【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 受付 指定されたグループでグループワーク FB 解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実現可能性などは考慮せず、あったらいいなと思うアプリ？の提案だったと記憶している。 1グループ8名ほどおり人事が評価をしている。そこまで一人一人を見ていたかといえばそう...

【経緯】インターンシップに参加後、特別なご招待という連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出したエントリーシートに沿って質問される。（志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR等） その上でより強化しておくべきことや、コムウェアだからこそできることなど、アドバイスをくださる。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（年次は不明だが、10〜15年目あたりだと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで控え室に入室 そこで面接会場番号を伝えられる 一度控え室から退出し、面接会場に参加する 終了後控え室に戻り、案内人と少し話して終了。　【質問内容】自己紹介 自己PRと志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン チームスに入室 待機 開始 終了　【質問内容】エントリーシートに沿って、全てを深掘りされる。 学生時代に頑張ったことは？ 自己PRは？ 志望理由は？ なぜ弊社なのか？ 他社と比較した時に、なぜ弊社...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと（400字以内）】貴社であれば、自身の想いである「IT技術でお客様の業務を効率化し、誰もが活き活きと働く社会を創りたい」を実現できるからだ。 私はコロナ禍でオンライン上の交流に心を救われた経験からIT技術に興味を持つようになり、アルバイト先でIT技術により業務が効率化され働くこと...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 大手であるため、今後なくなることがなく、安定して働くことができると感じた。またリクルーター社員だけでなく他の社員さんとも内定者面談をしていただき、雰囲気の良さが感じられた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】「ITの力で社会の障壁を取り除き、人々の生活を豊かにする」というビジョンを貴社で実現したい。新型コロナウイルスの影響で諦めかけた文化祭をオンラインで実現した経験から、ITを活用して物理的・時間的制約を超え、柔軟に新たな価値を創出する...

【卒論・ゼミのテーマ【大学等】（100字以内）】消費者の心理や商品開発に興味があり、マーケティングリサーチゼミに所属している。ゼミでは、消費者行動やマーケティングの手法を先行研究から学び、実際自分たちで新たな商品を企画している。　【あなたの特徴やあなたらしさについて紹介してください。【200】】私は、様々なことに挑戦し新た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒担当、4年〜6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）で接続。事前にESに書いたエピソードをもとにスライドを準備する旨の通知があった。自己紹介後、そのスライドを用いて5分程度発表。その後、面接官から発表内容に対して質問がある。　【質問内容】質問...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分、性格診断：30分　【対策方法】Webテストの対策本を大学で借りて、一周した。A4紙2枚で解かないといけないので、実際に解くときにどう紙を使うえば整理して解けるかを考えた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモのアセットを生かした新規ビジネスの創出ワーク。5、6人で1チームとなり、各チームに一人メンターがつく。3日間でアイデアをまとめ、4日目にプレゼンテーションを行う。毎日審査員に進捗を報告し、フィードバックをもらう時間がある。　【ワークの具体的な手順】基本的には学生に委ね...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】学生時代、大学のプログラミング学習団体の運営に携わっていた。◯◯講習会修了後の学生が出会い、先端技術について探究できるコミュニティを提案した。そこで運営委員会を説得し企画書を通す必要があったが、◯◯理解を得られず厳しい言葉もか...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】私はただものではない、なぜならば◯◯部のコンクールに挑戦し、困難な状況下でも周りを巻き込む主体性と課題分析力を駆使して◯◯大会にて◯◯を成し遂げたからだ。コロナ禍で活動人数の制限を強いられ、...

【これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400字以内）】○○サークルの代表を務め、学年間の交流活性化に尽力した。弊サークルでは、下級生が上級生と関係を築けず、サークルに馴染めないという課題があった。そこで、学年間の交流を促進すべく、学園祭での○○出店を立案した。しかし、上級生は練習時間の減少を懸念し、出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AI技術やUIUX技術を活用し、新しい文化を生み出すようなビジネスを創造するワークを行った。作業の段階ごとに社員の方に進捗を報告し、アドバイスをいただきながらワークを進めた。また、最終日にはプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】・現場の調査 ・現場のサービ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、特別な対策は必要ないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】これまでの経験でチャレンジしたエピソード なぜその取り組みをしたのか？ 大変だったことは？それに対して、どう工夫した？ チームでの取り組み経験はありますか？ 意見が割れた時、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】「わたしはただものではない、なぜならば～」という言葉から始める5分程度のプレゼンテーションを実施した。また、プレゼン後にはプレゼン内容に関する深堀りがあり、面接官の気になったことに関して...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではな い、なぜならば〜」で記載してください（全 400 文字以内）】私はただものではない.なぜならば、自分を変えるために早期卒業に挑戦し、見事成し遂げたからである.大学受験で志望校を早々に諦めたことへの後悔がきっかけで、限界を決 めて努力することから避...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】「私はただものではない、なぜならばーーー」で始まるプレゼンテーションを5分でおこなってください。 →自己アピールを交えたスライドを作成し、画面共有しながら5分間で発表した。発表後に工夫したことなどの深掘り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イントロダクション（会社説明等）→チームでの新規事業立案→社員との座談会（複数回）→プレゼンの進捗確認を兼ねた中間報告（複数回）→チームごとにプレゼンテーション→優勝チーム発表→チームごとにフィードバック　【ワークの具体的な手順】完全にチーム単位で行われる。　【インターンの...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。】わたしはただものではない、なぜならば所属するサークルの公演で、運営として観客数を前年の約2倍にしたからだ。 コロナ禍を挟んだことで公演のノウハウが不十分な中、公演のあり方を運営で納得いくまで話し合った。目標...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語およそ15分、非言語およそ45分　【対策方法】普通のテストセンターなので、以前他社で通ったものをそのまま送信することができる。また、Webテのみで結果が来るのではなく、ESとWebテストの総合で通過が決まる。

【承諾/辞退理由の詳細】実際に社員の方とお話をしましたが、事業や仕事に対する考え方が自分と似ていて共感し、入りたいと思いました。　【採用人数・倍率】わからないです　【内定者の採用大学・学歴】わからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ルームに入室→面接の注意事項説明→ブレイクアウトルーム→退室　【質問内容】・自己PRと志望動機を2分で ・自分の弱み ・周囲からどんな人と言われるか ・入社後やりたい仕事（なぜ専門性を付けたいのか、なぜその仕事...