【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】地方の国立大の人が何人かいたが、全体の内訳は分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】そのような話は聞かなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待つと名前を呼ばれる →待合室に入る。同じ時間帯に全部で4人いた。 →書類提出 →待合室の社員や他の学生とアイスブレイクがてら情報交換 →名前が呼ばれ、別部屋の面接へ →面接終了後は待合室に戻り、...

【経緯】ESを通過すると担当のリクルーターから電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合 →近くのカフェ（他にも就活生とリクルーターらしき人達が沢山いた）で一時間ほど面談 →解散　【質問内容】形式的に進めていくという感じではない。 最初にリクルーターの仕事内容紹介 志望動機は何か 学生時代頑張...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →待合室で待機 →担当者から呼ばれるので部屋に入る →担当者から説明を受ける →GD →質問、フィードバック →終了　【GDのテーマ・お題】低迷した売り上げを伸ばすための案を示せ　【GDの手順】最初に資料読解に時間が与えられる。 その後ディスカッションだが、 手順...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいこと】SEの仕事は「技術を研鑽し、自分の力で考える事」だも思います。◯年間の習い事やサークル経験から、技術を積み上げることでワンストップで何かを完成させる楽しさを感じてきました。ものづくりに関わる業界が数あるなか、全てのフローをITという一つの技術でカバーできるSE職に魅力を感じます...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っているとリクルーターが来てくれる→エレベータで会場へ→入室前に説明を受ける→リクルーターのみ入室→30秒後に自分も入室→面接→リクルーターに出口まで送ってもらって終了　【質問内容】Q（アイスブレイク）出身は？どこに住んで...

【経緯】ES通過後のステップ　【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅周辺でリクルーターと待ち合わせ→近くのカフェで面談→解散　【質問内容】ESに沿って質問。 ・志望理由 ・なぜIT ・こだわりを持って取り組んだ経験 ・集団で成果を上げた経験 ・なぜアプリケーションスペシャリストを希望するか ・コムウェアの志望...

【試験科目】TALとSPIの二種類を受けた。　【対策方法】TALは特殊なテストでいろいろな説がネットに書かれているが、当てにせず正直に答えることが大切だと思う

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400） 】私の夢である「日本のインフラを支える」を実現できると思い志望した。インフラに興味があり、そのインフラを支えることができるのはシステムである。この夢の実現のためには、技術力、また未来を創造ずる追求力が必要とされる。貴社はNTTグループの通...

【会場到着から選考終了までの流れ】品川の貸し会議室に集合→面接官に案内される→GD→簡単な質問→解散　【GDのテーマ・お題】A社が取り組むべき新商品の戦略　【GDの手順】お題となる冊子を配布される。 その読み込み時間がある。 読み込んだ後に、ディスカッションを開始する。 発表時間等はなく、発言の過程を聞いていた。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーに集合→人事担当が案内され、学生が一度控え室に集められる→注意事項を聞き、それぞれ名前を呼ばれて面接官のいる部屋に入る→面接後再度控え室に戻り人事担当にロビーに送ってもらう　【質問内容】・志望理由 ・研究内容 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・リクルーター？（自分の担当のリクルーターではないが、その後の連絡は主にこの人が主体だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ロビーで待機→リクルーター？が案内→面接→ロビーまで送ってくれて解散　【質問内容】これも基本的にESに沿った内容が主だった ・志望理由 ...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】私はICT技術を用いて社会やお客様が抱えている課題を解決して、新たなサービスを創造して、豊かで快適な社会作りにに貢献していきたいと考え志望しました。現代では、多くのことに通信のネットワークが利用されており、インターネットの社会基盤として重要性が大きくなっていく中で、新...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。（400文字以下）】私は貴社へ入社し、「働き方改革×農業支援サービス」を実現したいと考えております。なぜなら、農業は人間が生きていく上で欠かせない食料を供給するのに加え、多様な生態系の維持や防災など多くの重要な役割を担っているからです。現在日本では高齢化や都市部への人...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】私は将来、人々の暮らしを支えるソリューションを提供する仕事に就きたいと考えていることから、貴社のフィールドで働くことに関心があり、インターンシップへの参加を希望します。通信の強...

【「学生時代にチャレンジした（自分にしかできないチャレンジ）エピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】観光地でアルバイトしていた時、外国観光客に多々話しかけられたが対応できなかった。当たり前にできるはずの「会話」に共通言語が英語であると、自分の無力さを痛感した。不甲斐ない自分を変革するべく、語学留...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】「システムを使う側」ではなく「未来を創造する側」で社会に貢献するという考えの下、私は御社の製品・サービスを熟知しお客様に提案することで未来の創造に貢献したいです。理由としては、（1）御社の製品・サービス内容を熟知することによる個人の成長（2）製品・サービスをお客様に提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接まではスペースで待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。その経験で得た学びをどう生かすか。志望動機。どのようなキャリアパスを歩みたいか。将...

【試験科目】性格、能力、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPIと同じ

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください400文字以下】社会の当たり前となるビジネスの創出に挑戦したいです。私は自分の生み出したもので人に喜んでもらうことにやりがいを感じます。ですので、誰もが使うサービスの開発とその世界展開に挑戦したいと考えています。そのためには、グローバルな事業フィールドや、信頼性を中心と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。その経験で得た学びをどう生かすか。志望動機。どのようなキャリアパスを歩みたいか。将来実現したいこと...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当グループで挑戦したいことや夢/目標（400字）】挑戦したいことは、欧米やアジアにとどまらずアフリカやインドにまで進出し環太平洋地域でリーダーという評価を得ているという、業界を問わない幅広いネットワークを活かし、貴社の取り組みの一つである超高速AI自動翻訳機の技術を更に発展させ各言語のニュアンスの違いまで表現できる翻訳機...

【ドコモでかなえたい夢は】私の夢は、世界中の人々が国境を超えて繋がれるような世界を作ることである。そしてIoTなどの技術を駆使し、様々な国籍の人々が言語の壁を感じることなく交流できるサービスを提供したい。私自身、学生生活中に言語の壁を越えて人と接することができる人材を目指したことから留学といった取り組みをしました。しかしま...