。学び・気づき・成長・変化・問題意識・仕事で活かしたいこと・実現したいこと・大切にしていること 他（200文字以上600文字以下）】私は、目標達成に向けて貪欲に努力することを大切にして...

【JSOLを知ったきっかけ】IT業界の中でもSIerを志望しており、業界研究をしていく中でマイナビで知り、エントリーさせていただきました。　【インターンに参加を志望した理由】システムエンジニアとしての業務理解をするだけでなく、貴社について深く知り、働くイメージをするために志望します。私は将来SEとして企業の課題を解決し、社...

【試験科目】非言語言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集を必要であれば解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を解決していくようなグループワークはなく、学生3名程度先輩社員の方1名の計10グループに分かれての座談会がメインでした。ローテーションが3回ほどあり様々な年度の社員の方と話すことで企業理解をすることが目的なようでした。　【ワークの具体的な手順】接続→事前説明→グループ分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク自体は1時間でクライアント企業に対して資料の中のソリューションを組み合わせて最適な提案をするのが主な内容でした。既存の問題を解決するというよりは新規事業の提案に近い内容だったので学生一人一人の発想力が活きるワークでした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料配...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、先輩座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会重要性が高い　【このイベントを通しての感想】社長が説明会に参加していたので、新卒が欲しいのだと感じました。

【志望動機（500字以内）】ITを通じて社会の縁の下の力持ちとして活躍したいと思い貴社を志望する。コロナ禍を経験し、ITの便利さや重要性を体感したことで、自身もそこに携わることで社会を支えていきたいと考え、IT業界に興味がある。中でも貴社を志望する理由は、2点ある。1点目は、人々の生活に不可欠でもある金融機関を支えるシステ...

【テーマ内で何をやりたいと考えているか】私が本テーマを選んだのはシステム開発工程の中の画面設計に興味があるからです。 私は現在、大学でユーザインタフェースの講義を受けていて、人間の視覚情報についての知識を学びました。そこで入出力方法への工夫がシステムの機能向上に関係があり、画面設計は開発工程において重要な役割にあると知り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始　【質問内容】アイスブレイク->面接初めて？緊張してる？など 自己紹介 テーマを選んだ理由 チームで何かに取り組んだ経験 その中での自分の役割 時間の許す限りの逆質問 最後にこれだけは言っておきたいというアピー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】とくになし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のシステムのシステム改修を行なった。プログラミングコードを穴埋め形式で埋めていくようなものだった。ほぼほぼ個人作業。質問があれば自分で社員さんにコンタクトを取る。最終日に部門全体で成果発表を行う。　【ワークの具体的な手順】システム改修が2つ　【インターンの感想・注意した...

【説明会の具体的な内容】IT業界と会社について、オンライン面接で注視したいこと、自己分析について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱重工グループシステムに携わっているイメージ　【このイベントを通しての感想】基本的なオンライン面接で注意すべき...