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二次面接
2025年11月上旬
会場 オンライン
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社員の人数 1人
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結果通知時期 当日中
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質問内容

■質問
大学での研究内容は？
学生時代に力を入れたことは？
チームや組織でのリーダー経験はあるか？
志望動機を教えてください。

■回答
大学では専門分野に関する研究に取り組んでいることを説明した。学生時代に力を入れたこととして、部活動で目標達成に向けて取り組んだ経験を、苦労した...

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雰囲気

一次よりは厳かな雰囲気だが、圧迫感はない。論理的な整合性を確認されている印象を受けた。

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注意した点・感想

キャリアビジョンをできるだけ具体的に伝えることと、「なぜドコモなのか」を論理的に説明することを意識した。特に、併願していたコンサルティングファームやSIerとの違いを整理し、自社のアセットを持つ事業会社だからこそ実現できる点を強調した。面接官は現場に近い立場の方だったため、実務を意識した質問が...

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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