【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、財務部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら受付を済ませてロビーで時間になるまで待つ。時間になったら社員の人が部屋まで案内してくれるのでそれに従って部屋に入る。　【質問内容】・学校ではなんの勉強をしてるのか 　勉強していて面白かったことは何か ・...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200字）】貴社のビジョンが自分のやりたいことと一致したからである。私はマーケティングゼミに所属し様々な業界に触れながら、ITや通信インフラが今後も成長し、また新しくビジネス機会が生まれると確信した。私は個人の能力を重視し、新しいことに挑戦するビジョンを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的なSPIなので、参考書で対策すれば問題ないと思う。

【経緯】技術系の学校推薦　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に対象者が集められて一人一人呼ばれる。　【質問内容】・志望動機 ・なぜ通信キャリアなのか ・実現したいこと ・このサービスはなぜ通信で実現したいのか ・このサービスは、どのように利益を生み出すのか ・ドコモのどこに惹かれているのか ・なぜ企画がや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、技術の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機し、名前が呼ばれたらスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ始めたのか どういう課題に対してどう取り組んだのか ドコモで叶えたい夢 このサービスは法人とコンシューマどっちか なぜ法人にした...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なテスト

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生全体に向けて会社説明を受けてから、GDとプレゼンに分かれて選考開始。 選考が終了したら各自解散　【GDのテーマ・お題】個々人がテーマを持ち寄り、その中から議論するテーマを決めて議論する。　【GDの手順】まず話し合うテーマを決めるとこから始まる。テーマを決まる時間がもたつくとあと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいビジネスをグループで考えるもの。 最初は会社に関する様々な説明を受け、学んだ内容を活かしつつ顧客の持つ課題に対しての解決策となるビジネスをグループで考える。 最終日に発表会があり、その中から優秀な班を決める。　【ワークの具体的な手順】会社についての説明・GDのテク...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えて下さい。（200文字以内）】将来IT技術を用いて社会の課題を解決する職業に就きたいと考えています。現在私は研究で材料作製を行っているのですが、研究室という小さな分野においてもデータ収集などのIT技術によって解決できる課題は多数存在すると感じています。そこで私は貴社の...

【あなたらしさが最も発揮できたエピソードを教えてください。】常に笑顔でいることを心がけており、協調性に優れていると自負しています。笑顔でコミュニケーションをとることで、率直な意見交換もできるようになります。小学校から10年間野球を続けてきましたが、形式的な練習には意味がないと考え、皆で話し合って試合中を想定した練習を取り入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】着信を待つ。　【質問内容】はじめに自己紹介で大学名と名前を言いました。次に、よく聞かれる志望動機と簡潔に自己PRを話しました。それについて深く掘って、研究室内での生活であったり、後輩の指導で何か気をつけていること、研究の進め方を質問され...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、40代（エンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】セキュリティの高いゲートを通過して、何人かで待機して、準備が整って、会議室へ案内されます。　【質問内容】まずはじめに、自己紹介からしました。その後、どこ出身なのか、ここまでどうやってきたのか、スムーズにここの場所に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間の業務体験を通じて、ICT業界の仕事が理解できるだけでなく、職場体験を通してみなさん自身が成長を実感できる内容になっています。 各分野で実際にビジネスを推進する社員と机を並べ、実際のビジネスを肌で感じて頂くプログラムとなっており、働くイメージを持ちたい方、自分のスキ...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】私は◯◯◯部の合宿でランキング制度を導入することにより部全体の底上げに挑戦しました。それまでの合宿は淡々とプレーするだけで、張り合いが感じられないものでした。合宿の運営を担当することになった私は、これを機に部員に競争意識を持たせ...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）】私がチャレンジしたことは所属している○○サークルでの新勧活動で○○人の勧誘したことです。大学には○○サークルが○○個以上存在しています。その中でサークルを存続させ、盛り上げるために○○人の勧誘を目標としました。そして、この目標を達成に貢献するためにシ...

【学生時代にチャレンジしたエピソード、成功失敗問わない（400）】◯◯サークルの新入生歓迎活動に尽力した。このサークルでは歓迎活動に積極的な同期が◯人中◯人しかおらず、係の人もサークルに参加しないといった問題が顕在化していた。私は役職についていた訳ではないが、この現状に危機感を感じたため、同期を巻き込もうと尽力した。まずは...

【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えて下さい。（300）】私が貴社に興味を抱いたきっかけは、日本国内で高い時価総額を有している貴社の社員の方が、どのようにしてビジネス創造及びマーケティングを行ってるのか知りたいと強く思ったことである。ゆえに、貴社がこれまでに創造してきた事例を、インターンシップにて実際にワークを体...

【インターン志望理由】未来の世界ために新しい価値を創造している方々の熱意に触れたいからです。私はICT技術を通して生活を便利にすることで社会に貢献したいと考えています。貴社の事業は多岐にわたっており、その中には化学を専攻する私でも活躍できる分野があると自負しています。例えば材料設計や生産管理を効率化するシステムの開発などで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページで指定されているURLをクリックして待つ。着信が来てから、面接開始。　【質問内容】私の場合、特に志望動機などのエントリーシートに書かれていたことについては聞かれませんでした。 はじめは自己紹介してから今まで頑張って...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分　【対策方法】SPI3

【承諾/辞退理由の詳細】承諾　【内定後の課題の有無】特になし（イベントへの参加くらい）　【内定後の拘束】5月中旬にある座談会開催予定 6月1日にある召集への参加（必須）　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【志望動機】貴社のビジョンであるSmart World実現に向け、私は技術力を習得してIoT開発の効率化を目指した基盤の開発・運用に挑戦したいと考えたからです。また、◯◯の◯◯学会で私が発表した時、貴社の研究者の方に興味を持って頂いて議論を行なったことがきっかけです。私が培ってきた技術は、◯◯から◯◯データの解析やAI技術...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】私は◯◯◯◯◯委員会に所属し、協賛担当として新しい協賛企業の獲得率の向上に尽力いたしました。当時の電話かけでの新しい協賛企業の獲得率は10％未満という状況でした。そこで、獲得率20%を目標に掲げ解決策を考えていきました。獲得率が...

【参加を希望する動機と参加を通じて得たいもの（200字程度）】現代社会を生きる私たちにとって最も身近な情報収集の手段であり、日常生活で欠かすことのできないインターネットを使った広告やマーケティング事業は、社会を動かし人々の生活を変える可能性が無限大に広がっていると思い、デジタルマーケティング業界の知識や理解を深めたいと思っ...