【【必須回答】NTTデータのIT企業法務1DAYインターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社のIT企業法務インターンシップに参加を切望する理由は、2点ある。1点目は、私が大学で学んでいる法律が実務においてどう活かされているかを体感したいからだ。企業を縛る法律は企業法が上げられると思うが、それ以外にも契約書で民法が...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。 】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由...

【説明会の具体的な内容】会社説明・選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの一員として安定的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システム開発への適性が問われる　【このイベントを通しての感想】主に一人の社員の方が全体の説明をされる形で、この企業について前提知識はほとんどなかった...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記...

【現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯◯◯◯◯の幅広い領域から個人の興味関心のもと、◯◯◯◯◯◯◯◯や時事的なトピックについて討論やチームでプレゼンテーションを行っている。春学期には、SDGs目標「◯◯◯◯」を中心に取り上げ、時事的な◯◯◯◯問題に着目し、紛争後の平和構築に向...

【NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】自ら手掛けたシステムで業務を改善し、デジタル改革を推進したいからである。貴社のインターンシップにおいて、部活動で培った共創力を活かし、事業を立案することにやりがいを見出した。貴社は、チームで協働し、多様な事業領域で培ってきた技術力を用いることで、ビジネスの変革...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、求める人物像など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献度が高そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他の企業とは違う領域を担当する重要な企業　【このイベントを通しての感想】この企業ならではの特色について理解が深まりました

【説明会の具体的な内容】企業説明→グループワークでケーススタディ→選考情報→社員紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社かがわかりづらい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの中の法人系企業で、自動車系に強そう。　【このイベントを通しての感想】説明会が3時間あり長か...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 •考導力　社会のために自律的に考え、自ら動き回りを巻き込む力 •変革力　最新の技術や仕組みに興味を持ち変化を起こすことを楽しむ事 •共創力　多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる力 上記設問で回...

【この夏季インターンシップ（IS）でどのようにして自身が成長したいと考えているのかをその理由も含めて記述してください】私は大学で日々、多くの実験、仲間との討論、およびレポートの作成に明け暮れ、時間不足を感じることが多々ありました。この経験から、多忙な中での時間の使い方や論理的思考力、自発的行動力および集中力を習得したと自負...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】市販の青本を一周した

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の20分前に集合し、学生待機室で待つ。 時間になると説明→GD（40分）→発表（3分）　【GDのテーマ・お題】NTTデータの人事となったと仮定して、次の10人の候補者から3人採用する人を選べ。　【GDの手順】個人ワーク（5分）で10人の中から3人を選び出す→一人ずつ発表→チームで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でよく見る人事の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前に集合→学生控室→面接室→退出　【質問内容】・他社選考状況 ーそこと比べた時の志望度 ・なぜIT、なぜSIer ・志望動機 ・入社後に取り組みたいこと（一番深堀りがすごかった） ー...

【承諾/辞退理由の詳細】働きやすさ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力・変革力・共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください（200文字以内）】ICT技術を活用して社会を基盤から支え、一人でも多くの人に暮らしの豊かさを提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に年次や役職は告げられなかった。40代くらいの男性2人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の20分前に集合し、学生待機室で待つ。時間になったら移動→面接→退室　【質問内容】・就職状況 ・他企業と比べたNTTデータの志望度 ・志望動機 ・入社後取り組みた...

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→簡単なアイズブレイク→GDのガイダンス→GD（発表なし）→FB　【GDのテーマ・お題】環境に配慮したまちづくりのために、国が実施すべき施策を考えよ　【GDの手順】一般的なフローで行った。 まずは、時間配分を設定した後、前提確認をした。抽象的なお題であったため、ここはしっ...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】AIベンチャー企業のエンジニアのインターン生として、業務効率化プロジェクトを発案・遂行し、社内の業務効率を大きく改善させた経験がある。 当社では、顧客の画像データを預かり、画像認識AIが適応可能かを検証す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デベロッパー会社をクライアントとした、豊洲のスマートシティー戦略の立案を行った。1日目から3日目の午前まで戦略立案・スライド作成を行い、3日目の午後に発表を行なった。最後に社員の方からフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】情報収集、仮設構築、仮説検証、戦略立案、...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力 日常の単純作業をIT技術で代行させ、多くの人々に感動を与えたい。 私は、電子マネー「iD」などの日常の一手間を省略できる技術に感動した。そして、将来はこの感動を与える側に立ちたいと考えている...

【説明会の具体的な内容】会社説明、若手社員のインタビュー、募集要項、事業内容・仕事内容説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりしていそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りの堅実な会社　【このイベントを通しての感想】会社についてや働き方についてよくわかる説明会だった

【説明会の具体的な内容】会社概要説明（事業内容・仕事内容説明）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホームページだけ見てもよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務に携われる面白そうな企業　【このイベントを通しての感想】説明会に参加しないと明かされない業務があるため、参加するべきだと思った

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご...

【説明会の具体的な内容】業務内容、事業概要、働き方・福利厚生制度、よくある質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りしっかりしている　【このイベントを通しての感想】簡潔でわかりやすい説明会

【説明会の具体的な内容】会社概要説明（事業内容・仕事内容説明）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅そうで真面目な企業と人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方の柔軟さなど、思ったよりも自由そう　【このイベントを通しての感想】ホームページ以上のことがしれて充実した説明会だった