【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のシステムエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMをつないで入室　【質問内容】・SEに対するイメージ ・なぜSEになりたいか ・志望理由（業界・当社） ・ユーザー系sierを志望する理由 ・何故金融か ・どういうところ（業界・企業など）を志望している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜本社にて、10分前集合。 面接前に人事の方から就職状況について聞かれる。 面接終了後は、人事の方と話してから解散。　【質問内容】・なぜ歴史の勉強をはじめた？ →研究方法について →自分でその方法を確立させたの？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMをつなげて入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・長所短所→克服どのようにしているか ・グループの立ち位置 ・ストレス感じるとき→どのように対処 ・理不尽に感じた時、その経験 ・自分が意見を言えないとき、その経験...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】私は日本中世史・東洋（古代中国）史・日本近代史の三つのゼミで歴史の史料批判に取り組みました。知識や様相をつかんでいくことは勿論ですが、史料や先行研究に書いてあることが正当なのかという吟味を進めていくことに苦労しました。そのため時代背景や書いた人物の立場・思惑を考察し、複数の史料や先行研...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由100字】◯◯で学んだ、人の動機づけについての研究に興味がある。それは、アルバイトで自分の裁量がないことに悩んでいた時に動機づけについて学んだことで、自分のすべきことが見つかったからである。　【興味のある業界を3つまでとその理由を簡単に100字】1つ目は通信業に興味が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】契約書のひな型を基に、今回行う事業においてどのように変更を加え、改善していくかという実務に似た形式のワークを行った。 実際に営業部とのやり取りを模倣した時間もあり、実際の業務がどのように行われているのか、想像することができた。　【ワークの具体的な手順】・契約書の内容確認 ...

【試験科目】SPI：言語と非言語 TAL：性格診断、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分 性格診断30分 図形配置問題15分　【対策方法】一般的な参考書とTALについてはどのような問題が出るかを調べておくと良い。

【インターンシップに参加を志望した理由】私がインターンシップに応募した理由は、SEの業務を体感したい、また、IT業界への理解を深めたいからです。私はICTによって業務を効率化して人手不足を解消したり、働きやすい社会にしたいという思いから、システムエンジニアを目指しています。そこで、業務のオートメーションを支援するサービスか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】「これが本当のWebテストだ」の本で対策をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客要望を実現する要件定義体験をした。 流れとしては、始めに企業説明を受け、その後ワークを行った。まず個人でワークを行い、それを踏まえグループワークをし要件定義書を作成した。その後、発表があった。最後に社員座談会を行い終了した。　【ワークの具体的な手順】始めにグループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、事業部長の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からいくつか質問を受け、事業部長の方から質問を受け、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接の感想 ・会社のどこに魅力を感じているか ・就活の軸とその理由 ・就活の軸の深堀 ・グローバルという...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】さまざまな企業でwebテストを受ける

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、代表取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、性格診断や学業成績をもとに質問、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・SAPとは何か ・どの職種に興味があるか ・なぜその職種 ・SAPはどのように導入するか ・何もわからない状態でどうやってSA...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら面接が始まった、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学、学部、学科 ・どんな勉強をしていたか ・研究内容 ・なぜIT業界か ・SAPってどんなものか ・どんな職種に興味があるか ・ストレス発散方法 ・...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】私は、ITの力で公共分野のシステム・金融・製造・通信等の事業を通じ、人々の根幹を担い、笑顔あふれる豊...

【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 学生時代に力を入れたこと※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】webメディアサークルで、班員の参加人数を4倍に、記事の本数を1.5倍にした経験だ。私は大学の◯◯を取材してWeb上で発信するサークルに所属していた。その中で、昨年...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEとしての要件定義と設計の工程について具体的な事例を基に行いました。 要件定義は実際に社員の方をお客様と見立て、聞き取りの部分からおこない要件定義書の作成を行いました。 設計では実際に画面設計書を作成　また実際に作成にあたっての、人員管理などのケーススタディも行いまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業の説明があり、そこからグループワークに移った。グループワークの内容は実際に企業が対面した課題を、ワーク形式に落とし込んだものであり、運用コンサルのような形であった。取り組むべき課題の優先順位を資料をもとに、班で話し合って決めるというものであった。　【ワークの具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約3〜5人のチームで行う。 競合他社の特徴や、お客様の改善したい内容に対しての情報を把握し、その後どのような技術を組み合わせれば、解決できるかをチームで意見を出しながら提案 最終的にチームごとで発表し、質疑応答やフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】情報の読...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解く

【趣味・特技】散歩、映画鑑賞　【当社を志望する理由およびソフトウェア開発における目標や抱負（入社後の目標やキャリアプラン等）（400字以内）】貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、一分野一社主義により各業界のトップクラスとしか取引をしていないため、最先端に触れられる機会が多くあると思ったからだ。私は小さい頃から最先端や先...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー層の社員や役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始する。終了後そのまま退室する。　【質問内容】・理工学部と大学院に進学した理由は？ ・プログラミング経験は？ ・チームの中での役割は？ ・サポートで気をつけてたことは？ ・あなたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始する。終了後そのまま退室する。　【質問内容】・SEについて理解しているか？（業務の流れなどについて） ・IT業界を志望する理由は？ ・現在の選考状況は？ ・ジャステック志望動機は？ ・企業選び...

【当社を志望する理由】私が貴社を志望する理由は、ソフトウェア開発専業会社である点です。そのため、高い技術力を持っていて、しっかりとプログラミングを学ぶことができると考えます。さらに、プロジェクトの上流工程から下流工程まで幅広く関わることができる点に魅力を感じています。私は将来、上流から下流までの工程を一貫してこなせるエンジ...