【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容、福利厚生、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている真面目な雰囲気　【このイベントを通しての感想】実際の業務について詳しく説明していただいたためかなり理解が深まった。

【趣味・特技を記入してください。】150文字以下 趣味：◯◯の戦術分析。◯◯部であった頃から思考力を鍛えるために試合観戦や書籍の参照による分析を10年近く続けています。 特技：集中して物事に取り組むこと。受験生時代から集中力の向上を目指し毎日30分座禅を行うことを習慣づけており、集中力には自信があります。　【IT業界お...

【趣味・特技を記入してください。】趣味は毎月の国内旅行である。当日は一切の悩みを忘れ、初めて見る景色と地域の特色を学ぶことに集中する。特技は15年間続けている◯◯である。中学校では◯◯部で◯◯底上げに力を注ぎ、基礎力の付いた高校時代には全国高校生による◯◯コンテストに挑戦し、課題である縦1mの◯◯を半年かけて完成させた。　...

【説明会の具体的な内容】1. NTTデータ経営研究所の概要 2. 新卒社員の育成制度について 3. 当社の特徴について 　 早期成長&中期的なキャリア形成 　 自由と個人の裁量権を尊重 4. 当社での働き方 　 生産性とワークライフバランス向上のための環境整備 　 コロナ禍における当社の取り組み 5.質疑応...

【説明会の具体的な内容】事業内容、強み、仕事内容、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SAPに強みがある　【このイベントを通しての感想】事業内容について理解が深まった。

【説明会の具体的な内容】会社概要 業界における位置付け NTTデータとの関係 組織体制 育成や働き方について 今後の選考について 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの中のシンクタンク的企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルとシンクタンクの両面から事...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】介護保険制度に伴う人材不足と財源とのバランス問題について検討する予定だ。高齢化率の高まりにつれ、少子化で労働人口の減少が今後の課題である。その点の解消としては2点、「外国人の受け入れ」や「介護ロボットの運用」が挙げられる。だが前者においては、日本語という言語能力という壁、外国人介護...

【これまでの経験やエピソードを踏まえて現在の自分が持っている価値観】私は、◯◯サークルの代表を務めることで得た「チーム協力の必要性」「主体的に考え臨機応変に対応する重要性」の学びを仕事で生かしたいと考えます。私が代表に就任した頃、コロナにより、満足いく練習ができず。皆のモチベーションも下がり、毎日の練習は惰性で続けているだ...

【研究内容】「◯◯制度の撤廃と存置」についてです。◯◯反対派である自分の意見が偏りすぎないよう、全国◯◯の会というところの講演を拝聴したり、ゼミのメンバーとディスカッションをするなどの工夫をしました。　【NTTデータソフィアに入社後どのような金融システムに関わり活躍したいですか】私はお客様の要望の要件定義から提供したシステ...

【志望理由】ITの力で可能性を広げ希望のある未来を創るため。具体的にはサービスやシステムによる業務効率化に貢献したいと考えている。きっかけは大学で学んだ少子高齢化問題やDX化が進まない業界の実態を知ったことある。顧客とともに目標に向け最後までやり抜く貴社であればこのビジョンを実現出来ると考える。入社後は◯◯で培った相手の強...

【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、公共系の事業をやっている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公共系に強みがある。海外事業もやっていて海外でも知名度がある。　【このイベントを通しての感想】時間が少なかったため、あまり詳しく聞けなくて残念だった。

【説明会の具体的な内容】NFTの沿革や事業内容、福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社の中で金融領域で牽引する存在。日本銀行をはじめ、非常に大規模なシステム開発を手がけており、社会的な貢献度は非常に大きいと感じ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】赤本、青本を二周以上やった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のシステムエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMをつないで入室　【質問内容】・SEに対するイメージ ・なぜSEになりたいか ・志望理由（業界・当社） ・ユーザー系sierを志望する理由 ・何故金融か ・どういうところ（業界・企業など）を志望している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜本社にて、10分前集合。 面接前に人事の方から就職状況について聞かれる。 面接終了後は、人事の方と話してから解散。　【質問内容】・なぜ歴史の勉強をはじめた？ →研究方法について →自分でその方法を確立させたの？ ...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】私は日本中世史・東洋（古代中国）史・日本近代史の三つのゼミで歴史の史料批判に取り組みました。知識や様相をつかんでいくことは勿論ですが、史料や先行研究に書いてあることが正当なのかという吟味を進めていくことに苦労しました。そのため時代背景や書いた人物の立場・思惑を考察し、複数の史料や先行研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMをつなげて入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・長所短所→克服どのようにしているか ・グループの立ち位置 ・ストレス感じるとき→どのように対処 ・理不尽に感じた時、その経験 ・自分が意見を言えないとき、その経験...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由100字】◯◯で学んだ、人の動機づけについての研究に興味がある。それは、アルバイトで自分の裁量がないことに悩んでいた時に動機づけについて学んだことで、自分のすべきことが見つかったからである。　【興味のある業界を3つまでとその理由を簡単に100字】1つ目は通信業に興味が...

【試験科目】SPI：言語と非言語 TAL：性格診断、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分 性格診断30分 図形配置問題15分　【対策方法】一般的な参考書とTALについてはどのような問題が出るかを調べておくと良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】契約書のひな型を基に、今回行う事業においてどのように変更を加え、改善していくかという実務に似た形式のワークを行った。 実際に営業部とのやり取りを模倣した時間もあり、実際の業務がどのように行われているのか、想像することができた。　【ワークの具体的な手順】・契約書の内容確認 ...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は三点あります。 一つ目は、貴社のEVPである勝俣様の考えに非常に共感したからです。 私自身は日本という国が好きで、仕事をするなら日系の企業で働きたいと考えています。近年の日系企業が次々と諸外国の企業に追い抜かれている現状に問題意識をかかえていました。 貴社の日本のノウハウを世界に広...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、人事の方へ連絡、面接の部屋へ案内、面接官入室、退出　【質問内容】・自己紹介（一分間） ・中学や高校の部活動に関して（役職やキャラクターなど） ・大学の部活動に関して ・コンサルティング業界およびクニエの志望動機 ・性格...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に抗原検査をして入場、説明、インターン、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある市場への新規参入戦略を二日間で発表まで持っていくというもの。 最初にフレームワークなどの説明があり、また参考程度にそれらを使ったワークの進行例も配られる。そこで用意されているパソコンを使っ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一番スタンダードなものです。　【対策方法】対策テキストなど