【説明会の具体的な内容】会社について 行っている事業について 働く環境について 選考の案内 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Webマーケティング会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Webマーケティングだけでなく、そのほかの事業も様々行っている会社であることがわかった。また、社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】webの専用サイトがありゲーム感覚で開発を進める内容。要望をヒアリングしつつ、開発にかかる工数を計算しながら、優先度の高い機能を組み込んでいき、結果点数がでて1位のチームが決まるという流れ。お金・時間・重要度のバランスをいかにうまく取るかを体感できる。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】SPI　言語・非言語 TAL　性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI 言語：約30問、計数：約30問（計約35分） TAL 約30分　【対策方法】SPIは対策本を1周解いた。TALに関しては、答えるべきで無い問題等もあるため事前に調べておくと良い。

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】貴社の業務内容への理解を深め、技術を通じて社会基盤の発展に貢献するプロセスを体感したいと考え、応募しました。大学での医療診断支援AIの研究で、IT技術が医師の負担軽減や診断精度向上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、人生の各フェーズで取り組んだ挑戦経験について、徹底的に質問される印象を受けました。そのため、どれだけ多様なエピソードを引き出せるかという“エピソードの数勝負”になってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたことを題材に、プレゼン形式の面接が行われました。発表後は深掘り質問に答える流れで、特にこの深掘りの時間が長いことが特徴的でした。そのため、補足資料を用意しておくか、質問...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、◯◯人規模の音楽系サークルで◯◯委員長を務め、トラブルを前年比で◯◯割削減したからだ。当時、1ライブあたり約◯◯件のトラブルが発生していた。現状を分析...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間にわたり、ドコモビのアセットを活用した新規ビジネス立案に取り組みました。最終日には東京本社を訪問し、懇親会兼説明会が開催され、現場の社員の方々と直接交流する機会もありました。ワークは6人チームで進められ、期間中はアイデアの精緻化や方向性のすり合わせを行うために、ほぼ一...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】SPIの青本の参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要とFinTech事業の現状についての説明がありました。クレジットカード事業だけでなく、電子マネーや金融プラットフォーム事業など多角的に展開していることを学びました。その後、実際のデータを匿名化したものを使ってデータ分析の基礎を学ぶハンズオン形式の講義があり、ビジネス...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（400文字以内）】私はただものではない、なぜならば『組織を動かす共創の仕掛け人』だからだ。私には、80人の〇〇サークルで、演奏会責任者としてメンバーの個性を活かした演奏会づくりに努めた経験がある。全体目標は「...

【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）】サークルの会員の増加とライブの出演に挑戦しました。私の所属する◯◯サークルは少人数で、大学の合同ライブに出られない状況でしたが、今年は新入生を増やしライブに出演することを目標としました。私は以前からライブの欠席を問題視し...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではないため該当しない　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに別れた。 そして、ドコモのアセットを活用し、事業を立案するワークを行った。 指示は細かくなく、自由度が高かった。 施策の内容、ターゲット、売上のインパクトまでしっかり作り込む必要があり、ハードだった...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】個別指導塾講師として、数学偏差値38の生徒を第一志望校合格へ導くことに挑戦した。当初、生徒は学習性無力感に陥っており、従来の解法暗記型の指導では効果が出なかった。そこで私は、一方的な解説を中止し、生徒自身に「なぜその式変形を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、会話内容から察するに課長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問の大枠は一次面接と驚くほど重複しており、再び「学生時代に力を入れたこと」と「ドコモでの実現内容」がメインテーマだった。しかし、単なる繰り返しではなく「なぜそう考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、現場の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】意思確認だけかと思いきや、最もハードな深掘りをされたのが最終だった。特に学生時代に力を入れたことに関しては、「その行動の原動力は何か」「困難に直面した際、何を考えたか」といった、行動の裏にある人...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスに優れている企業であること　【内定後の課題の有無】不明。現在はない。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明。現在はない　【採用人数・倍率】不明。公開されていない。　【内定者の採用大学・学歴】不明。公開されていない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】非常にオーソドックスな形式で、エントリーシートに沿った確認が中心だった。特に時間を割かれたのは「学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）」と「ドコモに入社して何を成し遂げたいか（Will）」の2点である...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分 性格で20分前後　【対策方法】これが本当のテストセンターだ！ を3周ほど解きました。わからない点はYouTubeで動画を視聴して理解を深めました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、ゲーム上の架空の各業者の得意不得意や、業務にかかる時間・締め切りに合わせ開発業務を割り当てる。問題発生時にどのように業者を采配するかでかかる時間が異なるため、マネジメントスキルが求められる。　【ワークの具体的な手順】業界説明 企業説明 グループワーク・軽...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば「数学アレルギー」の生徒を論理的アプローチで再生させ、偏差値を20向上させた実績があるからだ。 個別指導塾で担当した高校生は、偏差値38で学習性無力感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ひとりひとりプレゼンを行い、それに対して面接官から質問が与えられる。　【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを行います。これは予告されており、基本的にスライドを準備して臨みます。 そのあと、面接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに別れた。 そして、ドコモのアセットを活用し、事業を立案するワークを行った。 指示は細かくなく、自由度が高かった。 施策の内容、ターゲット、売上のインパクトまでしっかり作り込む必要があり、ハードだった。　【ワークの具体的な手順】ガイダンスが行われたあと、チー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIの時間　【対策方法】特に対策はせず、様々な企業を受けて、高い指標を取ったものを使い回すという方針を取っていた

【ドコモビジネスソリューションズへの志望理由や入社してからやりたい仕事】全国の「そこぢから」に寄与したいです。その為に私の強みである「状況把握力」を生かし企業へのICT支援をはじめ、将来はICTを活用した映像やエンタメ事業の支援に携わりたいです。私は○○の「○○○○」を体感し、映像コンテンツや興行事業支援による地域活性化を...