【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったため、ミーティングへの入室が許可されると面接が開始し、面接終了時は面接官の指示に従ってミーティングを退出した。　【質問内容】【質問】学生時代に頑張ったこと その取り組みの前提について、イベントを開催した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTドコモ人事、NTTコミュニケーションズ人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接だったため、ミーティングへの参加が許可された段階で面接が開始し、面接終了後は案内に従ってミーティングを退出し、面接が終了した。　【質問内容】【アイスブレイク】 中学から大学まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三十代の男性 NTTコムウェアからドコモに来たと言っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで開始　【質問内容】学チカ 就活の軸 なぜIT業界？ ドコモで実現したい夢 チーム経験 志望部署とその理由 学チカや志望理由など、オーソドック...

【これまでの人生でチャレンジしたエピソード】人生最大のチャレンジは、◯◯で一位を目指したことである。 ◯◯では、◯◯によって順位が決まり、毎年◯◯が表彰を独占していた。私は「◯◯を証明したい」と考え、以下の2つの取り組みを行った。 一つ目は、◯◯である。◯◯だけでなく、◯◯や◯◯コーナーを新設し、来場者が積極的に参加で...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官やリクルータの人柄の良さが、話していてよく伝わった。 スマートシティやスマートライフ事業など、プロジェクトの面白さも魅力の一つ。 また、福利厚生が充実し、残業も少なく働きやすい会社であるため、承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特に言わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で自分のタイミングで開始　【質問内容】学チカや、挑戦したエピソード、周囲と協力したエピソードなど、複数のエピソードに関して聞かれた。話した内容でAIの質問内容が変わるというわけではなく、各エピソードに対して、動機や結果など4つくらい定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事と現場社員 30代と40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 就活の軸と業界 学生時代に力を入れたことと深掘り 学生時代に力を入れたことが活きたエピソードはあるか？ ドコモで成し遂げたい夢 どんな事業を...

【試験科目】テストセンター 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター 自分は他の企業の結果を使い回した　【対策方法】特に対策は必要ないだろう。 いっぱい受けて慣れるとよいと思う。

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード（400字以内）】◯◯において、英語力の飛躍的な向上を目指して短期間での成長に挑戦した。実践的な英会話力に課題を感じたことを契機に、現地での実践的な学習環境に身を置くことを選んだ。初めは文法や発音に対する不安から積極的に話すことができなかったが、「◯◯」といった...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で均等な時間配分　【対策方法】問題集をやっておくのと、夏・冬のインターンの時期にテストセンターを受けに行って、いい成績を取っておくと、本選考では受ける必要がないので、事前に受けておくといい。

【ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください（400字）】次世代通信を活用し、時間や場所によらず通信がつながり、人々の生活が豊かになる社会を実現したい。この思いの原点は、◯◯。そこから通信に興味を持ち、学部の頃から◯◯の研究をしている。今後5G・6Gが当たり前になる社会では、常時接続が可能な通信基盤が必要不可欠であ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、現在行っている研究に近しいことを行えるから。 業務内容が自身のやりたいこと、就活の軸に当てはまっていたから。 リモートスタンダードでフルフレックスという働きやすい環境であるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ分からない。　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人、10年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 アイスブレイクのあと、面接開始 全て終わり次第、退出　【質問内容】・かなえたい夢 （志望動機。なぜそれを実現したいのか。それが実現したらどのような未来が待っているか。実現するた...

【経緯】リファラルでの選考　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、teamsに入室 その後、アイスブレイクがあり、ES等の深堀りが始まる 最後にフィードバックをいただき、退出　【質問内容】・アイスブレイク（社員の方の自己紹介や簡単な企業説明） ・自己紹介 ESの深堀り ・チームで成し遂げたこと （な...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数までは記憶していないが、言語が20分程度、非言語が15分程度だったと思う。　【対策方法】一般的なSPIの参考書を1周し、苦手な箇所は3周するなどして対策した。

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】「格上の部活動に挑戦した」ことだ。バスケットボールサークルの活動を通してより真剣に競技と向き合いたいと思い、よりレベルが高い部活動でプレイを磨くことを決意した。しかし実力差が大きく入部当初は試合に出場できず悔しい思いをした。そこで自身のプレイを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLからteamsで入室　【質問内容】・中高で経験してきた部活や大学でのバイト経験はなにか？ ・その中で一番チャレンジングだったことは？ ・所属しているのはどんな研究室か自身の困難を含めて説明し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発エンジニア・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLからteamsで入室　【質問内容】・あたなの強みはなにか？ ・それを発揮した場面はあるか？ ・チームで何か取り組んだことはあるか？ ・その中での役割と困難だったことはなにか？ ・その他に苦労...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからtemsで入室　【質問内容】・あなたが人生でチャレンジしたことは？ ・その中で困難だったことは？ ・周囲からどう評価されていたか？ ・その他に学生時代に力を入れたことはないか？ ・それに挑...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯部の各部員から徴収する部費を年間◯◯円減額した経験だ。◯◯年前、高額な部費を理由に入部を諦める新入生がおり、私は「費用を理由に入部を諦める部員を減らしたい」という思いで部費減額を決心した。そのためには他の部分で収入を賄う必...

【どのような仕事に取り組みたいですか？（選択肢）】周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、世の中の人の役に立てる仕事　【ご自身はどのような人だと思いますか？（選択肢）】好奇心旺盛で、周囲の人を巻き込みながら、常に意欲的に挑戦心をもっている人だ　【どのような企業に魅力を感じますか？（選択肢）】社員への教育が行...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば大学◯◯年生から続けている◯◯店でのアルバイトにおいて、多角的なアプローチにより多くのお客様に喜ばれてきたからである。具体的には、常に変化する商品知識を習...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】廃部しかけた◯◯サークルのチームリーダーとして、復興にチャレンジした。リーダーとなった当初、部員は10名だった。しかし1年後には5名に減少し、同期からも「来年で辞める」と言われてしまった。廃部の危機に直面するなか「伝統を繋ぎた...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】塾のプリンタにおける無駄時間を解消した。入試直前の教室では過去問を頻繁に使用するため、プリンタが混雑し、授業準備が滞ることによる授業時間の減少や時間外労働などの問題が生じていた。解決策として、過去問のデジタル化とデータベース作成が提案されていた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書を何周もすることで、SPIの問題に慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集2024