【志望動機】まず、私がIT業界を志望する理由は、時代によって使うものが大きく変わるなど変化が激しいため、これからの努力で最先端のスキルを身につけ、活躍できると考えたからです。そして、SIerに興味を持った理由は二つあります。一つ目はモノづくりに興味があることです。二つ目はこれまでの学業などの経験により、何かの課題を分析し解...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場についた後、控室に案内される。2グループほどの人数が待機している。人事の方からNTTドコモについてのプレゼンを聞いた後、GDに向かう。 GD会場には社員の方（人事の方かどうかは不明）が二人。ホワイトボードがあり、自由に用いてよい。　【GDのテーマ・お題】各々が事前に考えて来たテーマの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの技術を前半に学ぶ。5G等様々な技術についてお話を伺うことができる。それを踏まえて、それを生かした新規事業立案を行う。メンターの方からは、前半に聞くことができなかったドコモの技術についてもお話を伺うことができ、参考になった。　【ワークの具体的な手順】時間が自由に与えら...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】対策を行わずとも、大学受験までの知識で解くことができると思う。 難易度が高すぎるということもなかった。

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】自分の将来が働く際に、「どのような業務に適性があるのか」及び「やりがいを感じることの出来る働き方」は何かを学びたいから、です。日々研究を行う中では、限定的に一つの分野を学んでいます。社会には多くのビジネスが存在し、実際のビジネス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスシミュレーション体験ワーク。ある企業が海外展開する際のクラウドサービスの提案をチームで話し合って決める。1チーム4人ないしは5人で、クライアントの要望に沿った提案を行い、各チームプレゼンを行う。グループワークの時間は約2時間で、発表時間は約5分。　【ワークの具体的な...

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】理由の1つはその会社、業界を知るためである。多種多様な会社、業種の就業体験は自身の視野を広げ、物事を多角的に見ることにつながると考える。2つ目は実際の社員の様子や社風を知るためである。自分で見て考える体験は、媒介を通じて得た情報...

【本インターンシップに取り組みたい理由を教えてください（200字以内）】将来、国内外を問わずICTを通じた経済発展の支援、革新に挑戦したい。本インターンシップを通して、ICTのインフラの維持、発展への活用事例について深く学習できると考えた。特に実際のワークセッションを通じ、ICTを用いた戦略立案等も自分の頭を使って思考でき...

【質問項目】最も力を入れた内容について簡単に説明してください 200文字以下 ICT経験について具体的に教えてください。 200文字以下 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください 400文字以下 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください 40...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性人事・40代の男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接部屋→終わり次第退出　【質問内容】学生時代頑張ってきたことの深堀。 自己PR あなたは他人からどのような人だと思われているか。 希望部署ではない場合どうする 弊社で何...

【内定者の数】300〜400人

【内容】前半は会社説明会を行い、後半は各職種の社員が各テーブルについて自分の興味のある社員の所に行って話を伺う座談会形式　【感想】座談会の時間も十分あるので各職種の中でも年代や部署の違う社員のお話を伺う事が出来てよかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内→社員から配布資料を受け取る→GD→終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】中期経営計画をA〜C案から選べ　【GDの手順】6人1グループ。初めに各自で資料を読み込む時間（5分）を与えられ、その後全員で30分ディスカッションを行った。それぞれの案に対してのto doと優先順...

【試験科目】言語、非言語、性格、暗号、法則性 科目はテストセンターとTALなど複数あった。　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性人事部長・30代女性エンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接部屋→終わり次第退出　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。 学業で頑張ったこと。 志望理由。 入社して成し遂げたいこと。 身近で気になるICT。 逆質問2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支社人事部長（男性、50歳前後、淡々とした口調）、地方支社課長（男性、45前後、優しい口調）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され10分程度待機。 その後、案内の方が来て会議室へ入室。 面接官自己紹介の後、自己紹介、志望動機、将来実現したいこ...

【質問項目】・「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか、またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内） ・好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 1. 私／俺の「トリセツ」はこれだ！ 2. これまでの人生で最大のチャレンジを教えてください 3. これまでに...

【内定者の数】内定者研修や懇親会の前に、辞退してしまっており不参加。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事部長（男性、50歳前後、寡黙で淡々とした口調）、新卒採用担当（男性、35歳前後、淡々とし知性的な口調）　【会場到着から選考終了までの流れ】ユーティリティルームで待機の後、小会議室へ呼ばれ入室。 面接官の自己紹介の後、面接の趣旨の説明があり、自己紹介、志望動機・自己PR...

【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」　【対策方法】これまでに複数社において玉手箱によるwebテストを受験していた為、特に対策は行っていない。

【内容】社員対話会と題した、説明会兼座談会。会社説明、座談会、自由質問のタームが各30分、1時間、30分程度で執り行われた。内容は一般的な会社概要と経営ビジョンの説明に加え、様々な部門の現場社員との座談会×3回 の後、自由解散形式で自由な質疑応答の構成であった。20名弱の学生に対して7名の社員が対応していた。　【感想】全体...

【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字）】【ドコモならもっと銀行を便利にできる。】 私はゼミでネット上の仮想投資を行い、金融と情報技術の親和性の高さを知りました。 しかし、ネット銀行の様な新規事業はまだ規制が厳しい点、実店舗は営業時間の短い点が課...

【内容】ドコモについての説明の後、ドコモが行っている事業を見学しました　【感想】質問をする時間を結構取るのでここで質問をするといいと思います。

【質問項目】「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。 これまでの人生で最大のチャレンジを教えてください　【各質問項目で注意した点】未来の当たり前を作るということを掲げていたので、どうすればそれが社会に普及しているかというhowの部分も含めて記入しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、待合室で待機した後面接という流れでした。　【質問内容】大学時代に頑張ったことから深堀をされました。特に海外経験の部分を深堀され、ドコモでの仕事内容と絡めながら聞かれました。 また、研究内容も聞かれ、実際に現在行っている...