【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由を教えてください。】きっかけは、人々の暮らしを支えることに魅力を感じたためだ。私は◯◯でアルバイトをしており、当初は有人で稼働していたレジの業務が重く他の業務にも支障が出ていた。しかし、セルフレジが導入されたことで業務負担が軽減され、労働環境が向上した。この経...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】特になし

【あなたがこれまでに前例がない中で何かを検討し、課題を乗り越え、やり切った経験を教えてください。 400文字以下 】学祭実行委員会で、組織として前例のなかったオープンキャンパスの動画作成に取り組んだ。これまでの体系化された仕事とは違いゼロからの企画だったため、どのような段取りで進めていくのか、どのような内容にするのかが...

【興味のある業界とその理由を簡単に教えてください（3つまで）1文字以上100文字以下】メーカー・IT業界 自らが仕事で生み出した価値が人々の生活に提供され、大きな影響を与えることが出来る仕事に就きたいと考えているが、その中でも特に自分の興味のあることに関する業界がこの二つである。 　【あなたの自己PRを自由に記入してく...

【学生時代どんなことに力を入れてきたかをご記入ください】卒業研究で◯◯を達成した。本研究で××に直面した場面があった。当初周囲にとにかく質問して原因特定を目指したができなかった。そこで方法を再思考し「聞き手が自分と同じ視座に立てる情報提示をした上での議論」が必要だと考えた。なげやりな質問では聞き手は不明瞭な点が多く共有すべ...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】◯◯でインターン生◯人のマーケティングリーダーを務め、半年で◯◯名の新規ユーザーを獲得した。マーケには当◯◯の認知と登録の2段階があったが、主要施策である◯◯からの獲得率が低い点、マーケに苦手意識を持つメン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今ある決済アプリについて消費者の意見を汲み取ってよりよいアプリを生み出すためにはどうしたら良いか。現実的に開発できるアプリについてチームで話し合った。話し合う時間は短く簡単な結論でよかったため、全体的に未経験向けだと感じた。　【ワークの具体的な手順】役割を決め、発表に向けて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1ヶ月は研修としてネット教材に取り組む。研修に合格した場合のみ実務に移行することができ、移行したインターン生は各事業部に分かれてタスクが割り振られる。事業部は3つあり、各事業部でそれぞれ特色の違った実務を経験することができる　【ワークの具体的な手順】1ヶ月 研修 2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接できる時間帯をカレンダーで押さえた後、当日はオンラインで実施　【質問内容】実際にこの選考に受かった後における業務形態について。 自分は他の会社についてあまり知らなかったので、人事の方の経歴とこの会社に中途入社した理由について。 人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社会議室にて　【質問内容】これまでの面接内容でどのような話し合いをしたのか インターン実務を通じてどのような知識・経験を得ることができたのか これから仕事をする上で重要な考え方とは何か 今後のインターン業務についてどうするのか　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン勤務後オフィス会議室にて面談、終了　【質問内容】面接してもらった方が大企業からベンチャー企業に転職した理由 この会社に就職すべきかどうかについて 出身地から大学に至るまで、私がどのような人生を送ってきたか 大企業に就職す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】- どの程度出勤できるのか - オフィスに顔をだすことは可能か（自分が地方学生の為） 前半30分弱は面接形式だったのですが、後半に関してはインターンの説明や会社の案内の時間になっていました。面接というよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】eeasyというサービスで面接担当者の方のカレンダーを抑え、面接日時が決定。meetで面接をして終了。　【質問内容】- これまでの人生経験について簡潔にまとめて話してください - エンジニアとしての経験 - この会社のどこに魅...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研修と実務の2フェーズが存在します。 研修ではRails Tutorialというオンラインの書籍を用いてRuby on Railsについて学習します。全て学習を終えた後に面接を実施し、研修終了が認められれば実務に入ります。 実務フェーズでは事業部に配属され、テストの実装...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Ruby on Rails を用いた人事労務サービスの開発チームに加わり、開発業務を行わさせていただきました。コーディングだけでなく、要件決めに携わったり、お客様とのミーティングに参加したりなど、沢山の有意義な経験をさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで対面で実施されます。 研修で使用したパソコンの画面を用いて面接を行います。　【質問内容】技術的な質問と、合格した場合、今後の出社予定を質問されます。 技術的な質問では、Ruby on Rails の知識を中心として、W...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フルタイムインターン　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 上での面接でした。 　【質問内容】まず、学年と研究内容を訊かれました。 その後、今までのプログラミング経験や、長期インターンを志望した理由も訊かれました。 しかし、質問自体はそこまで多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】三田にある本社ビルで対面面接を行いました 　【質問内容】長期インターンを志望した理由 モノづくりへの興味について 目指すエンジニア像 などについて訊かれました。 また、技術はもちろん、様々な事柄について勉強してもらいた...

【承諾/辞退理由の詳細】テレワーク中心で先輩に手取り足取り教えてもらえない会社では、文系からSEとして働くのは厳しいのではないかと考えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系学生が多いと聞いています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者、技術者 一次よりも年次が高い部長クラスの人が面接官です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】・なぜその学部を選んだ？ ・学生時代に力を入れたこと ・サークル活動の詳細。具体的なエピソードをいくつかあげました。 ・サークル活動で...

【研究テーマ（ゼミ）を入力してください。】◯◯の方も使いやすい「◯◯」を大学に導入する際の課題を明らかにする。　【志望動機】私は、自身の専門技術を発揮して社会に大きな影響を与えたいと考え、貴社を志望いたします。 私はこれまでの人生において、部活の宣伝ポスター作製など様々な場面で「絵のプロフェッショナル」として仕事を任され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】・学部を選んだ理由は何ですか？ ・入ってその理由は達成されましたか？ ・あなたが考える社会課題の解決法は？（上の質問の関連） ・TOEICの勉強法は？ ・好奇心で始めたことは？ ・ス...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会があり、その後スタート。　【GDのテーマ・お題】SEに求められる能力は。　【GDの手順】40分程度でグループディスカッション、その後代表者1名が発表という形式だったと記憶しています。 最初の説明会の内容をしっかり聞いていないと、（IT業界をあんまり分かってない人は）厳しい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの青本を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【学生時代に最も打ち込んだこと】学生時代に、Webアプリケーション開発に打ち込んでおり、昨年度には2つのWebアプリケーションを作成しました。その中の1つは、◯◯を入力すると、どの◯◯の◯◯か分類するアプリでした。このアプリの開発には、スマホの◯◯認識ではカバーされていない◯◯や◯◯ではどの◯◯か認識できないというの課題が...