【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも現場社員（部長の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【質問内容】2分くらいで自分の特徴が分かるように自己紹介 →簡単に深堀、具体的な内容 どういう業界、企業を受けているか 志望動機 自分の強み、自己紹介で言い切れなかったこと 弱み、苦手なこ...

【内容】現場社員との座談会　【注意した点・感想】全体では30人程の学生が3つのグループに分かれて、話を聞いた。しっかりと時間がとられるので、事前に聞きたい質問を用意していった。 座談会は任意参加であるため、選考に関係ない。他の学生がなかなか質問をしない中、私は積極的にしましたが、人事の人は見ていないし、落ちたので本当に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場社員の方（30代くらいの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、ブレイクアウトルームに分けられる形式。同じ時間帯に4人いました。　【質問内容】自己紹介→話した趣味と、サークル活動についての深堀（2人からそれぞれ） どんなことか、どうして、いつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室。　【質問内容】自己紹介 ここだけは負けないところ 事前課題があるので、それについて5分間でプレゼン。 →それについて質疑応答。手書きにしたので、なぜ手書きにしたか。広告が邪魔だと思うことは。自分が生...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】しませんでした。

【説明会の具体的な内容】docomo、Communicationsそれぞれの企業概要・事業内容の説明。希望する社員のブレイクアウトにて座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯キャリア、固定電話を主な事業とする会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTから子会社化されたことで、法人事業やス...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯キャリア　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モバイル事業以外にも強みがある　【このイベントを通しての感想】事業内容について、理解が深まった。働きやすそうな会社だと感じた。

【内容】やってきたこと、就活状況の深掘り　【注意した点・感想】逆求人イベントは、事前に作成した自己紹介スライドを元に、複数企業の担当者に対して自分を売り込む形式の就活イベントである。そこでは自分が何をしてきて、どんな会社を探しているのかアピールすることができ、それがうまく伝わったことで早期選考に乗れたものだと思われる。

【質問内容】・（先輩社員）さんのキャリアパスはどんなものですか。 ・ドコモの強みは〜だと考えているのですが、これについてお考えはありますか。 ・（先輩社員）さんは以前は〜のキャリアだったものから、〜のキャリアを歩むことに変えたのはどうしてですか。　【注意した点・感想】インターネットから探してきたようなありきたりな質問ば...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が楽しそうだったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者の社員、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】よくある志望動機などを問われる面接ではなく、私自身の、特に大学入学以前のことについて質問を受けた。人生のターニングポイントについて、なぜその意思決定を行ったのか、そう思考するに至った性格が醸成され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・大学時代にチャレンジしたことは何か？ ・ドコモで実現したいことは何か？ ・ドコモに入社して、具体的にどんなサービスや技術に触れたいのか？ ・就活の軸はどんなものか？ ・就活で他に見ている会社は...

【ゼミ・研究活動内容、社会的な意義や工夫した点】研究テーマ「深層学習を用いた◯◯」 ◯◯の臨床では、◯◯を判定する検査がよく行われ、これを自動で判定する深層学習モデルが複数提案されている。それらは医師・技師とほぼ同等の判定精度を有しているが、◯◯によって◯◯が変化すると、判定精度が低下する傾向にある。私の研究では、◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職者？男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】エントリーシートに記載したものについて深掘りが行われた。なので、その設問に対して自分の言葉でしっかりと伝えることが突破の鍵となる。面談の質問の中には一部、考えさせられるようなものもあり、少し...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。200字以下】Web広告の運用について興味があったため応募しました。私自身、web上に搭載された広告に影響されて商品購入に行き着いた経験があり、人々の心を動かすような広告の運用をしたいと思っています。実務に触れることで、現在の自分の強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル広告の運用についてのグループワーク。与えられた様々な広告媒体を活用し、実際に運用する。結果として数字が出てくるので、その結果をもとに運用を繰り返す（3回ほど）。最後は、チーム全体で結果発表がある。　【ワークの具体的な手順】課題が提示→グループワーク→発表　【インター...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】通信業界や会社の概要説明 座談会（質問会）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく爽やかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし　【このイベントを通しての感想】若手の社員の方が中心に参加されていたので、働いているイメージが湧きやすかった。

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯サークルで新たな大規模大会を企画・運営した。当時、コロナの影響で活気が失われていた◯◯サークルを活気づけたかった私は、◯◯のサークルによる大会開催に挑戦した。他サークルの幹部に声を掛け、約20人の運営組織を作り代表を務めたが、組織内で意欲に差が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始　【質問内容】・強みを混ぜながら自己紹介 ・海外経験、英語できるのか ・学生時代にチャレンジしたエピソード、どんな点がチャレンジングでどんな工夫をしたか ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り ・NTTドコモに入社後チャレンジしたいこととその深堀り ・逆質問 ・最後に一言 入社後にチャレンジし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代ほどの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始。　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り ・就活軸 ・ドコモに入社して実現したいことを教えて ・逆質問 学生時代に力を入れたこととその深堀りが10分ちょっとあり、その後就...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】参考書

【試験科目】国語と数学と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は広告業界やD2Cについての会社説明に加えて、ドコモの自社メディアを活用して、どのメディアにどのような広告を提案するかに関してグループワークを行った。 2日目は広告運用に関して実務に近いグループワークを通して理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】説明を踏まえてグル...