【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）】所属する◯◯にて、◯◯に納入してもらう◯◯の回収額を増やすことにチャレンジしました。◯◯は回収した後に◯◯などの団体に再配分されます。各団体の予算が逼迫している状況を友人から聞いたため、彼らの助けになりたいと考え活動に着手しまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待たされる。その後全員まとめて一つの会場に案内。個別面接後解散　【質問内容】就職活動の状況 なぜ通信業界を志望しているのか。 ドコモで何をやりたいのか。 具体的にどういう方法を取るつもりなのか。 それは...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内された後に番号札が渡される。時間になると番号順に案内。その後GDが終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】10年後に当たり前になっているビジネスを創造せよ　【GDの手順】それぞれが案を考えて持ってきているため、はじめに自分の考えを発表する時間を設けることにした。その中で似ているもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内。その後一人ずつ案内されて、終わり次第解放　【質問内容】アイスブレイク 就職活動の状況 どういった企業選びの軸を持っているのか。 ドコモのどこに魅力を感じているのか。 ドコモでやりたいこと。 その具体的な実効策...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ案内され、20名弱で一斉に会場に向かう。その後各人が個別面談　【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ通信業界を志望しているのか。 ・ITに関わろうと思ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】私がIT業界、またSEを志望した理由は、社会的影響力の大きなお仕事に携わり、社会に貢献することができるように、時代の先を見据えたソリューションを提供できるようなITプロフェッショナルになりたいと考えているからです。その中でも貴社を志望した理由は、2...

【チェレンジしたエピソード】大学内での事務のアルバイトにおいて、学生がより快適に利用できるように手続きを見直し、改善したことです。このアルバイトは、会議室やサークルの練習場の管理や、入退部の手続き、備品の貸し出しなど、学生が快適な大学生活を送ることができるように支える業務でした。私は業務をこなすうちに会議室の利用手続きに分...

【内容】説明会と社員座談会　【注意した点・感想】たくさんの学生がいるので出来るだけ質問は考えておいて自分が質問できるように準備は前からしておくといいと思います。 いろんな部署の方がいらっしゃるので様々な人から話を聞けるため、面接にも活かせる機会でした。

【試験科目】玉手箱の言語と非言語 適正検査　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の時間通り　【対策方法】spiの本

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に20人ほどの学生が集まる GD終了後即解散　【GDのテーマ・お題】10年後のドコモの当たり前になっているサービスを考えよ　【GDの手順】誰が発表するかや役割などはは決めないでと言われて30分でスタートする。 元からお題が発表されているため自分の意見を一人一人述べていくようにした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機 面接終了後解散　【質問内容】学生時代チャレンジしたことについて1分で話す その後はそのことについて15分程度ずっと深掘りをされる なぜしたのか、モチベーションの保ち方、自分が店長ならどうするか？など 企業選び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機 面接終了後解散　【質問内容】・ドコモに入社して実現したいことについて1分程度ではなす その後なぜしたいのか、そのために何が必要か、自分の強みはどう活かせるかなど深掘りをされる ・小学校から高校までで記憶に残って...

【学生時代にチャレンジしたエピソード（400文字）】2年間続けている◯◯のアルバイトにおいて入会3ヶ月以内のお客様の退会率を下げることに取り組みました。お客様の利用状況を集計した結果、入会後3ヶ月目で利用頻度が減少した方の退会率が高かったためです。私は退会率を下げるために業務会議でお客様と仲良くなるための取り組みを提案しま...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】私は将来新しい技術を用いて世界をより良くしていきたいと考えています。そのためこの目標を実現できる環境であるかを軸にして企業選びをしてきました。IT業界は技術の進歩が早くそれをどれだけ活用できるかが他の企業との競争で必要不可欠です。貴社を志望した理由...

【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】インターンシップへの理解を志望する理由は通信業界への理解を深めたいからです。現在目覚ましい発展を遂げているAIやIoTなどの発達には、世界を繋ぐ力があると思います。同時にこのような技術の進歩は、貧富やデジタル化の差を深刻化させると思われます。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの業務内容に関する説明、グループワーク、座談会。 グループワークは新規事業立案。強調された点は顧客に対する価値、自社のメリットの二側面。審査員は中堅人事。これからの時代に合ったサービスを提案することを求められた。　【ワークの具体的な手順】ゼロベースからグループで考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関する内容。 「観光」「教育」「農業」という側面において、ある町が抱えてる問題を解決ビジネスアイデアを考えるというもの。 情報が書かれた資料を渡され、その資料を読み取りビジネスアイデアを考える。　【ワークの具体的な手順】1グループ7人で進める。 1日目：会社...

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。（300）】自分のアイデアを昇華させてビジネスにする醍醐味や難しさを実感するためです。私は貴社の「つなぐ」技術を使って実現したいアイデアがあります。そして、その技術は人々の生活の質（QOL）を向上させることが出来ると思います。具体的には、ウェアラブル端末から得ら...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション（GD）　【GDのテーマ・お題】1人ずつテーマを持ち寄り、GD開始時にどのテーマについてGDするかを決める　【GDの手順】テーマ決め→議論→発表→フィードバック トータルで30分程度のGD 持ち寄るテーマについては、知識差が生まれないようなテーマである...

【試験科目】算数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本を一通り勉強した。

【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→控室で軽い説明会→移動してGD　【GDのテーマ・お題】小学生がスマホを学校に持ち込むべきか　【GDの手順】前提として、グループディスカッションの前の書類選考通過時点にマイページでお題を用意するよう指示される。 各自用意したグループディスカッションのお題を発表→その中から選択→G...

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私は幼少期から、人から必要とされることにやりがいを感じてきました。この思いから、アルバイトで主体的に働ける環境作りをしたこと、海外インターンで異なる価値観のメンバーを牽引し、粘り強くWEBメディア構築したことを成し遂げられました。通信業界で人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農業、観光、教育の3分野から一つ選び地方創生を行うといったテーマ。 途中で中間報告が複数回あり、社員の方に突っ込まれる。そこで鋭い切り替えしをすれば評価されると思います。 最終日は全体に向けてプレゼンがあります。　【ワークの具体的な手順】ざっくりとしたスケジュールのため...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ナツメ社の本