【10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。】私は10年後、貴社の社員の一員として地域活性化に奮闘する社員である。◯◯で生まれ、大学時は◯◯に住んでおり、そこで地...

【ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。（400文字以内）】貴社で豊かさと持続可能性を持ち合わせた社会を作り上げたい。私は高校と大学時代にコロナ禍を経験し、今までの当たり前が制限され不便さを経験した。さらに、塾で教えていた子供達は行事が潰れてしまったり、学校に行くことが制限されたりと社会が不安定な中でも自分の...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。】わたしはただものではない、なぜならば「ゼミ活動において組織分断の危機を乗り越え、一体感のある組織作りを成功させたからだ。」 私のゼミでは○○名を半分に分け、チーム対抗のディスカッション活動を行っている。私は一方...

【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。（400文字以内）】はじめまして、10年後の私です。私は法人向けコンサルティングとソリューシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込み、企業が抱える課題を解決するための提案を行いました。 ITを使った施策やドコモが持っているサービスを組み合わせて考えて、提案しました。 最後に発表があり、社員の方からフィードバックされます。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、提案書作り、発表、フィード...

【試験科目】SPIで、試験内容は言語・非言語のみでした。性格検査は事前に実施しました。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、事前の性格検査。　【対策方法】本で問題を事前に対策していました。

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯歳の頃から抱いていた課題の解決を目指した研究を行っているからだ。 私は◯歳から◯◯と◯◯の経験があり、難しい技を教わり練習する中で怪我をして悔しい思いをす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れポスト先の実際の社員。20代程度の方と50代程度の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。ルームに入室したらその場で面接が開始される。　【質問内容】・プレゼンテーション（事前に作成したパワーポイントを画面共有して行う） ・その研究をやろうと思ったきっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の会議やプロダクトの開発、営業などに同行する。 開始時間、終了時間は部署により異なる。 また、最終日には全インターンシップ生と人事の方、現場社員の方を交えた修了報告会のようなものがある（プレゼン時間は10分程度）。　【ワークの具体的な手順】いわゆる一般的なインターン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。　【対策方法】青本を1周したのちに正答率の低いものをExcelで洗い出し、すらすら解けるようになるまで何周もした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続する形。グループ面接の為最初に出席を取られた。　【質問内容】・プレゼンテーション（一次面接と同様のパワーポイント資料を画面共有をしながら行う） ・研究の深堀（なぜやろうと思ったのかを重点的に聞かれた） ・そのポス...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば「人を巻き込み、チームを牽引する」ことが出来るからだ。高校時代、◯◯部に所属し、未経験で◯◯を始めた。重要な課題だと捉えたことは、◯◯内でのモチベーション維持...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならば◯◯◯◯を用いて◯◯◯◯の◯◯◯◯を効率化し、毎日の締め作業の時間を短縮した経験がある。◯◯◯◯の◯◯◯◯では◯◯◯◯が手計算によって行われていた。日頃から自分の研究をする際にも...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】これまでの人生で最もチャレンジしたことは、◯◯◯という◯◯の大会です。研究室に配属されるまでプログラミングに本格的に触れたことがなかったため、自分の開発能力向上のために挑戦しました。私は、◯◯機能の開発を担当しましたが、当初...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯への参加に挑戦した。参加した背景として、先輩が海外で発表している姿を見て感銘を受けたこと、そして、自身の◯◯力の向上や異国の地での経験が、今後の人生の糧となると考えたからである。論文作成の課題として、研究の有効性を明確に示す必要...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後開始　【質問内容】・チャレンジした経験（深堀） ・ドコモでかなえたい夢（深堀） ・ワークフィールドにマッチしている理由（深堀） ・その他アピールしたいことはある？ ・その他アピールしたいことはある？（2回...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や人の良さに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・選択したワークフィールドを志望する理由 ・ドコモでかなえたい夢 ・自己紹介の中で気になった部分の深堀 ・ESの中で気になった部分の深堀 ・なに他にアピールしておきたいこと...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】私が最も挑戦した経験は、個人で開発したAndroidアプリのDL数を◯◯倍にし、◯◯ことだ。私は、「自分の欲しい機能を持ったアプリが世の中に無い、それならば自分で作り世の中に広めよう」という思いでアプリの開発を始めた。しかし、最初にリリースし...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】ITで人々に新たな価値を提供し、笑顔溢れる豊かな社会を実現したく、貴社を志望する。障害を負って大好きな◯◯ができなくなった親友が◯◯を通して笑顔で好きなことをしている姿を見て、私は深く感銘を受けたと同時にITの可能性を感じた。また、◯◯部やスタート...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード（400字以内）】◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。新人が働き続けやすい環境をつくる上で、新人が仕事にやりがいを感じら...

【経緯】エントリーしたところ、リクルーターから連絡があり、面談をしませんかと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始 終了後、退出　【質問内容】自己紹介を行ったのち、逆質問（30分ほど） 選考要素はほとんどないと思われる。 面接というよりは、座談会に近い雰囲気で、疑問の解消を一...

【経緯】一回目のリクルーター面談をした後、自分の大学を担当しているリクルーターチームのリーダーと面談しないかと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始。 終了後、退出。　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 　ー他に受けている企業 自分の強み 　ーそのエピソード やりたいこ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】通常のSPI対策