【試験科目】言語 非言語　【対策方法】一般的なSPIなので、SPIの対策本を一通りするだけで十分。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーション、マーケティングの講義、社内見学、商品企画ワーク、新規ビジネス創造ワーク 2日目：新規ビジネス創造ワーク（続き） 3日目：新規ビジネス創造ワーク（続き）、新規ビジネスのプレゼン、総括、懇親会　【ワークの具体的な手順】商品企画ワークでは、事前に受...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】私は地方創世の分野に興味があります。理由は地方への旅行でお話をした地元の方々から労働人口流出による深刻な影響について教えて頂き、それを解決したいと考えたからです。そこで地方での地域協創セミナーを行っている貴社に興味を持ちました。モバイル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40歳の社員。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。控室には、約10名の学生と1名の人事社員がいる。開始時刻になると社員の方からドコモに関する簡易な説明が行われる。その後、3名ずつそれぞれの選考部屋に案内され、プレゼン選考を行う。　...

【本イベントに期待することをご記載ください(200-250文字)】ソリューションビジネスに携わるにあたって必要になるスキルを理解し、各職種への適性を見極めたいです。私は将来ITを用いて課題を解決する仕事に携わることによって社会に貢献したいと考えています。そのために自分がどのような役割で仕事をすることに長けているかを知りたい...

【志望理由（400文字）】新たな「あたりまえ」を創造し、広い分野で社会を支える仕事がしたいと考えた。その手段として、情報などの経営資源の最適管理を可能にし、個々の情報を「つなぐ」ことによって企業が新しい価値を生み出す手助けをすることができるICTに魅力を感じた。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は事業領域が広いから...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】AIをはじめとした最近のICT技術を学ぶと共に、全世界に拠点をもつ貴社の現場を知りたいからです。私は情報などの経営資源の最適管理を可能にし、個々の情報を「つなぐ」ことによって企業が新しい価値を生み出す手助けをすることができるICTに魅力を感じま...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（400文字以内）】飲食店でのアルバイトで新人の自律的な行動を促す事に取り組んだ。当時の店舗は顧客満足度が下降傾向にありリピート率が伸び悩んでいた。これは新人の一斉入社により全員の指導に手が回らず、能動的に動けない指示待ちの新人が増えたことによる接客サービスの質低下が原...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業提案という課題でした。 （複数からテーマを選ぶことが可能。） グループワークを行い、提案する事業内容を決める。 単に収益をあげるための事業内容を考えるだけでなく、お客様の真のニーズを考えることが課題だった。　【ワークの具体的な手順】1日目：テーマを決められたグ...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200字）】本インターンにおいて貴社のビジネス及び技術を学び自分の発案力を伸ばしたいと思いました。エンジニア職に求められる＜新しい価値を生み出していくこと＞を指針として働きたいからです。私は普段から研究に新規性を追求し実験に反映することに喜びを感じます。...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした。　【対策方法】一般的な対策本を一通り解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどのベテランの人事の女性の方が私の担当でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考の方法はグループディスカッションとプレゼンテーションの2つから事前に選ベる。私はプレゼンテーションを選んだ。 会場に到着したら、開始時間までドコモのエンタメ部門のビデオを見て...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】私が最も挑戦したことは学部生の時に複数の研究機関に共同研究を提案したことです。私は現在、◯◯◯◯に所属し複数の研究機関と共同研究を行っています。きっかけは学部生の時に実験を重ねても思うような結果が得られかったことです。一般的には実験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性、女性各1人。（何も言われていないのでおそらく人事の方） インターンでは見たことない方。　【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次面接と同様。 合格通知は1週間以内に来た。　【質問内容】ESの深堀がメイン。 学生時代に何を頑張ったか、そのモチベーションは何...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加した際にリクルーターの方がついてくださったのですが非常に良い方だったことが大きな理由です。 ドコモの会社紹介にもあるように社員の方々の人柄も企業の強みの一つだとあったのですが、インターンやリクルーターの方とのやりとりを通して感じることが出来たから。　【内定後の課題の有無】なし。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目人事部（だった気がします） 非常に温厚な方でインターンにいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に向かい、そこで人事の方を待つ。（非常に眺めがいいので少し落ち着く。） そして、時間が来ると人事の方が迎えにきて面談。 終始和やかな雰囲気だった。 ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが標準的なSPIだった。　【対策方法】普通の対策本を解いた。

【インターン応募理由、何を学びたいか。】私はかねてから、人の生活や活動を手助けするような基盤を創出する仕事に就きたいと考えています。人工知能がインターネット上から収集した事故や事件の情報を、報道機関に配信するサービスを提供する会社で2年近く勤務しているのですが、ICT技術の導入で記者職の長時間労働問題が段々と解消されていく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】iPadを用いた、チームマネジメント経験ゲーム。文章で与えられた状況をしっかりと把握し、それに基づいてプロジェクトマネージャーとしてプランを立ててくといった内容。プログラミング経験の有無は、関係ない。文章を読み込む際に、一定のICT関連の知識があると頭がこんがらがることは減...

【ドコモのインターンシップに対する意気込みを教えてください。】私の夢は「誰でもICTの良さを享受できる世界を実現し、人々の生活を豊かにする」事です。様々な携帯端末技術のノウハウを持つ貴社でなら、誰にでも馴染みやすくサービスを享受しやすいプロダクトの提供に挑戦でき、通信インフラ設備だけでなく豊富な顧客基盤を持っているため、新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前中のオリエンテーションにて会社説明や諸注意を聞いたあと、午後から配属先でのインターンシップが始まりました。私の配属先は専門性の高い職種のため、案件の紹介や業務の概要説明など座学が多かったです。実際の会議に参加させていただき、グループディスカッションや模擬交渉なども体...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えて下さい（400文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、【ICTで生活の基盤を支え、国と国を繋ぎたい】という思いがあるからです。幼少期から◯◯語に触れることが好きだった私は「世界と日本の架け橋のような存在になる」という夢を抱くようになり、今まで欠かさず◯◯力向...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格に関するアンケートでした　【対策方法】性格検査のみだったので、特にしていません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、希望配属先の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webサイトにアクセスし、面接開始　【質問内容】これまでのインターン参加経験・学生時代に力を入れて取り組んだこと・なぜその取り組みをしたか・その取り組みから学んだことはどう生かされているか・異なる文化を持った人と接した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と希望配属先の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待機→名前が呼ばれ個室に案内される　【質問内容】インターンシップの志望動機・そのなかでもなぜ法務コースを選んだか・留学経験について・学生時代に力を入れたことの深堀り・自分の短所・どういったときに短所を感じ...