【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客要望を実現する要件定義体験をした。 流れとしては、個人でワークを行い、それを踏まえグループワークをしながら要件定義書を作成した。その後、発表があった。また、他の日にはプログラミングを行った。最後に顧客の修正要望に対応するワークの後、社員座談会を行い終了した。　【ワーク...

【JSOLを知ったきっかけ】貴社のことを知ったきっかけは就活生向けのWebサイトだ。私はIT業界に興味があり、就活の軸として「ITを用いて顧客のニーズに合わせた価値創造に貢献したい」という想いがある。そのため、IT業過の中でもシステムインテグレーション事業に興味がある。IT業界の中でシステムインテグレーションの業務を行う企...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【承諾/辞退理由の詳細】三菱重工の工場に対してITの力で貢献していくという会社で、私は身近なことに対してITの力を用いて改善したり、開発していきたいと考えていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社で成し遂げたいことについて、具体的にご入力ください。】私が当社で成し遂げたいことは、IoTを用いたさらなるスマートファクトリー化の実現です。私は、IoTにはまだまだ大きな可能性があると考えています。AIや5Gが今より成長すれば、IoTも成長し、より高速に、より多くの情報を扱えることで、高度なことも実現できると考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続されたら始まった。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望理由 ・志望度 ・志望職種　　SEっていった　インフラ、営業もある ・勤務地 ・アルバイトで得られたこと　 ・あなたにとってSEとは ・お客様により...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望勤務地の支店長、採用担当の一番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続されたら始まった。　【質問内容】・志望理由 ・自己pr+自己紹介 ・三菱重工に興味を持ったきっかけは？ ・三菱重工で興味のある製品とかある？ ・協業したエピソードの深堀 ・資格取得のきっか...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】参考書

【試験科目】図形をつかってお題を表現　【各科目の問題数と制限時間】図形を使ってお題に沿って絵を作る。15分程度だったと記憶する　【対策方法】特になし、どのように選考に直結しているのかよくわからなかった

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→個人ワーク→GD→発表　【GDのテーマ・お題】社会人が活躍するのに必要なスキルは　【GDの手順】個人ワークでおのおのが考えたものをまずは発表した。その後、テーマが曖昧なためっ前提を定義。そこから論点を整理してスキルを洗い出し、最後にまとめて代表者が1人で3分程度で発表。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の自治体をクライアントに、既存のNTTデータが提供しているシステムを活かした新たなサービスを提案する。何度かクライアント役や上司役の社員とヒアリング・中間報告を行いながら、最終発表をコンペ形式で行う。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題特定→施策立案で、5...

【あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）（各30文字以下）】・新しいことに挑戦できる環境であるか ・社会に貢献できるか ・技術力を身につけ成長できる環境であるか　【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由を教えて下さい。（400文字以下）】私がICT業界やシステムエンジニアを目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職がある年配の男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし入室　【質問内容】志望動機と志望度 他社の選考状況 具体的に興味のあるITシステム 学生時代に最も効果的に成果を出した行動事例 粘り強さを発揮した経験 やってみたい仕事内容 ...

【承諾/辞退理由の詳細】大手のIT企業から内定をもらったため。金融事業ではなく、別の事業に携わりたいと感じた。また、客先常駐が基本であるため、働く環境が現場次第というところに不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クレジットの事業部長・50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に面接室まで案内される。　【質問内容】大学院まで化学を学んできたのにどういう経緯で金融系ITを志望するようになったのか 知り合いに同業界で働いている人はいるか その人たちは仕事についてなんと言ってい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着（オンライン）→面接（30分）→逆質問（10分）→終了　【質問内容】自己紹介 IT業界志望理由 企業選びの軸 他企業の選考状況 志望理由と志望度 入社後に成し遂げたいこと 周囲を巻き込んだ経験（活動に...

【趣味・特技についてご記載下さい。（全角100文字以内）】趣味：サッカー観戦。規模が小さいクラブチームや、世間に名の知られていない選手が成長していく過程に着目して見ている。 特技：料理。日頃の実験で培った手際の良さを活かしてどんな料理でも作ることができる。　【クラブ・サークルについてご記載下さい。（全角100文字以内）】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を使って勉強しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントである大手生命保険業界の課題を分析し、2030年にどうなるべきかを提案していきました。はじめはクライアントについて座学で学びました。その後、自分たちで課題を特定し、その解決策を決めていきました。　【ワークの具体的な手順】クライアントについて→ワークのゴール決定→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので自宅　【質問内容】質問1：今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 今回のインターンシップでの目標は二つあります。一つ目は「御社の顧客課題への向き合い方を学ぶこと」です。 ...

【【必須回答】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】応募した理由は二つある。一つ目はSler業務の理解を深めたいからである。大学時代、長期インターンシップで就活イベントを運営した際に、就活生が今どんな課題を抱えているかを特定し、それに対するイベントを一から企画することに非常にやりがいを感じた。この...

【試験科目】文章題や図形問題など　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸にしていた福利厚生や配属勤務地についてがあっていた　【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】内々定式などで先輩社員との交流や動機との交流の機会があった。　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】三重大学、中京大学、名古屋工業大学など　...