【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目NTTコミュニケーションズの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ドコモに入社して何をしたいのか ・興味のある事業内容 ・今までに挑戦してきたこと ・なぜそれをしようと考えたのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTドコモの人事の方2名（中堅社員とベテラン社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・なぜそれに取り組んできたのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目のNTTコミュニケーションズベテラン人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・他社ではなくドコモが良い理由 ・就活の軸 ・なぜそれを掲げているのか ・学生時代...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】「当たり前をICTで支え、社会発展に貢献する」という私の軸を達成できると考えたためだ。中でも貴社の志望理由は2点ある。1点目は「影響力の大きさ」だ。貴社はNTTグループの通信をはじめとした大規模なシステム開発に携われるため、多様な業界に影響を与える...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】私が学生時代にチャレンジしたことはアルバイト先の塾の生徒数を増加させることです。理由は、より多くの生徒にこの塾を利用して志望大学に合格して欲しいと考えたからです。まず初めに、既存の生徒に入塾理由のアンケートを行いました。その結果、生徒間の情報交換で...

【◆成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】私が学生時代にチャレンジしたエピソードは、大学1年生の時にダンスサークルの公演でセンターで踊った経験である。私はサークルの中で、最も人数が多い◯◯人のグループに所属していた。そのグループでは踊る位置を決める際にオーディションを行...

【説明会の具体的な内容】動画配信型で、複数回に分かれている。アーカイブがありいつでも見返せる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心のある企業　【このイベントを通しての感想】配信が多く、全て見ることが大変だった。

【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」（400文字以内）】大学時代所属していた◯◯部で◯◯に選出という目標に挑戦した。私の所属した◯◯部は強豪であり、入学当初は下位番手となり悔しい思いをした。その反骨心から◯◯に入るという目標を掲げた。そのためには他の誰よりも練習量が必要だと考え、毎朝...

【ドコモで実現したい夢】自ら手掛けたモノが新たな「当たり前」となる社会を構築したい。◯◯留学を通して、日本の「当たり前」の水準の高さを肌で感じた。次は自分が旗振り役として、人々の生活水準を更に高めたいと思い、上記の夢が形成された。中でも、生活に身近な「FinTech」に携わり、「私達の当たり前」を覆せる新たなサービスを創出...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください（400文字以下）】私には「新しい価値を生み出すことで、一人でも多くの人に影響を与えたい」という夢がある。これは、サークルの代表として自ら主体的に動き、自分の思いを周囲に伝播させたことに大きなやりがいを感じた経験が背景にある。また、祖父の葬式に参列した際に、自分も多...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内） 】長期インターンでの社内課題の解決にチャレンジした。当時の課題は「既存社員が商談に割く時間が少ない」ことだ。原因は2つあると考えた。（1）専門性が低い仕事を社員が行う人的リソースの無駄と（2）属人的な業務説明によって社員に必要以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTドコモの若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加してすぐスタート　【質問内容】・自己紹介（1分） ・自己PRプレゼン（5分） ・質疑応答（5分） →チームワークを発揮したエピソードはある？ →他にはどんな経験がある？ 他の学生の発表を聞い...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今までにないビジネスモデルの提案を行った。ドコモのスローガンにある新しいコミュニケーション手段の創出をテーマに新規ビジネスを考案した。 1日目：全体で自己紹介、事業紹介、社員の講和、ワークの説明とワーク 2日目：ワーク、社員の講和、ワークと社員によるレビュー 3日目：...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯に挑戦し、3か月で◯◯の◯◯に成功した。私は幼少期から◯◯であり、自分に自信を持てず、人と話すことが苦手になってしまった。運動経験がなかった私にとってそれは大きなチャレンジであったが、自分を変えたいと思い◯◯を決意した。はじめ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後通信環境の確認の後、即面接開始。　【質問内容】ESの内容に基づき、「あなたがこれから挑戦したいこと」をスライドを活用しながら発表した。 5分の発表ののち、10分程度の深掘りがあった。 深堀内容と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、分野などは問わず、「新規事業提案」を行った。 誰の、どのような課題に対して、ドコモが持つアセットを活用しながらどのように解決するのかをチームで話し合った。 中間報告でのフィードバックを受けながら何度も改善点を話し合った。　【ワークの具体的な手順】ターゲット特定やペ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに15分程度 性格診断は10分程度のが3つ　【対策方法】SPI対策の参考書

【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。※ドコモで挑戦することでなくてもよい（全500文字以内）】「日本の健康の開拓者となる」 日本の健康寿命の延伸に挑戦したい。背景として、◯◯した経験がある。◯◯では◯◯などが顕在化していた。これまで健康を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの既存サービスを題材にして、お題が課される。そのお題に対し、提供されるデータを活用し新しい施策を提案する。最終発表までほかの班の動きは全く分からないままであるため、班によって全く異なるアウトプットになる。　【ワークの具体的な手順】お題発表→ワーク→壁打ち→成果発表　【...

【試験科目】計算･言語　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ順番にプレゼンと質問を行う　【質問内容】プレゼン内容についての深堀しかありません。 対策方法は基本的に学生時代に力を入れたことの深堀で対応可能。 また、実現したい未来についてはあまり質問されることがなく、な...

【「私はただものではない、なぜならば」から始まる学生時代に力を入れたこと】私はただものではない、何故ならば記事の執筆を行う長期インターンシップで社員を巻き込んで検索順位1位を獲得したからだ ◯◯を行う創業2年目の企業で、◯◯に関する記事の執筆を私1人で担当した。目標には「◯◯の◯◯に関する記事で検索順位1位」を設定した。...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通して得たいものを具体的に教えてください。】私の強みであるユーザー分析力を試したい。私は2年間◯◯を学んだ。中でも得意とするユーザー分析力がデジタルマーケティングにどう生かされるか試したい。 また、「人を動かす新しい瞬間」がどんな技術・想いからプロデュースされているのかを体...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字）】デジタルマーケティングビジネスを体験し、貴社の業務理解を深めたい。 私は長期インターンシップで◯◯の制作に携わった経験から、自身で制作した広告で企業のアクセス数向上に貢献できたことに大きな達成感を覚えた。この経験から、...