【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。 】私は、システム開発の全体像と、チームでの役割分担・意思決定の重要性を実践的に学びたいと考え、本ワークショップに応募した。機械工学を専攻する私は、大学でチームによる自動傘乾燥機の設...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば個展開催という自身の思いを実際に形にする行動力を持っているからだ。 「自分の画力がどこまで通用するのか」という挑戦心から、◯◯に自ら企画を持ち込み、運営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望したポストで行われている業務を体験した。 一日目：全体説明、懇親会 二日目：受け入れ先の説明、懇親会 三日目～四日目：開発 五日目：中間発表 六日目、七日目：開発 八日目：ポスト内発表、最終発表準備 九日目：ポスト内発表 十日目：最終発表　【ワークの具体...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様のもの。 WEBで監視されながら回答するタイプ。　【対策方法】コンサルなど選考が早い企業のWEBテストを受けて実践を積んだ。SPIは同じ問題が出ることが多いため、問題集よりも実際のテストで慣れる方が有効だと考える。体感としては8割程度正答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望したポストで働いている社員の方 入社年次は10年以内の人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたTeamsURLに接続　【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを3分で行った。 その後、質疑応答。 主に質問内容は二つに分けられる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたTeamsURLに入った。　【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを3分で行った。 その後、質疑応答。 主に質問内容は三つに分けられる (1)プレゼン内容の深掘り (2)ポス...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（400字）】わたしはただものではない、なぜならば分析力と巻き込み力で学園祭の飲食企画における利益を○○円に押し上げたからだ。私は責任者として、前年の反省点である「原価の高さ」と「回転率の悪さ」に着目し、メニュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分がただものではない理由を5分でプレゼンテーションし、それに対して面接官の方が10分間質問してくれる。 パワーポイントは必須ではないらしいが、私の回の学生たちは全員パワーポイントを作成してきていたので作成す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンから指定されたサイトで面接にアクセス　【質問内容】・人生で一番苦労した経験は？ ・それをどう乗り越えたか？ など基本的な質問ばかりだった。 難しい質問は聞かれないと思うので基本的な想定質問のみ対策しておけばAI面接は突...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば ◯◯のスタートアップ企業で事業企画に携わった経験があるからだ。 当企業ではメンタルヘルスを目的としたオンラインカウンセリングサービスの企画・構想段...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ドコモが保有するアセットを活用しパートナー企業のカスタマーサクセスを立案せよ！」 という課題 ドコモの展開しているサービスについて調べ、そのサービスと親和性のある会社を一つ選び、どのようにその会社の課題を解決するかというワーク。　【ワークの具体的な手順】11/9に会社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産の電気自動車に関心を持つ人を増やす施策をグループで考える。 ペルソナは20代から30代の若者であり、車種も三台ほどで指定されていた。 車の開発には関わることができず、またインフルエンサーやタレントのパワーを使うことは禁止で、車を売り出す広告などの施策のみに集中すると...

【インターンシップへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字以下）】私には「ビジネスパーソンとして日韓の架け橋になる」という大きな野望がある。 日韓関係の改善には、文化交流により、人を「繋げ」、互いの国家に対する感情を改善させる必要がある。 そのために、人に思いを届け、価値を創り、...

【試験科目】ミキワメで言語と非言語、正確の検査があった。　【各科目の問題数と制限時間】性格100問程度を10分、言語と非言語の計数20問を20分で回答　【対策方法】SPIやテストセンターの対策をしていたのでこのテストに対する対策はしていない

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】プロジェクトの計画立案から完遂までの実務を体感し、大規模開発を主導するために必要な能力を明確化したいからだ。 私は学園祭の運営委員として〇〇を担当した。当初は局内で〇〇が錯綜し、...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】貴社のワークショップに応募した理由は、SIerに求められる本質的な役割を、現場体験を通して深く理解したいためである。 ◯◯試験に合格する過程で、要件定義から段階的に進むウォーターフ...

【ワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて(400字以内)】私は、国内最大の通信キャリア事業を担うNTTグループのシステムの基盤に興味を持ったため応募しました。私はリーダーを支えるポジションになることが多いです。予備校でのアルバイトでは、それぞれが自らの仕事に追われ、相互作用に...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（400字以内）】わたしはただものではない、なぜならば不利な状況でも柔軟に戦略を変えて、別の切り口から解決策を見出せることです。これは、学生時代に習っていた◯◯を通じて発揮しました。当初は大会での入賞を目標に練...

【経緯】3月になったら、メールが届く。大学によると思う。それまで特にイベントは参加していなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのなし　【質問内容】これまでの人生でチャレンジした経験 最も困難だった点か 解決した方法 何人で研究を行っているのか チームワークの経験 どんな成果が出たのか 就職活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの人生でチャレンジした経験 最も困難だった点か 解決した方法 研究活動の概要- 何人で研究を行っているのか チームワークの経験 何人での活動？ どんな成果が出たのか 就職活動の...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】病院勤務で○○を抱える患者と接する中で、彼らの助けとなる研究がしたいと考え、外部進学を決意した。しかし、自大学と院試の日程が重なり、単願での受験を余儀なくされ、さらに専門外の科目にも取り組む必要があった。それでも、目標達成に向...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】何度も問題集を解き、試験形式になれ、要領を掴むことで高得点が取れたのだと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機 他社と比べたときのネットワークでの強みと弱み（私がネットワークインフラエンジニアを志望していたためネットワークの強みと弱みになったと思う。） 研究を続けない理由 入社後は何をしたいの...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】本ワークショップに応募した理由は、「人の暮らしを豊かにする価値を創造する」というビジョンに近づくためだ。背景には2つの経験がある。1つ目は、地元近くの海老名市の再開発を見てきた経験だ...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば大学時代、体育会◯◯部で発信力と分析力を活かしてチームの課題解決に挑戦し、｢全国大学◯◯新人戦優勝」という結果を残したからだ。当初、部員全員が◯◯部出身...