【志望動機（200）】IT業界で働く上で求められる考え方やスキルを学びたいからです。私は人々の暮らしを豊かにしたい想いがあり、そのためにはIT技術の活用が欠かせないと考えています。貴社の公共・金融分野は事業規模が大きく、同時に社会貢献度の高さに魅力を感じます。研究活動で培った「周りを巻き込み、課題解決できる力」を活かして、...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。＜考導力、変革力、共創力＞】考導力　【上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200）】私は◯◯の活動を通じ培った「考導力」を貴社で発揮し、◯◯な社会を創りたいため、...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】これが本当のwebテストだ！の玉手箱の本を3周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！の玉手箱の本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、そのまま集団面接になりました。　【質問内容】話す内容として、 ・グループディスカッションの感想 ・就活の軸 ・なぜ弊社か の3つを指定されました。その後、面接官が気になったポイントについて深堀されていく形で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前くらいにオンラインのURLに入る。　【質問内容】・就活の状況 ・NTTデータの志望度 ・NTTデータの志望動機 ・NTTデータで興味を持っている事業内容 ・アイディアベースで、NTTデータで成し遂げたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】まず同じ時間に予約した人が待合室のような部屋に案内される。そこから、面接官の準備が出来たら、案内係の方より呼ばれ、部屋に連れて行って下さる形。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・対面面接はあるか ・就活の状況 ・NT...

【承諾/辞退理由の詳細】本音の軸で考えた際に、 転勤無し・将来のキャリアの幅を広げたい を叶える企業であると思ったため。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】600人以上　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶・MARCH・地方国公立大　【自分以外の内定者の属性...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の20分前にオンラインのリンクに入り、待機室で待機　【GDのテーマ・お題】会社がどこに海外展開するか、といったような議題だったような気がします　【GDの手順】個人で考える時間が5分くらい。→1人ずつ考えを発表→全員でディスカッション→面接官に発表と言う感じでした。 一番多い意見だ...

【質問内容】これから最終面接をするにあたり、気になることを全て聞きました。NTTデータの課題などを聞いて、それを最終面接でも聞かれたので、本当にお話をお聞きして良かったと思っています。 また、自分がNTTデータでやりたいことを、どうしたら実現できそうな形で言えるかを一緒に考えていただきました。　【注意した点・感想】・お忙...

【趣味・特技についてあればお答えください。（100文字以下）】私の趣味は◯◯作りです。◯◯は一人暮らしをきっかけに自身で作るようになりました。様々な材料の下処理方法などの試行錯誤しレシピを調べる事で満足できる味を追求しています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてあればお答えください。（500文字以下）】私は...

【試験科目】性格、図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】少なかった印象　【対策方法】よくわからないが、調べると出てくるやってはいけない解答以外を答えるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なzoom面談　【質問内容】自己PR 学生時代に打ち込んだこと 志望動機 会社で何がしたいか？ 周りの人からどんな人と言われるか 苦手な人がいる際にどのように接するか 他社の選考状況 全国転勤が多い会社だ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI試験と一緒　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使った面接なので普通のzoom面談　【質問内容】今までに何かをやり遂げた経験はあるか これまでの失敗経験 リーダ経験はあるか？ あるなら、その際に注意していたこと なぜ、IT業界に就職しようと思ったのか？ 働く...

【承諾/辞退理由の詳細】配属が全国転勤だったので　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず1日目は社員の方の自己紹介、NTTデータという会社の説明の時間があった。またグループワークでのアイスブレイクが多かった。一日目の夜には座談会があり、社員の方と話せた。 2.3日目も同じような感じで、ただグループワークの時間が多かった。 4日目には最終プレゼンと振り返...

【試験科目】言語、非言語、tal　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスト。他企業と特に変わらない。　【対策方法】他企業と同じように対策。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【GDのテーマ・お題】所謂よくあるテーマであった。　【GDの手順】まず、テーマが面接官から発表されて注意事項等説明される。 その後30分ほど学生が自由に議論し、最後に最終成果物を話す。 そしてそれに対して面接官がフィードバックを軽く行い、そのあと今後の案内がされる...

【質問1、NTTデータインターンの志望理由（400字以内）】私はITを利用した課題解決の習得と、業界トップである貴社の社員になったことを想定した本気のシステム提案を体験したく、志望します。 私は◯◯による課題解決方法を学びましたが、ITを用いた課題解決を行ったことはありません。貴社は業界・規模に捉われず幅広い領域における...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は貴社が日本最大級のIT企業であり、幅広いビジネス領域をもっているからだ。私は学生時代の新しい学問分野に対する興味関心を資格取得につなげた経験から、自身が成長し続けるには学びの意欲を刺激する「新しい」が...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】（1）私が貴社のインターンシップに期待することは、二点ある。一つ目は、インターンシップを通じた自己の成長だ。貴社の提供するプログラムでは、戦略立案から実行までの一連の流れを、ケーススタディを用いて体験することができると考えている。このプログラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に決められたグループに分かれ、自己紹介を行った後にフローチャートを作成するワークを行った。休憩をはさんでから全体で会社やSEについての説明を受けた。再びグループに分かれ、社員の方との座談会を3回のローテーションで行った。　【ワークの具体的な手順】提示された条件について、...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】私は、テクノロジーを活用した社会課題解決方法、貴社での働き方の2点を学びたいと考えている。まず前者に関しては、体育会◯◯部での活動経験に起因している。部員に対し技術的指導や精神的援助を行う中で多くの部員がより良い結果を出すことができ、自分が人の幸せに貢献でき...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、高いIT技術力を活かして、人々の悩みを解決できるという点に魅力を感じたからだ。◯◯にIT技術を導入し、デリバリーの注文数が少ないという悩みを解決した経験から、将来は企業が直面している課...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】SIerという仕事がどのようなものなのかを実際に体験できること。そしてその中で自分がどのような強みを発揮できるかを考えられる貴重な機会であるため。名キャリ就活の貴社についての動画を拝見し、架空の企業に対して新規のサービス・技術を提案するという...