職種別の選考対策
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27年卒 セールス(法人)
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No.528110 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 セールス(法人)
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/16
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4-6人、全体で4チーム |
| 参加学生数 | 25名程度 |
| 参加学生の属性 | 関東から関西まで全国の大学生、福岡の大学の方もいらっしゃった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークは4〜6人程度のグループで実施され、前半はセールス、後半はソリューションエンジニアの両方の立場を体験しました。グループでは「ICT機器は導入されているものの、十分に活用しきれていない」という課題を扱うことにし、SEの立場からは教育支援サービスを活用したソリューションを提案する形でまとめま...
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→自己紹介→課題整理→提案ソリューションの検討→発表資料(pptx)制作→全体発表
インターンの感想・注意した点
全員が意見を発言できる空間をグループ全体で守ろうとする雰囲気があり、自分自身もその点を意識して取り組みました。誰か一人が話しすぎたり、発言できない人がいたりしないよう、互いに気を配りながら進められたのが印象的でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
発表後、先輩社員からは「タイムマネジメントをもっと意識した方がいい」「提案の根拠(エビデンス)がもう少し欲しい」というフィードバックをいただきました。
ワーク終了後には座談会が設けられ、複数の参加者が同時に参加する形式でした。明確な順番が決められているわけではなかったものの、一人が集中して質...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、通信業界の中でも比較的固定的なイメージが強く、新しいソリューションをどんどん展開しているという印象はあまりありませんでした。また、社員の方々についても、堅実で真面目、いわゆる「お硬い」雰囲気をイメージしていました
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、イメージとは真逆で、社内の雰囲気は非常に活発で明るく、社員の方々もとても優しい印象を受けました。事前に抱いていた「お硬い」イメージとのギャップが大きく、より一層この会社への興味が高まりました。
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