【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のプロジェクトマネージャーになりきり、ウォーターフォール型開発（事前準備→設計→構築→テスト→完成といった流れで行われる開発手法のこと）を体験するもの。システム完成までにかかった時間で順位がつけられ、優秀者は共有される。　【ワークの具体的な手順】事前準備として基本的な語...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業担当の提案がお客様に認められ、NTTコムウェアは「電機メーカー：アプライアンステック社」からのシステム開発の依頼を受注することができました。 皆さんには、本システムのプロジェクトマネージャとして、3つの開発チームをマネジメントしながらプロジェクトの成功にむけて開発を進...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて400字以内で記述してください】貴社への理解を深め、自分が働くイメージを持たせるためだ。私は塾講師として、生徒の正確な苦手を把握するために◯◯を活用し、生徒を合格へ導き達成感を覚えた経験がある。この過程で、生徒に合った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】•会社説明 •プロジェクトマネジメントワーク 一つのプロジェクトを遂行させるため架空のチームに条件付きのワークを割り当て、遂行させるためにスケジュール管理などを行うワーク •質問タイム チャット上の質問を社員がピックアップして答える　【ワークの具体的な手順】まずそれ...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400 字以内で記述してください。】志望する理由は二つある。一つ目は自分の目標を達成することにつながると考える貴社で働くことの解像度を高めるためである。私は、「人生の多くのターニングポイントで自分の選択に誇りを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】ウェブテスト対策

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯◯◯◯◯大会を主催し、◯万円の売上を達成したからだ。私が所属するサークルは、コロナの影響による文化祭とリーグの中止から財政赤字と試合機会の減少という問題に直...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分　【対策方法】参考書や他社の選考で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【経緯】インターン参加者に電話で面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面談→退室　【質問内容】・志望理由 ・具体的に何の課題解決をしたい？ ・公共や教育に興味を持ったきっかけ ・入社した後にやってみたい職種 ・AMなど、お客様に向けて仕事をしてみたい理由 以上のことをリクル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目ほどの課長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 志望動機と自己PRを3分で 学生時代に力を入れたこと 志望職種 キャリアプラン なぜそのキャリアプランか 入社後何をやりたいか 具体的に...

【好きなテーマを以下から選択し、そのテーマについて記述してください。・あなたが集団で成果を挙げた経験を教えてください。 ・人生において、No.1になった経験を教えてください。 ・あなたが描く10年後の社会、未来について記述してください。・今最もおもしろいと思うことを紹介してください。・あなたの特徴やあなたらしさについて紹介...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ部長に立候補したのか 入社後やりたいこと なぜSEを志望したのか 開発はどんなことをやっているイメージか 大学院に...

【内容】年次や出自の異なる社員の方数人との座談会。　【注意した点・感想】事前に聞きたいことを用意していった。もちろん丁寧に答えてくださるが、中途入社の方もおり、他社比較ができる反面、この会社についてそこまで深いところまで知ることはできなかった。 しかし、他職種や他業界にことは知ることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めから中堅程度の男性と女性の社員、　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】事前課題についてのプレゼンテーション。そこで話したことから、気になったことの質問。自分ならどうするか、どうしてそのテーマを選んだのかなど。前回の面接の感想。志望動機。どんな職種に就きたいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性と女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこととその深掘り。どんな場所に行ったのか。そこでどんな困難があったのか。どう乗り越えていったのか。サークル活動をする上で、普段どんなことを意識して行動しているのか。逆質問。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】電通やドコモの子会社になるため、基本的に下請けという印象が強くなってしまう。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の社長と、人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。就活の軸。なぜ広告業界を志望しているのか。デジタル広告を志望するのか。自分の就活の目標はどうすれば達成できるか。なぜ公務員ではないく、民間の会社なのか。入社後やりたいこと。それの深掘...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400文字以下）】私の働く目的「地域から全国、世界まで人々の生活を豊かにする」を実現できる場だからだ。私は大学時代に自転車旅をし、目の前にいる人、そして見ず知らずの人の支えこそが目標へと進む力となり日々の生活を支...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語45分　【対策方法】市販の問題集を解く。

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば大学受験予備校のチューターとして◯人を第一志望に合格させたからだ。働き始めた当初はコロナ禍の影響もあり、高校では休校や分散登校が続いていた。さらに入試制度が変...

【経緯】インターンに参加すると、希望者全員がリクルーター面談に呼ばれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの自己紹介、私の自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機、この会社でやりたいこと、キャリアビジョン、逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、この会社でやりたいこと、キャリアビジョン、...

【承諾/辞退理由の詳細】より行きたい企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退をしたので、分からないです。　【内定者の採用大学・学歴】辞退をしたので、分からないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退をしたので、分からないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】双方の自己紹介　→　質問　→　逆質問　【質問内容】・当社の志望動機 ・当社で何をやりたいのか ・キャリアビジョン（3、5、10年目で話す） ・就活軸 ・ほかにどんな業界を受けているのか ・何で企業を選ぶのか ・どこで当...