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No.528079 本選考 / ジョブマッチング面談（一次面接）の体験談

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27年卒
ジョブマッチング面談（一次面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/14
2026年2月上旬
ジョブマッチング面談（一次面接）
2026年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会進行の人事部の方と営業部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→自己紹介→ガクチカの質疑応答→志望動機の質疑応答→ESの深堀り質問→逆質問

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質問内容

■質問
学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）とその深掘り　志望動機とその深掘り　チームで取り組んだ経験について
■回答
ガクチカと志望動機については、ESの内容を踏まえてさらに詳しく説明した。チームで取り組んだ経験については、サークル活動の中で仲間と協力して課題を解決した経験を話した。

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雰囲気

面接全体を通して終始和やかな雰囲気で進行し、ときどき笑いがこぼれる場面もありました。リラックスした空気の中で、自分らしく話すことができました。

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注意した点・感想

和やかな雰囲気ではあるものの、砕けすぎないよう、適度な丁寧さは保つことを意識しました。逆質問の時間が15分ほど確保されていたため、事前に10個ほど質問を用意しておいたのですが、結果的にしっかり活用することができ、準備しておいて良かったと感じました。

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WEBテスト
2026年2月上旬
ジョブマッチング面談（一次面接）
2026年2月中旬
二次ジョブマッチング面談（最終面接）
内定
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室名、ゼミ・研究テーマ、または得意な科目を記述してください】非営利組織ゼミに所属している。これは、実際の訪問や座学を通して非営利組織がいかに継続的支援を実現しているか、または課題はどのようなところにあるのか、ということを学ぶゼミである。　【あなたの強み（長所）と、その強み（長所）をどのように仕事で活かしたいと考...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて30分 性格30分ほど　【対策方法】参考書を2周ほどして8割以上は安定して取れるようにしていた。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己PRと志望動機をまとめて1分で 学生時代に力を入れたこと深掘り 志望動機深掘り 自己分析深掘り が主な流れだった。 学生時代に力を入れたことに関しては なんでそれをしようとしたの...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由と、入社後に挑戦したいことを記述してください。】貴社を志望する理由は、DX導入に悩む顧客に対し、ICT関連の商材を組み合わせながら、課題整理から定着・運用まで伴走し、成果創出に導ける点に魅力を感じたためである。アルバイト先では、業務予測を支援する仕組みの導入によって、繁忙時に備えた準備や業務の進め方を見...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分（約40問） 非言語：40分（約30問）　【対策方法】SPI自体は就職活動の中で解く機会が多かったのであまり対策はしなかった。
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27年卒 ジョブマッチング面談（一次） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のセールス担当の社員と人事の方(双方とも中堅くらい)　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・当社志望理由 →自己紹介に含めながら、2分程度で説明を求められたので、簡潔に答えることを意識した。 ・入社したら挑戦したいことと深掘り5...
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27年卒 ジョブマッチング面談（二次） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方(40～50代)とマーケティング部門の部長(40～50代)　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・ガクチカ ・志望動機 ・入社して挑戦したいこと →1次面接と同様、自身の専攻である金融と掛け合わせながら答えると同...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内々定後も人事の方との面談の機会を設けてくださるなど、内定後のフォローも非常に充実していて良かった。一方で、当企業での成長性や自身のキャリアプランを上手にイメージすることができなかったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己PRと志望動機をまとめて2分で話し、 学生時代に力を入れたこと深掘り 志望動機深掘り 自己分析深掘り が主な流れだった。 営業についての理解を深く問われた。その上で営業に適性はあるか？...
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ワンキャリアでは、NTTドコモビジネスソリューションズの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモビジネスソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモビジネスソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモビジネスソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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