【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】能動的提案者のスタイルが学べ、社会人から本気のフィードバックがもらえるという部分に惹かれ貴社に応募しました。私はインターンで課題に対して限界まで考える経験をしたいと思っており、...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。】私が貴社を志望した理由は、インターネット広告の価値の高さと将来性を感じたためです。日本の広告費の中でネット広告が占める割合は年々増加し、1日あたりのメディア接触時間の割合も大きいのが現状です。私もスマートフォンで...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】海外に対する日本のプレゼンスを高め、人の生活を豊かにしたい。そのために必要なのは①ICT教育と②企業の生産性向上だと考える。①に関しては高校生のときにICTを活用した◯◯授業を受けたことがありICT教育に魅力を感じたからである。◯◯を踊ることが出来ない先生でも本物の◯...

【このインターンシップに期待すること（200字程度）】私は将来、世界中の人が快適に暮らせるような新たな価値を提供したいと思っております。先日、合同企業説明会で貴社のお話を伺い、生活や社会、産業などに革新的な進化をもたらしているICT技術に興味を持ちました。私はICT技術の知識に乏しく、実際に体感することでより貴社への理解を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と若手エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで同タームの学生と待機→順に会議室に呼ばれる→アイスブレイク→ESに沿って質問→逆質問→面接官からのフィードバック→終了　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・就活の軸 ・なぜその軸なのか ・留学について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事と企画職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで同タームの学生と待機→順に会議室へ呼ばれる→面接開始→逆質問→終了　【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・なぜその軸なのか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・（ビジコンに...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。】企業や社会が抱える課題をICTで解決し、世の中を豊かにしたい。きっかけは、◯◯留学中に取り組んだビジネスコンテストである。私達は「◯◯向けの◯◯サービス」を考案した。その中で実際に◯◯へのヒアリングも行い、彼らが日々直面する困難を知って衝撃を受けた。一方で、進化を続...

【採用人数・倍率】懇親会には100人ほど参加していた。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を2周した　【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由と、そう考えるきっかけになった体験に触れながら。（400）】私は貴社で、「スマホから広がるデジタルの世界をもっと楽しく」したい。そう思ったきっかけは、企画の仕事体験として、学生が会社説明会を企画・集客し、実施するというインターンシップ。自分たちの説明会の観客を集める時、知り合...

【NTTコムウェアのワークショップに応募したきっかけ・理由を、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、 400字以内で記述してください。】企業の課題解決を支えるシステム作りに必要なスキルや考え方を学びたいからです。私は、ITシステム設計に興味があり、システム情報学を専攻しています。数あるSE職の中でも貴社の本職は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】27Fで受付して42Fの控室へ 時間になると、別の人事の人が呼びに来る　【質問内容】・「学生時代にチャレンジしたこと」について、かなり鋭く深掘り ・研究テーマについて、軽めんぼ深掘り ・「ドコモで叶えたい夢」について、深...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）】私の学生時代のチャレンジは、アルバイトの◯◯での◯◯指導です。私は◯◯を5年間しており、2年目からチーフも務めています。私が2年目のとき教室の高校合格率が5割を切り、翌年に近所の塾を超える8割を目指して高校受験生の担当を任されました。当時の問題点とし...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】通常のSPIの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】27Fで受付して33Fの控室へ 控室で待っていると、面接担当の人が呼びに来る　【質問内容】・「学生時代にチャレンジしたこと」について、深掘り ・「ドコモで叶えたい夢」について、深掘り ・ESの内容を踏まえ、自分の考える理想のキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら10分ほど待たされてすぐに面接となる。　【質問内容】基本的にはESの深掘りである。就活の軸、NTTコミュニケーションズでやりたいこと、チームで成し遂げたこと、学生時代に力を入れたこと、チーム内で普段どんな役割を担ってい...

【1.当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。（400文字以下）】1.私はICTを用いて、SEとして社会に新しい価値を提供したいです。私は学生時代、返却されたテストの点数など、自分の成果を客観的に確認することがモチベーションとなっていました。SEとして作り上げた新しいサービスが世の中に出て、人々の生活にインパ...

【採用人数・倍率】上に同じ。　【内定者の採用大学・学歴】上に同じ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】上に同じ。

【質問内容】NTTコミュニケーションズの事業内容、強み、弱み、変化の激しいIT業界において新しいことに関する取り組みはどれだけあるか、グローバルに強いが若いうちから海外で活躍するチャンスはあるのか、転勤・福利厚生など。　【注意した点・感想】NTTコミュニケーションズは説明会をほとんど開いていなかったので、OBOG訪問で企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と年次の高い営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様10分程度待機して面接。　【質問内容】1時面接と大きくは変わらないが、チームに関する深掘りが厳しくなった。就活の軸、NTTコミュニケーションズでやりたいこと、チームで成し遂げたこと、学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPI対策本に触れていれば問題なく解ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】予備校の◯◯でのアルバイトである。大学3年次に高校1・2年生の指導の責任者としてチームをまとめる立場になった。だが任されてすぐは生徒の登校率も悪く、成績を上げることも出来なかった。その結果として退校する生徒を多く生み出してしまった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し係の社員が呼びに来る、その後グループディスカッションをして少々の質問がされ終了。　【GDのテーマ・お題】飲料メーカーをモデルとした経営戦略　【GDの手順】まずは個人ワークで資料の読み込みや自分の意見をまとめる。その後グループで共有してディスカッションを始める。発表はない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し係の社員が呼びに来て面接をして終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったことで、取り組みの中で目標にしていたこと、具体的な進め方、経験から学んだこと、その経験を入社後にどのように活かすか、課題を分析検討する上...

【学生時代に1番こだわりを持って取り組んだ経験】私は大学2年から3年初めまでの1年間司法試験の勉強をし、1年の50%を費やしていました。中でも論述式試験の勉強は大変で自分の回答と模範解答が全く違うとそれまでの努力や時間が無駄であったような気持ちになりましたが模範解答の思考の吸収と自己の思考の修正をしているうちに自分が確実に...