【当グループへ志望する理由を教えてください。（400文字）】私は、「人々の生活や企業の活動を基盤から支える仕事」に就きたいという想いから通信業界を志望しています。高校時代にマネージャーとして部をサポートした経験から、誰かをサポートすることにやりがいを感じることが分かり、社会を根底から支える仕事をしたいと考えるようになりまし...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】私は学部1年生から◯◯のアルバイトをし、学部2年生から◯◯、学部4年生から◯◯を担当しています。私は全ての会場、受験者が公平に受験できる環境を作らなければならないと考えています。しかし、ある試験で◯◯を担当した時、多くの会場で試験開...

【大学時代を通じて発揮した強みとその強みを発揮した具体的なエピソード】私の強みは変革を恐れない挑戦力です。私は◯◯というサークルで代表を務めており、◯◯の経営に特に尽力していました。代表として私は、減少傾向にあった売上を挽回するため事前調査を行い、地域の方にターゲットを変更しました。調査結果から地域での認知度が不十分ではあ...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】◯◯人から成るキャリア支援団体の代表としてイベント参加者の満足度向上を成し遂げた。団体では社会人と学生が互いのキャリアについて意見交換を行うイベントを年4回開催しているが、毎イベント集計している参加者満足度は恒常的に5段階中2未...

【当グループへ志望する理由を教えてください。（400字）】ICTの力で顧客の課題解決及び新しい価値の創出に貢献したいと考え通信業界を志望した。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は顧客視点を大切に、新たなソリューションを提案できる点だ。貴社のインターンシップに参加し、ICTコンサルティング本部で業務を体感したが、既存...

【志望理由（400字）】私は将来「ICT分野に専門性を持ち、企業の業務課題に取り組みたい」と考えている。そのため、ICTを活用しグローバルな事業変革をサポートしている貴社への理解を深めたく、参加を志望した。私はお客様である企業が成長していくには、ICTの活用が不可欠だと考える。なぜならICTはヒト・モノ・カネ・情報といった...

【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（400）】私は大学時代を通して発揮した強みは、興味があったらとことん突き詰めることです。私は、大学の授業でデータサイエンスと統計、プログラミングを学んだことがきっかけでその楽しさに惹かれました。そこから趣味で機械学習をするよう...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。】実際に業務に携わることで、自身が貴社で働くイメージをより明確にしたいからです。幼い頃◯◯に住んでいたため、◯◯◯◯などでインターネットの恩恵を受けており、◯◯◯に興味を持っていました。今度は自身が、進化し続けるICT技術を用いて企業や社会が抱える課題を解決し、豊...

【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】DXにより場所、時間に囚われない自由な働き方を推進したいからです。就職活動で◯◯を訪れた際、◯◯の◯◯◯◯を目の当たりにし、◯◯◯◯による通勤が多くの人々にとって負担になっていると感じました。そこで、決まった時間に通勤する従来の画一的な働き方から脱却し、テレワ...

【当社の志望動機】貴社を志望する理由は以下の2点から社会への影響力と貢献度が大きいと感じるからだ。1点目は法人のみならず個人向けにも事業を展開していることだ。情報社会である現代ではICTは重要なインフラであり、需要は高まる一方だと考える。その時代の中で、一般消費者と法人両方に事業を提供している貴社は人々や企業の活動に深く根...

【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。(400字)】私の大学の学科の講義ではデータ解析やマーケティングリサーチといった物事を分析して考える講義が多くあったため、私は大学の講義を通して培われた「分析的思考力」というものが強みであり、その強みは○○ショップのアルバイトで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はリクルーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験と集団で成果を上げた経験について深掘り（なぜ取り組んだか、苦労したこと、工夫したこと、結果、学んだこと）、サークルでの役割、集団で話し合いをする時どのように...

【経緯】リクルーターの方からマイページに連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】リクルーターの方の自己紹介や業務内容、会社の説明をした後、志望理由や学生時代に力を入れたことを軽く聞かれてアドバイスしてくださる。その後、学生側から会社や選考について何でも質問できる。最後に次回の選考について説明がある。...

【志望理由と挑戦したいこと（400字）】貴社を志望する理由は、企業の競争力を高めるソリューションを提供したいからです。 ゼミで国際的な日本企業の競争力が低下していることを知り危機感を持ちました。そしてその要因の一つであるデジタル技術の導入を促進し、データを有効活用することで日本企業の競争力強化に貢献できると考えました。その...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方、2人は役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】自己PRを含めた3分間の自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由、なぜこの会社なのか、入社して何をしたいか、どのようなキャリアを描いているか、どのような力を活かすか、どの分野で仕事したいか...

【学生時代に強みを発揮した経験（400文字）】私の長所は、会話の中から現場の課題点を見出す力とアイデアをすぐに目に見える形に実践する行動力です。この強みを活かした経験が、アルバイトでのスタッフ向け◯◯作成です。スタッフ間での会話から、後輩スタッフが不安な気持ちで期間限定商品の説明を行なっていることに気付いた私は知識の共有が...

【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（※400字以内）】私の強みは課題解決意識を持ち、自ら主体的に行動出来る所です。◯年間続けている◯◯店のアルバイト先は顧客単価が高く、リピーターとなる顧客が重要であったものの、その数は常に一定でした。◯◯係であった私は後輩指導に...

【学生時代にチャレンジしたエピソード（400）】◯◯の長期インターンシップで担当した◯◯での経験です。営業電話で相手からの返答が最低限で、商談もなかなか取れなかったことを受け、週◯回のグループ戦略会議で◯つの施策を提案しました。第1に、電話の初めから自社サービスに興味があるかを聞いていたことに原因を見出し、相手企業の採用状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と管理職？　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談をして開始　【質問内容】・就活の軸 ・他社選考状況 ・志望動機 ・ドコモで叶えたい夢とその深堀り （きっかけ、現状の課題、改善までの道筋など） ・ゼミの研究内容とその深堀 ・他者と関わる上で気を付...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし。 ボーダーはそこまで高くない

【学生時代頑張ったこと】ゼミ長として○○チームで争うディベート大会優勝の目標に向け取り組んだ事。私のゼミから3年生が◯チーム出場する中、当初はゼミ内のチーム間の対抗意識が強いゆえに協調性に欠け、足を引っ張り合う事で準備が非効率となり、練習の質も高くなかった。私はゼミ全体で協働して強くなりたいという想いから、ゼミ生からの信頼...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談後開始　【質問内容】・就活の軸 ・上記理由 ・就活の軸がドコモにどうあてはまるのか ・学チカの概要 ・学チカについての軽い深堀 （なぜ取り組んだか、よくリーダーをするのか、どんな結果と評価を得たのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・学生時代頑張ったことの深堀り ・反対するメンバーとどうかかわって協力するのか ・どのようなリーダー像を心掛けているのか ・上記リーダー像はどのように醸成されたのか ・過去のリーダー経験と失敗、その...

【承諾/辞退理由の詳細】当初はドコモはかなり志望度も高かったが、他社（BtoCメーカー）のほうが自分が長期的にやりたい事ができるため、かなり悩んだ挙句辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】肌感覚ではあるが、MARCH以上が大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...