【会場到着から選考終了までの流れ】まず企業説明を15分程度聞く。 その後別室に移動しGD。 終わったら解散。　【GDのテーマ・お題】各自がテーマを持ち寄り、その中のテーマから決まるためランダム。テーマによる知識量の差が出ない、議論の余地があるテーマかどうか、などの縛りはある。　【GDの手順】各自が持ち寄ったテーマを共有...

【ドコモのインターンシップに対する意気込みを教えてください。（300文字以内）】私は貴社のインターンシップを通して2つのことを成し遂げたい。1つ目は価値創造プロセスにおける自分の現状把握と改善すべき課題を発見をすることだ。実際の企業の技術を元に新たなビジネスを考え抜くという体験は学生の内に滅多に経験できないため、今の自分に...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】おそらくSPIだと思われる。　【対策方法】よくあるwebテストの形式で、何度か受けたことがあったため対策はしてない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前は詳しい会社説明とオフィス見学。普段は入れない所にも入れてもらえる。 1日目の午後から2日目の昼までは班ごとにワーク。その後プレゼンし、最優秀班にはトロフィーが授与される。その後は座談会と懇親会として飲み会がある。　【ワークの具体的な手順】地方の課題を解決する...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】私は、新技術を駆使して社会を豊かに便利にする変革を提供したいと思い、SI業界を志望しています。その中でも貴社には以下2点の魅力を感じています。1つ目は貴社の社会貢献度の高さです。NTTグループのICTの柱として培った膨大なノウハウと信頼、実績をもと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に私を含め3人の学生が待機していた。 時間になると3人の面接官が順に学生を呼び出す形だった。　【質問内容】「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」 その中で意識したことなど深掘りをかな...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】◯◯◯に語学留学した際、クラスメイトと◯◯◯◯島に現地の旅行会社を利用して旅行したことである。最初は何をするかで意見がバラバラでまとまらず、埒が明かない状態でした。そこで1人1人皆がやりたいことをまずはまとめて、共通点を探すことにし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の役員ぽい男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機して面接会場に移動　【質問内容】・自己紹介と志望動機をお願い致します。 ・ドコモでやりたいことを先ほど仰っていただいたと思うのですが、それを実現するに当たって自分自身どういったことを変えていく必要が...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語32問：8長文×4問／15分 非言語29問／15分　【対策方法】参考書をたくさん解きました。

【当グループを志望した理由（400字）】「新たな価値を社会に届けたい」ためです。大学の◯◯サークルの発表で、私達の作品を観てくださったお客様がそれを機に◯◯を習い始めたことがありました。一つの作品を提示するだけでなくその先に価値を生んだことにやりがいを感じ、最新技術の提案を通して未来の社会をより便利にすることができる通信業...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400字）】◯◯サークルの練習参加率向上に挑戦し、◯◯◯まで引き上げた経験です。サークルは◯◯◯のメンバーがおり、参加率は◯◯という状態でした。◯◯◯として参加率が低い理由をアンケートで調査した所「行く理由がない」ことが課題として挙がり、これに対し計...

【質問内容】・入社後のギャップについて ・入社を決めた理由 ・他社と比べて良い点・悪い点 ・現在までの仕事内容 ・職場の雰囲気 ・就活時の軸 ・選考についてのアドバイス ・働いていて感じるやりがい ・これからのキャリアについてどう考えているか　【注意した点・感想】1人目の方は対面でお会いすることが出来、仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでそのまま始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、深堀 ・アルバイトについて ・ITに対して取り組んでいることの深堀 ・志望理由、なぜコムなのか ・入社後に行いたいこと ・就活の軸 ・他社の選考状況...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでそのまま始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（なぜ始めた？どう考えたのか？何を学んだのか？等かなり深堀りされた） ・なぜこの会社に興味を持ったのか ・なぜITに興味を持ったのか ・ITに対して何か...

【試験科目】言語、非言語、構造把握 コロナの影響で、webでも可になった。 性格：TAL　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【当グループへ志望する理由を教えてください。】世界中の誰もが利用できるITサービスを提供し、便利な社会づくりに貢献することが目標です。特に企業の課題解決と教育の向上に貢献したいと考えています。大学1年次のプログラミングの授業でITに興味を持ちました。SEのイメージを掴むために長期プログラミングインターンシップに挑戦しました...

【本イベントに期待することをご記載ください（200文字程度）】私はICT技術を通して、より多くの企業に貢献したいと考えています。私は現在、通信技術の研究をしていますが、この技術がどのように実際のビジネスに活かされ、世の中を支えているのか、体感として理解できていません。そこで、数多くの企業を支えている貴社でICT技術について...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）】私が学生時代にチャレンジしたことは、未知の分野ではあったものの自分の興味のあるコースに変更をしたことです。コース変更を考えたきっかけは、IT技術の今後の重要性、ITが変えることができる世の中の可能性に興味を抱いたことでした。コース変更は、全く新しい分...

【志望理由（400文字以下）】私には「離れていても繋がることができる素晴らしさを一人でも多くの人に感じてほしい」という想いがあります。海外にいる間、日本にいる家族とビデオ電話を通じてお互いの元気な姿を見れることが、心の支えでした。この経験をきっかけに、国を超えて人と人とをリアルタイムで繋ぐことに必要不可欠な国際通信に興味を...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいと考えていることを教えてください】私は、お客様に寄り添って最適なソリューション・サービスを提供し、新たな価値を共に創造して社会に貢献する仕事をしたいです。貴社は幅広い業界と取引しており、NTTの大規模システムを開発から運用・保守までを担ってきた経験から築き上げた、高い技術やノウハウによ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はNTTドコモの事業説明や求める人材像などについての講義。午後から最後の日までチームワーク。ワーク内容はNTTドコモの5年後の商品を考案せよ、でした。データも各自で集める必要があり、かなりハードでした。　【ワークの具体的な手順】講義→全体自己紹介→チームワーク→中間発...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200字）】自分の夢の実現に大きく近づくと思ったからである。自分は将来、通信技術を用いて日本中、更には世界中の人に公平、高品質な教育を提供したい。教育に限らず通信技術で社会に革命を起こしている貴社で社員とともにビジネス創造に取り組むことができれば、自分に...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：30分 性格検査：35分　【対策方法】この時点では特にしていませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用の方、高い役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→呼ばれて面接官、学生さんで座る→一人一人順番に資料を用いて学チカを話す。→フィードバック　【質問内容】学生時代頑張ったことをPowerPointや持ち込んだ資料を用いてプレゼンテーション形式で面接官の...