【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次の面接官とあまり代わらない年代だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で面接　【質問内容】自己PR、ゼミの話（面接官が関わっている部署ということもありかなり深掘りされた）、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、システム系、金融系の仕事...

【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】ICT技術により効率性や利便性を追求し、ビジネスの発展に貢献したいからです。私は就職活動や経営学の学習から企業統治の効率性や労働環境が企業経営の優劣や経済発展に関係していることを学び、ビジネスを支援する仕事に興味を持ちました。また、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書をしっかりととく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次の高い人だった。 50歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場　【質問内容】自己紹介→自分の地元について聞かれた　アイスブレイク がくちか→学生時代に頑張ったことを聞かれ深掘り なんでドコモ？→ドコモを選んだ理由、ドコモでやりたいことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場　【質問内容】就活の軸は？→アイスブレイクなしでいきなり、質問を投げられた。就活のじくについて、なんでドコモなのかを深掘りされた。 部活について→学生時代にの部活、習い事についてかなり深掘りされた 逆質問→一言宣言した。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場　【GDのテーマ・お題】10年後ドコモで当たり前になっているビジネス　【GDの手順】10年後ドコモで当たり前になっているビジネスについて前もって考えるように言われた。 当日は 自己紹介→考えてきた意見のすり合わせ→議論 という感じだった。みんなが自分の意見を考えてきたため...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】私は海外でインターンを行いました。この挑戦をした理由は「いつか海外で働 きたい」という思いを持っていたからです。しかし、実際に海外に長期滞在した経験はなく、その状態で海 外転勤を就活の軸にするのは安直かつ説得力に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまって時間になったら案内される　【質問内容】自己紹介、がくちか、ドコモでの何をやりたいのか、逆質問など基本的な質問を多くされた。 逆質問に関しては、どの面接でも聞かれるのでしっかりと準備をして望んだ。和やかな雰囲気でスト...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】学習塾のアルバイトリーダーとして生徒に合った授業の実施に尽力しました。私は二人の小学六年生の中学受験対策を担当していました。しかし受験科目数の多さから生徒の自宅での各科目に対する学習量の配分が定まらず、成績が伸び悩んでいました。...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼ばれたらブースで仕切られた部屋へ　【GDのテーマ・お題】10年後ドコモで実現可能なビジネス　【GDの手順】30分与えられ、時間配分は自由。ホワイトボードを使って議論を進め、6人チームで最終案を出す。 最後2分で代表者が発表。代表者は面接官に指名された。 面接官からのフィ...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】グローバルな環境での学びの機会を求め、◯◯での10日間のグループワークにチャレンジした。他国の学生と共に◯◯の航空会社が抱えているビジネス課題に対する解決策を考案・発表することが目的だった。途中話し合いが煮詰まり、航空会社の意見...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼ばれたら移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これが実質最終面接。 地方と東京ではフローが違うようだった。 聞かれたことは、学生時代に力を入れたこと、ドコモで叶えたい夢、転勤について、ゼミ研究について 面接官は二人で、一人目がすべて聞き終えたら二人目が質...

【試験科目】TAL（性格・図形配置） WEBテスティング（言語・非言語・性格） の2種類を受験する。　【各科目の問題数と制限時間】TAL30分 WEBテステイング　60分　【対策方法】TALはネットで対策法を検索した。 WEBテスティングは参考書を使って対策した。 性格診断が多く、重視されているようなので慎重に答...

【採用人数・倍率】ソフトバンクより多く、KDDIより少ない　【内定者の採用大学・学歴】国公立・有名私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は思ったより少なかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼ばれたら移動　【質問内容】「学生時代に一番頑張ったこと」 これはメールで知らされていた内容。 それ以外には、ドコモでやりたい事、やりたい職種、ドコモに関するニュース、同業他社は受けているか、ドコモ...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】私が学生時代にチャレンジした経験は、◯◯サークルを学内◯◯位まで押し上げたことだ。所属していたサークルは創設◯◯年で未経験者が多く、大会では初戦負けが普通だった。これを悔しく感じた私は、なんとかしてチームを強くしたいと考え2つの策を...

【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】目標を達成するために行動することを通じて、チームに影響を与え率いることができることが私の特徴です。私の最大のチャレンジは予備校アルバイトの募集活動です。私が働いていた予備校は入学者が少ないことが課題でした。私は募集担当のリーダー...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内） 】留学先で経験した◯◯インターンで、学生のモチベーション向上に挑戦しました。なぜなら私はゼミで◯◯について研究し、◯◯におけるモチベーションの重要性について理解していたからです。学生は、履修条件の関係でやむを得ず◯◯語を選択した人も...

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】インターンシップを通じて、働くということがどのようなことかを知りたかったからです。企業の方がどのような環境で、どのような考え方で働いているのかも知りたいと思っています。また、全国の優秀な学生たちと接することにより、自身に足りない能力を知るためです。

【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】貴社のシステム開発に対するソリューションやプロジェクト管理などに興味があり応募しました。貴社のインターンシップを通じて、どのような工程を踏んで要件定義や基本設計を行うのか、どの...

【学生時代にチャレンジしたエピソード（400字）】私が学生時代にチャレンジしたことは、サークルで会長として学園祭への出店を成功に導くために努力したことです。私は、チームで高い成果をあげる経験を共有することで、学年という垣根を越えた結束力を養いたいと思い、学園祭への出店を提案し、◯◯万円という高い目標を掲げました。しかし、出...

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私は、今後インフラとして定着していく5Gを活かしたサービスの開発に興味があります。現在、私はビッグデータとAIを用いた研究を行っており、近年のデータの急増加に伴う今後のAIおよびAI技術の発展に期待をしております。そこで、私は、貴社の5Gのイ...

【志望される当グループの会社を、志望順にお選びください（3つまで）】第一希望　NTTコミュニケーションズ第二希望以下は回答せず。　【NTTコミュニケーションズグループ（以下、当グループ）への志望について教えてください志望職種をご回答ください（複数選択可、3つまで）】ICTエンジニア　【当グループで挑戦したいことや夢/目標を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】なし